【正文】 進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。在這個過程中，不僅可以有效的完成工作，也能讓自己學習到更多，成長更快。會主要領導找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負責人之間、各處室負責人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動。在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進取，計較得失、注重自我，能力不足、安于現(xiàn)狀等問題，在奢靡之風方面，有講究排場、鋪張浪費，認識缺位、要求不嚴，方法老套、效果不好等問題。8月29日，邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志，作了題為《注重哲學社會科學、踐行黨的群眾路線》的專題講座。二、取得的主要成效(一)學習教育常抓不懈，思想意識不斷提高。一方面，要通過“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，積極開展對黨員干部的培訓活動，力爭每年邀請35名知名專家學者，到機關開展政治理論、業(yè)務知識等方面的專題培訓，每年選派機關干部，參加市級以上層面的學習培訓活動，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要弘揚艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進，既清醒客觀地認識社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。、維護制度權威。、加強“三觀”改造。2014年，對那些在社科普及工作中，工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個基地適當?shù)幕亟ㄔO經(jīng)費資助。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門，開展調(diào)查研究23次?！?”：每年由市社科聯(lián)組織2場高端論壇。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。一是抓好集中學習。官僚主義：基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍 表現(xiàn)：1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實，出錯少）干部的關懷力度，與一般干部談心不夠。、高效率干部職工隊伍的要求來確定學習的方向，缺什么學什么，有的放矢，力求干部職工隊伍素質(zhì)的全面提高。根據(jù)實踐需要安排長期和短期的學習內(nèi)容。應付學習，缺乏主觀能動性，在學習上容易產(chǎn)生滿足感。認為工作馬馬虎虎即可，得過且過。表現(xiàn)：。6，以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來，自覺自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動中始終保持學習、實踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。第四，標準意識有點淡化。固步自封，沒有堅持共產(chǎn)黨人的先進性。但過去在實際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，我個人在面對這些問題時，不能嚴格的要求自己，執(zhí)行效果不明顯。(二)目標要求按照總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。本次活動以整風的精神，深入扎實地開展剖析和整改，做到邊學邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風，反貪除污大轟炸。發(fā)揚傳統(tǒng)，把握時代。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務實、不專業(yè)的現(xiàn)象。三，存在問題的思想原因上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負責人之一更應該重視。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。有時不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現(xiàn)。3，努力提高務實能力，切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。領導干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，在黨風錘煉中起著重要的示范引領作用。缺乏學習反饋，沒有檢查督促。，沒有毅力。整改措施：一是建立學習制度。工作崗位可以雙向選擇，領導職位具備條件可以競爭上崗。，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： 領導班子要統(tǒng)籌全局工作安排計劃，又要忙于自身各項學習任務，時間相對緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，具體業(yè)務往往督促有關科室進行整改。要利用書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡等傳統(tǒng)和新興媒體，開展分散自學。在講話方面，除專題報告外，會主要領導講話時長一般在30分鐘左右，分管領導講話時長一般在20分鐘左右，各部室負責人講話時長一般在10分鐘左右?！皒”：圍繞市委市政府領導關注的問題，結(jié)合百姓關心的熱點問題，每年由市社科聯(lián)組織若干場專家座談會、研討會，逐步推動學術局面的全面繁榮。二要抓好專題調(diào)研活動。三要做好社科普及規(guī)劃項目評審開題工作。一要牢固樹立正確的政績觀，既要注重對“打基礎”工作的思考，又要注重對“利長遠”事情的謀劃，既要注重“顯績”，又要注重“潛績”。要修改完善《“三峽大講壇?人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《重慶市民辦社會科學研究機構(gòu)管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研項目管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)直屬社團管理辦法》、《重慶市市級社科社團片區(qū)活動管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)機關公務車輛管理制度》等制度18個。、克服個人主義。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，嚴格執(zhí)行財務預決算制度、公務卡使用制度、公務車輛管理制度、政府定點采購制度、公務活動報銷制度等，努力在會議支出、公務接待、公車運行等方面下功夫，嚴控“三公”經(jīng)費支出，確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。同時，結(jié)合學習內(nèi)容，全體黨員干部暢談學習體會、交流學習心得。自今年7月以來，根據(jù)中央和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，市社科聯(lián)結(jié)合自身實際情況，通過調(diào)研走訪、書面征集、召開座談會等面對面與背靠背相結(jié)合的方式，向市社科聯(lián)常委、兼職副主席、各有關社科單位、高等學校、市級社科社團、民辦社科研究機構(gòu)、基層社科聯(lián)、下屬事業(yè)單位、機關各部室及離退休支部等單位和個人，征求對領導班子及成員在“四風”方面的意見建議共計86條。具體講，是由黨員干部“三觀”改造放松，理想信念動搖。8月份以來，機關各支部，結(jié)合自身實際，分別召開了支部組織生活會。我結(jié)合自己的工作實際，認真開展“四對照四查擺”，對自己存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向。以后工作時，我要在規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事的前提下。圍繞為民務實清廉這一主題，對比黨章和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結(jié)合自己工作實際和督導組反饋的情況，圍繞四風題目，認真查找了自己在遵守黨的政治紀律，貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，和作風建設方面存在的突出題目，并深入反思、進行深層次的剖析，使自己遭到了一次深入的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾線路教育，加強了黨性鍛煉，進步了黨性修養(yǎng)，下面就查找出的題目提出以下整改措施。反腐糾風工作力度不大，學校近年來也發(fā)生了一些黨風廉政建設方面的題目，我作為黨風廉政建設第一責任人，疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)視，負有領導責任。本身也有個別情況下接受超標準接待的情況，上好菜和高級煙酒，公車私用，辦公用房是前任留下的，使用時未做任何裝潢，面積嚴重超標。如貫徹教育廳關于學生獎助學金的文件，就沒有認真調(diào)研，沒有認真聽取師生意見，沒有認真研究，以致出現(xiàn)一些題目。想題目、作決策，聽取匯報多，實地考察少，聽中層干部意見多、直接聽取師生意見少，工作有時憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，沒能做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性不夠，沒有真正做到問需于民、問計于民。抓工作過分夸大循序漸進，循規(guī)蹈矩，力求面面俱到，很少用改革促發(fā)展。只有增強學習的主動性，不斷學習，才能不斷取得新知，適應新的情勢。作為一位政治干部，面對政治領地要守土有責，專心耕耘，用政治聰明肩負起黨、國家和人民的重托。接待時嚴禁送禮，工作日中餐制止飲酒，制止使用高級煙酒，制止安排文娛旅游活動。四是落實賀年卡禁令，嚴禁***贈予年貨節(jié)禮，本身不用***購買賀年卡、年歷，也不接受任何年貨節(jié)禮。改進工作安排計劃性，有重點科學的安排工作。每季度參加一次老同道例會，通報情況，了解所需所想。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶惰情緒，繼續(xù)保持旺盛的精力，更新觀念，勇于探索，敢闖敢干，在原則題目上不躲避矛盾，叫真碰硬，積極推行改革，真正下力氣解決學校長時間以來存在的熱門、難點題目。總之，聚焦四風題目，通過抓本身作風建設，要做到五有：一是腦中有弦。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾態(tài)度，堅持與師生站在一起，對師生布滿真摯感情，真心實意服務師生。