對領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題(文件)
【正文】 洗澡、治治病”的總要求，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題及成因，當(dāng)然，在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些問題，如解放思想力度不夠，學(xué)校建設(shè)步伐還比較小，相信通過群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子將會全面分析，深入查找原因，徹底整改問題，戮力同心，精誠協(xié)作，帶領(lǐng)全校教職員工積極謀求學(xué)校跨越式發(fā)展。，輕實(shí)績，干部績效考核評優(yōu)中存在遷就照顧、輪流坐莊的現(xiàn)象，沒有吸納群眾意見，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，沒有很好地與實(shí)績掛鉤。安排工作以打電話、發(fā)短信、發(fā)為主，群眾反映網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，干部和群眾的距離遠(yuǎn)了。，習(xí)慣于聽工作匯報，但在思想上交流少，生活上關(guān)心不夠。有意見不放在臺面上講，在背后講，沒有正確的導(dǎo)向，造成不和諧、不融洽。，對不認(rèn)真履職的干部不敢大膽批評教育。第五篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改措施按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，我街道通過廣泛征求意見和認(rèn)真查擺群眾反映強(qiáng)烈的黨員、干部 四風(fēng)方面突出問題，具體有以下幾個方面：（一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員：在形式主義問題上：(1)有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，學(xué)用脫節(jié)、知行不一，對新形勢、新任務(wù)下的政策法規(guī)、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握；甚至對規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，如：干部在線學(xué)習(xí)等都難以按時完成。(5)有的身在崗而心不在崗、履職不盡責(zé)，工作粗枝大葉、馬馬虎虎，抓而不緊，落而不實(shí)。(3)有的遇事難字當(dāng)頭、推字為先，對交代的工作，習(xí)慣 等靠要。，空調(diào)未達(dá)到規(guī)定溫度就使用，出門不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)、不關(guān)燈的現(xiàn)象存在，抓干部厲行節(jié)約、艱苦樸素的教育不深入。、奉獻(xiàn)精神不夠，帶頭示范、模范作用發(fā)揮不足。，議事規(guī)則不完善，跑風(fēng)漏氣；民主生活會自我批評多，班子成員之間當(dāng)面直接批評少，談心、溝通、配合不夠；個人服從組織、下級服務(wù)上級方面存在打折扣、部門之間相互推諉的現(xiàn)象。，主動問需、解決困難不夠。二、官僚主義方面存在的問題1.“眼睛向上”，有些工作在上級強(qiáng)調(diào)多、要求高的情況下就高度重視、抓
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