“四風(fēng)”問題專項查找活動(更新版)
【正文】 不善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀。對于2102工作面60架到100架之間過陷落柱，工作面大溜高低不平，大溜負(fù)荷大，經(jīng)常引起過負(fù)荷跳閘，雖然也多次到變電所解決，但解決問題不徹底，使得跳閘事故比較多。第二篇：四風(fēng)查找問題四風(fēng)查找問題形式主義方面，下科室深入調(diào)研少；官僚主義方面，責(zé)任心不強(qiáng)，“你不管我，我不管你”現(xiàn)象；享樂主義方面，工作按部就班，缺少激情，缺乏擔(dān)當(dāng)；奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流的現(xiàn)象漸萌芽。領(lǐng)導(dǎo)：科室： 會議多、文件多、檢查多、評估多。鼓勵年輕技術(shù)人員刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，開展崗位大練兵活動，提高本職業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格把醫(yī)療安全質(zhì)量關(guān)。對矛盾解決不力，重大隱患比較多。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對于機(jī)電上的工作，只滿足于安排了就行，親力親為的少，奢靡之風(fēng)方面（2條）自己雖然沒有使用公款大吃大喝，但總認(rèn)為吃吃喝喝是小事，為了解決問題，吃喝是當(dāng)然的，這是錯誤的，也與目前集團(tuán)公司要求生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)相抵觸。理論學(xué)習(xí)沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)如下：形式主義方面主要表現(xiàn)在：理論功底不高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠；學(xué)習(xí)制度堅持的不夠，自覺學(xué)習(xí)的
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