【正文】 （6）鉆機(jī)是否完好；確認(rèn)完畢后，將檢查情況匯報(bào)當(dāng)班帶班長(zhǎng)，由帶班長(zhǎng)下達(dá)作業(yè)指令后，方可開(kāi)始作業(yè)。三、準(zhǔn)軍事化管理基本要求（一）著裝要求探水隊(duì)所有職工必須統(tǒng)一著裝，佩戴一致。凡是違反準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定的人員，不僅本人受罰，本隊(duì)組全體人員也必須受罰，使大家對(duì)違反規(guī)定人員起到監(jiān)督制止的作用。五、考核辦法準(zhǔn)軍事化管理考核由質(zhì)標(biāo)辦組織，其他部門積極配合，對(duì)全礦所有隊(duì)組進(jìn)行打分、評(píng)比。問(wèn)候語(yǔ)：你好！辛苦了！很忙吧！接待語(yǔ)：歡迎光臨！請(qǐng)！請(qǐng)進(jìn)！請(qǐng)進(jìn)！辭別語(yǔ)：再見(jiàn)！歡迎再來(lái)！致答語(yǔ)：謝謝！沒(méi)關(guān)系！請(qǐng)別介意！很愿意為你服務(wù)！致謙語(yǔ)：對(duì)不起！請(qǐng)?jiān)?！?西 柳 林 凌 志 王 家 焉 煤 業(yè) 有 限 公 司祈使語(yǔ)：請(qǐng)問(wèn)！請(qǐng)幫幫忙！工作期間，工作人員見(jiàn)到外來(lái)參觀人員必須立即起立成立正姿勢(shì)并問(wèn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)請(qǐng)語(yǔ)為：“您好，歡迎光臨”，問(wèn)請(qǐng)時(shí)要由當(dāng)班最高職務(wù)者完成，提倡講普通話，禮畢后，到座位上坐下繼續(xù)工作，其于時(shí)間見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)或參觀人員時(shí)，工作人員應(yīng)成立正姿勢(shì)行注目禮，并對(duì)來(lái)訪客人提出的問(wèn)題給予熱情回答，態(tài)度要舉指大方，不卑不亢。（3）車輛未停穩(wěn)，不得傳遞工具、材料。（4）.停止間轉(zhuǎn)法（左）轉(zhuǎn)：口令“向右（左）轉(zhuǎn)”；動(dòng)作要領(lǐng)：以右（左）腳跟 為軸，右（左）腿和左（右）腳掌前部同時(shí)用力,使身體和腳一致向右（左）轉(zhuǎn)90度，身體重心落在右（左）腳，左（右）腳取捷徑迅速靠攏右（左）腳，成立正姿勢(shì)。第三階段：（2012年8月1日8月15日）隊(duì)組演練階段 質(zhì)標(biāo)辦組織全礦隊(duì)組對(duì)前階段準(zhǔn)軍事化管理進(jìn)行演練驗(yàn)收，進(jìn)行打分評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。使全體職工在準(zhǔn)軍事化管理過(guò)程中形成牢固的責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)定的思想信念、過(guò)硬的操作技能、優(yōu)良的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律，在礦井范圍內(nèi)建立和形成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序。并且，質(zhì)標(biāo)辦對(duì)準(zhǔn)軍事化管理進(jìn)行評(píng)比、總結(jié)。：口令“向后轉(zhuǎn)”；動(dòng)作要領(lǐng)：按向后轉(zhuǎn)的要領(lǐng)向后轉(zhuǎn)180度。（6）嚴(yán)禁在車內(nèi)躺臥和瞌睡，嚴(yán)禁在車內(nèi)打鬧、嬉戲或摘掉安全帽。站姿，即：兩臂垂直放下，兩腿并攏，兩腳成45度分開(kāi)，兩腳后根并攏，兩手五指并攏，中指貼于褲縫，挺胸抬頭，目視前方，收緊小腹。評(píng)比辦法：評(píng)比分為日常性和匯演性評(píng)比。組長(zhǎng)：安冀鴻 常務(wù)副組長(zhǎng)：王遠(yuǎn)德副組長(zhǎng)：郝甲飛孟敏劉萬(wàn)里劉俊華 成員：探水隊(duì)全體職工二、活動(dòng)目的規(guī)范職工操作，杜絕違章作業(yè)。入井前由帶班隊(duì)干負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)對(duì)入井人員精神狀態(tài)進(jìn)行排查，確保精神飽滿，整隊(duì)完成后組織入井前的宣誓。交接班紀(jì)律交接班必須實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接，交班時(shí)，上一班帶班隊(duì)干向下一班帶班隊(duì)干說(shuō)明本班鉆探進(jìn)尺情況，鉆機(jī)完好情況及目前鉆探巖性情況，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)；接班隊(duì)干接班后必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況進(jìn)行再次確認(rèn)，程序同鉆探前驗(yàn)收內(nèi)容相同；同時(shí)對(duì)上一班鉆探進(jìn)尺及巖性進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)上一班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收打分，確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)行開(kāi)鉆作業(yè)。所有參加班前會(huì)的職工必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入會(huì)議室，不得遲到早退；班前會(huì)議室嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁亂坐亂躺，嚴(yán)禁高聲喧嘩，班前會(huì)結(jié)束后，由主持班前會(huì)的正職隊(duì)干帶領(lǐng)職工進(jìn)行宣誓。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。一方面要賞罰公正，要強(qiáng)化制度面前人人平等的觀念。二、員工行為規(guī)范化：為提高員工的個(gè)人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強(qiáng)員工干工作的積極性與服從意識(shí)，從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長(zhǎng)期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，開(kāi)展全員軍事化訓(xùn)練。學(xué)習(xí)培訓(xùn)組：負(fù)責(zé)準(zhǔn)軍事化管理各階段具體任務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，將《準(zhǔn)軍事化管理規(guī)范》納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容，XXX兼任組長(zhǎng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)員工“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升服從力、執(zhí)行力，強(qiáng)化自主保安意識(shí)，提高工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)落實(shí)準(zhǔn)軍事化實(shí)施細(xì)則、加強(qiáng)督察和獎(jiǎng)罰到位，規(guī)范員工日常行為規(guī)范。XXXX年X月X日