【正文】 基礎資料和 發(fā)現職業(yè)病禁忌證。 1職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。 “兩檔 ”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔 。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現象的發(fā)生。 三、計劃使用資金。經檢查機構驗證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者，全部治療由集團公司及保險公司全額承擔。 （ 3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數據進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。 1勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。 每季度第一個月 10 日前將各部門 (隊 )按職工崗位，工種編制勞保申領人員花名冊報財資部，統(tǒng)計科根據職工工種及出勤情況對花名冊進行審核，匯總刪除不符合領用條件的人 員后送財資部，財資部根據職工職務、崗位，工種確定發(fā)放標準，并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應部采購。 勞動保護用品應按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。違反有關保密義務的，應當承擔相應的法律責任。 職業(yè)危害申報制度 申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料： (1)生產經營單位的基本情況； (2)產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況； (3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況； (4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況； (5)職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況； (6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； (7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 對體檢后需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。如因檢修需要拆除的，應 當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。 物資供應部門必須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。 新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全健康培訓教育，保證其具備本崗位安全操作 ，自救互救阻及應急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。 按照職業(yè)病防治法和有關法律、法規(guī)，建立健全安全生產職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作制度。定期檢測、評價結果應當存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向登封市煤炭局報告?zhèn)浒浮? (4) 后勤中心負責勞保用品的計劃、發(fā)放，負責除塵、降塵等設備、儀器、材料的購置，負責職業(yè)危害防治的各種資用開支。 勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通，掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。 (2)嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。 對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強設備維修，減少機械老化 帶來的噪聲。 每次招收的新員工在崗前安全知識培訓時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓內容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關規(guī)定。 8． 易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè)， 公司 必須加強安全衛(wèi)生管理，在作業(yè)前制定出切實可行的防范措施，并保證貫徹執(zhí)行。職業(yè)病危害防治規(guī)章制度 ................................................................................................. 1 職業(yè)危害預防制度 ............................................................................................................ 1 職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程 ................................................................................. 16 職業(yè)病防治防治十三項規(guī)章制度 ..................................................................................... 17 職業(yè)病防治規(guī)章制度 ...................................................................................................... 43 職業(yè)病防治管理制度 ...................................................................................................... 61 職業(yè)病危害防治規(guī)章制度 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本辦法。 7．公司 必須為從事有害作業(yè)的職工提供符合國家標準的個人防護用品，并指導和監(jiān)督其正確使用。 職業(yè)危害預防制度 凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的，不 得招收。 保持設備的性能完好，發(fā)揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。 1凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)： (1)活動性肺結核病及肺外結核病。 1癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。 (3)生產技術科負責督促檢查操作員工在生產過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個人防護作業(yè)。 每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現狀評價。 安監(jiān)科負責全礦的安全生產職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作。 各級安全管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內容： (1)國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標準； (2)安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害防治技術等知識； (3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法； (4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求； (5)典型事故和應急救援案例分析； (6)其他需要培訓的內容。 公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。 未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。 公司在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責。 1后勤中心要加強對勞動防護用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準確發(fā) 放和指導正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。 安全生產監(jiān)督管理部門及 其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產經營單位商業(yè)秘密和技術秘密的，應當為其保密。 勞動保護用品的發(fā)放，必須依據工作 性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。 消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標準根據工作情況由公司研究確定，可以累積發(fā)放。 1本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標準配發(fā)。 （ 2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數據進行整理分析，有超標現象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。 職業(yè)危害防治經費 保障及使用管理制度 一、職業(yè)危害預防經費一律由小河煤礦財務部統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設“小金庫”。預算外資金要在參照預算內開支標準的基礎上，準確、合理編制。對經費的交納、支付、報銷工作，會計應按照職權條例規(guī)定進行審查、復核。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 1檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。上崗前檢查是指公司對準備到公司參加工作的員工進行健康檢查，屬于一級預防。 四、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理： 體檢和診斷結果的登記與報告。 （ 3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。設置礦辦室為我礦的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責全礦的職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建 立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。按 “三級教育 ”的原則對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 在保證供風量的前提下選擇合理的風速，減少粉塵飛揚。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。 六、 運輸順槽轉載點落差不得超過 ，超過 則必須安裝溜槽或導向板。 十四、 炮眼封泥應用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實。 二十一、 放炮時在距工作面 20米必須要裝放炮噴霧器，水幕應覆蓋金斷面，并在放炮后連續(xù)噴霧 1 0 分鐘以上。每個掘進工作面每班必須配置專職防塵員維護綜合防塵設施，使其正常使用。 （ 2）有未按照規(guī)定公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施等行為之一 ，經警告并責令限期改正，雖有采取措施但逾期仍達不到改正要求的，處以 6000 元以下罰款。 按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設置與用人單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。 依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領導責任。 依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。 認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。 定期組織參與現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 二、崗前告知 用人單位人事管理部門與新老員工簽 訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供 ，并在所提供的復印件上簽章。 十、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識： （一）可能引起塵肺的粉塵工作 場所，設置“注意防塵”警示標識； （二）放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識； （三）有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識； （四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識； （五）產生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識； （六）高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識； （七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示標識； （八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設置“當心感染”警示標識； （九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設置“ 注意危害”警示標識。 十六、有毒、有害及放射性物質的原材料或產品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明。報警裝置是能夠根據工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產生光、電、聲等提示信號的設備；通訊報警裝置是能夠根據工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產生光、電、聲等提示信號并能夠將光、電、聲等傳輸到工作 場所以外的地方的設備。 二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。 1）單位級教育培訓內容： （ 1）黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等。 （ 2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。 3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。 七、用人單位主要負責人和財務部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。使用部門發(fā)現設施出現故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。 三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。 二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個