【正文】 商引資累計上億元，大大拓展了供銷社的生存和發(fā)展空間，提升了供銷社的市場競爭力，壯大了供銷社的實力。市社的做法和市政府《意見》被省社和全國總社轉發(fā)。黨委書記、主任吳慶丹多次深入到社屬企業(yè)，幫助解決實際問題，如幫助農(nóng)資公司解決“三夏”保障的資金問題，幫助恒通公司解決職工住房改造中的具體困難，兩次到聯(lián)村點進行調(diào)研，幫助農(nóng)民解決“三夏”中的具體問題。每個黨員領導干部都堅持做到了“四帶頭”、“五堅持”。五是中心組組長履行職責制度。每月組織一次集中學習，全年共組織集中學習14次（先進性教育活動期間集中學習40個小時）。通過學習實踐, 全:縣黨員領導干部理論素養(yǎng)日益深厚，四個意識” 明顯增強，“四個自信”進一步堅定。三、專題輔導幫學, , 提升準確性邀請中央和省、市級專家學者，專題輔導習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要思想、重要觀點、重大論斷、重大舉措。將安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等中心工作推進中遇到的“難題”轉化為“課題”，科學設置學習專題，規(guī)劃學習內(nèi)容，運用所學的理論、思想、方法“解題破題”，解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難。在國家“雙碳”目標的大形勢下，煤炭工業(yè)進入了新的調(diào)整轉型時期，XX集團黨委中心組及時學習了中央、省委及能源集團黨委關于“雙碳”目標的新要求。五是“系統(tǒng)學”與“調(diào)研學”相結合。堅持帶著實際問題去學習、討論，在一人讀大家聽的傳統(tǒng)學習方式上，深入開展學習研討和互動交流。五是學習有記錄。制定、下發(fā)4個文件、13項制度規(guī)范和3個配套方案，從考勤、請假、筆記、檔案、考核等多個方面，進行嚴格要求，為規(guī)范落實公司黨委中心組及基層黨組織理論學習，提供扎實依據(jù)。當然，我們也清醒地看到，我鄉(xiāng)的中心組學習與上級黨委的要求和所擔負的任務相比，仍有一定差距，理論學習的深度有待于進一步拓寬，理論學習的考核機制有待進一步完善等。（二）深入進行思想發(fā)動是抓好中心組學習的前提?，F(xiàn)各村活動室已全部投入使用，極大地夯實了基層黨組織的陣地建設。學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，學習了科學發(fā)展觀重要理論和為人民服務、反腐倡廉警示等理論。同時，對中心組學習考勤及成效每半年進行一次考核評分，考評結果與干部年終考核、選拔任用情況掛鉤，在年終對中心組學習成效較好，表現(xiàn)突出的成員進行表彰，對學習不認真、工作實效不明顯的成員追究相應責任。落實“一把手”責任制，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、分管黨務的副書記任副組長的中心組學習領導小組，確保中心組理論學習正?；?、制度化。XXX黨委下轄 21個黨支部，其中鄉(xiāng)機關黨支部4個，學校黨支部3個，農(nóng)村黨支部14個，黨員總數(shù)570名。(二)創(chuàng)新思路,不斷豐富中心組學習載體。二、工作成效提高學習質(zhì)量和體現(xiàn)學習效果的關鍵在于學以致用，我鄉(xiāng)始終堅持圍繞中心，服務大局，圍繞事關全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大事來開展學習，有效推動了全鄉(xiāng)發(fā)展，促進了農(nóng)民增收。（三）完成村級組織活動場所建設任務。依據(jù)中心組成員的調(diào)研成果，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究先后制定通過了黨群議事會制度、村級民主生活會制度，讓廣大村民為村黨支部提出建議和意見，將矛盾糾紛化解在基層。建立完善的學習機制、提高規(guī)范化管理水平對于抓好中心組學習來說至關重要。XX集團黨委在理論學習中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“加強理論武裝、堅定理想信念、補齊短板弱項”為重點，抓住領導干部“關鍵少數(shù)”這個關鍵點，持續(xù)運用好“三個五”，在理論修養(yǎng)、素質(zhì)提升中守正創(chuàng)新，在雙向結合、知行合一中主動擔當作為，切實把理論學習成果轉化為抓工作、解難題的能力。因公外出等原因不能參加集體學習的人員，按考勤制度履行請假手續(xù)，并及時補齊學習內(nèi)容，每季度對補學情況進行督促。二、用實“五結合”著力學懂弄通做實XX集團黨委中心組在堅持以往有效做法的基礎上，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，提升學習效果。舉辦“實踐課堂”，組織中心組成員赴海陽地雷戰(zhàn)紀念館進行紅色教育，現(xiàn)場重溫入黨誓詞，提高黨史學習教育的實效性和感染力；到管理先進的同行企業(yè)進行實地學習、直觀體驗，學習他們精益管理、成本管控、精準營銷等方面的好經(jīng)驗好做法。全年，中心組成員累計講黨課10余人次、調(diào)研30余次，撰寫調(diào)研報告6篇。堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，突出政治理論、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面學習的同時，加強對法律法規(guī)、兩化融合知識的掌握。一、制度保障真學, , 提升規(guī)范性扎實推進黨委(黨組)理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化建設，建立健全 X 縣黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則和常委會 會前學習制度，將理論學習裝進“ 制度的籠子”。五、依托媒介導學, , 提升參與性以提升理論學習自覺性、主動性為導向，積極整合縣內(nèi)各類載體平臺，創(chuàng)新學習方式方法，推動理論學習向深里走、向?qū)嵗镒?、向心里走。一、健全和落實各項?guī)章制度，確保學習規(guī)范化制度化為切實抓好黨委中心組學習的落實工作，市社黨委專門制定了《**市供銷社黨委中心組理論學習實施意見》，對全年的學習進行了安排，明確了總體要求、學習內(nèi)容，規(guī)范了學習制度。每次集中學習時都結合學習內(nèi)容，在由事先安排的同志重點發(fā)言的基礎上，大家進行充分的討論，加深對學習內(nèi)容的理解和認識，真正達到融會貫通的效果。市社黨委把班子成員參加理論學習、黨委中心組學習、在職自學的情況作為考核述職的一項實際內(nèi)容，并把理論學習作為衡量每個班子成員思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，在這一市委組織的班子考核述職中都得到了充分體現(xiàn)。在學習討論中，自覺聯(lián)系自己的思想和工作實際，準備充分，發(fā)言積極；帶頭撰寫學習體會。通過解決問題，辦實事，使廣大干部職工看到了市社黨委在先進性教育活動中的新變化、新面貌、新形象，同時，也體現(xiàn)了市社黨委勤政務實的良好作風。二是社有企業(yè)改制初見成效。五是圓滿完成了市委、市政府和省社下達的各項目標任務，促進了供銷合作事業(yè)的發(fā)展，在服務“三農(nóng)”，全面建設農(nóng)村小康社會中做出了應有貢獻。從而導致了中心組學習的原動力不足，中心組成員對學習缺乏應有的積極性、主動性和自覺性，影響到了領導班子和領導干部的思想政治建設。三是在實踐中結合本縣實際，提出了夯實農(nóng)業(yè)這個基礎，突出工業(yè)化、城鎮(zhèn)化這兩個重點，實施科技、開放和可持續(xù)發(fā)展三個帶動，開發(fā)水電、礦產(chǎn)、旅游、人力四種資源，努力實現(xiàn)經(jīng)濟結構調(diào)整、基礎設施建設、扶貧開發(fā)、對外開放和生態(tài)建設五個突破性的“12345”工作思路。通過“四查”使理論學習真正做到了“進心入腦”，指導工作，從而進一步提高了中心組成員的理論運用水平。為確保學習取得好的效果，我們借鑒外地的做法，每次集中學習活動都認真做好政治理論、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學等內(nèi)容的學習，使領導干部進一步掌握做好工作的新知識、新技能、新本領。哪些是正確的，必須堅持；哪些是不完善的，需要調(diào)整、豐富和發(fā)展；哪些是已經(jīng)過時的，應當放棄。只有大膽探索，勇于創(chuàng)新，才能及時發(fā)現(xiàn)新情況，有效解決新問題，妥善處理新矛盾，勝利完成新任務。有了好的形象，說實話，辦實事，清正廉潔，甘當公仆，誠心誠(本文權屬文秘之音所有，)意為人民服務，既能有威信，受尊敬，不負眾望，言而有人聽，聽而有人信，信而有人行。即把過去由書記宣讀講解有關文件改為聘請專家、學者進入專題講座。我們突破了過去傳統(tǒng)單一的學習方式，以改革、創(chuàng)新的精神改進學習方式方法，不斷提高中心組學習的質(zhì)量和效果。過去，由于我們對本縣改革發(fā)展面臨的困難和問題把握不準，在工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進程中，提出了2010年內(nèi)使鋁產(chǎn)品、金屬硅年產(chǎn)分別達到10萬噸的“雙十”目標，隨著形勢的發(fā)展，我們在學習中敏銳地察覺到當前電力資源不足是我們工業(yè)面臨的重大問題，決定在大力發(fā)展地方電能建設，爭取上級電力支持的同時，積極參與縣外、區(qū)外電能建設，尤其是充分利用本縣與貴州煤炭主產(chǎn)區(qū)相毗鄰區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展火力發(fā)電，實現(xiàn)“借煤興電，以電興工，以工興縣”，把特色工業(yè)做強做大。通過調(diào)整種養(yǎng)結構，有效地促進了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣富民的戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。文 章來源蓮山課件 w y m來源