【正文】 理人、顧問等。第二條：乙方在甲方任職期間1）乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。乙方的違約行為給甲方造成損失的，依法應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖然屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提高一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。關(guān)于限制領(lǐng)域的具體內(nèi)容可以結(jié)合本行業(yè)或本企業(yè)的特點(diǎn)，另外制定內(nèi)容詳盡的附件。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議，雖然都是以保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密為目的，但還有很大區(qū)別。七是離職后保密信息載體的交還。如：對(duì)上述所列商業(yè)秘密，不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄露；不得復(fù)制、披露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件及文件副本等。如承擔(dān)了對(duì)前單位的保密義務(wù)，則應(yīng)保證在本企業(yè)工作期間不利用前單位的保密信息為本企業(yè)服務(wù)。對(duì)于像一般行政內(nèi)勤人員、保安人員這樣不直接接觸本企業(yè)核心秘密的員工，其保密義務(wù)相對(duì)其他人員來說并不特定且內(nèi)容較簡(jiǎn)單，類似于第三人負(fù)有的不得侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。對(duì)這些人員則應(yīng)該簽訂專門的保密協(xié)議，而且依據(jù)其接觸商業(yè)秘密的程度和范圍，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)盡可能地細(xì)化。員工應(yīng)保證對(duì)在本企業(yè)工作期間知悉的本企業(yè)的商業(yè)秘密承擔(dān)無條件的保密義務(wù)?！叭绻茏C明有關(guān)信息沒有秘密性，那么該職工可以解除對(duì)該信息的保密義務(wù)”。可以考慮將員工現(xiàn)有工資中的一部分的名目列為“保密津貼”等。競(jìng)業(yè)禁止條款主要包括：一、限制范圍條款。此條款意在防范近年頻繁出現(xiàn)的員工集體叛離給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失的行為。乙方?jīng)]有聲明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無期限保密）：（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到2年。乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。4）乙方須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度、文件等，履行保密職責(zé)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：乙方按手?。汉炞秩掌冢耗暝氯蘸炞秩掌冢耗暝氯盏谒钠汗颈Ｃ軈f(xié)議 2010員工保密協(xié)議公司保密協(xié)議甲方： ； 住所： ； 法定代表人： ；乙方： ； 住所： ； 身份證號(hào)碼： ；因乙方在甲方單位履行職務(wù)和提供服務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得（或?qū)@得）甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。第二條：保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。第六條：甲方的義務(wù)（一）甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元；（二）保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；（三）乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。4)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(不論是公司獨(dú)自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現(xiàn)有的,或?qū)黹_拓發(fā)展的),包括但不限于公司或產(chǎn)品的商標(biāo),軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán),專利及非專利技術(shù)、商業(yè)秘密,安裝及維護(hù)方面的信息等。(b)由乙方合法擁有,不是直接或間接地從與甲方相關(guān)某方,或承擔(dān)保密義務(wù)的第三方處所獲得的。,乙方須將所有包含與此保密義務(wù)相關(guān)信息的書面,或其它資料送還甲方。甲方: XXX公司乙方:XXXX公司(蓋章)(蓋章)