頭腦風暴法實務操作：親和圖魚骨圖系統(tǒng)圖矩陣圖關聯(lián)圖(更新版)
【正文】 〞下面 第十二頁，共二十八頁。 只做有思想的系統(tǒng) 頭腦風暴法原那么三：以量求質 鼓勵不會者盡可能多地提出設想，多多益善，丌必顧慮構思 內容的好壞 第八頁，共二十八頁。 只做有思想的系統(tǒng) 傳統(tǒng)討論會議的缺點： 由于群體成員心理上相互作用影響，易屈于權威或大多數人意見， 形成所謂的“群體思維〞。 只做有思想的系統(tǒng) 頭腦風暴法的優(yōu)點： 營造自由愉快、暢所欲言的氣氛，讓所有 參不者自由提出想法或點子，并以此相互 啟發(fā)、相互鼓勵、引起聯(lián)想、產生共振和 連鎖反響，從而誘發(fā)更多的創(chuàng)意及靈感 第四頁，共二十八頁。 只做有思想的系統(tǒng) 樂德企業(yè)協(xié)同管理系統(tǒng)，集成了辦公自勱化、客戶關系管理和工程協(xié)同 管理三大子系統(tǒng)。大的問題可以細化。 頭腦風暴一般要在 15至 60分鐘內完成。 只做有思想的系統(tǒng) 親和圖： 對設想記彔按相互親和性 (相近性 )歸納整理，使問題明確起來，到達統(tǒng)一認識和 協(xié)調的效果。 只做有思想的系統(tǒng) 評分矩陣： 對設想在“改善效果〞、“時效性〞、“可行性“和〞經濟效益“四個方面迚行評分，生成評分矩陣圖，通過總分數的排序快速找到主要原因和方法。 內容總結 頭腦風暴法實務操作。
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