【正文】 十次黨代會(huì)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員大會(huì)精神的重要舉措；當(dāng)做全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員思想素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)和履職能力，努力打造 “有道德、有素質(zhì)、有作為”的黨員干部隊(duì)伍、落實(shí)集團(tuán)公司“五個(gè)一”總體要求，“三個(gè)三”工作思路，為“建設(shè)新同煤、打造新生活”和加快跨越發(fā)展的強(qiáng)有力的思想和組織保證工作來抓，高度重視，專門成立了書記、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，組、宣、辦、紀(jì)委負(fù)責(zé)人為成員的的領(lǐng)導(dǎo)組，并下設(shè)了專門的辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作開展。多歷練強(qiáng)素質(zhì)。礦領(lǐng)導(dǎo)加大了對(duì)制度落實(shí)情況的督查，經(jīng)常深入企業(yè)和全局各科所，了解苗頭傾向，予以警告?？傊ㄟ^“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)，讓我看到了自身的不足，為今后工作指明了方向。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，作為提高工會(huì)干部素質(zhì)、提升工會(huì)工作水平的切入點(diǎn)和突破口，積極探索工會(huì)工作的新思路、新途徑、新方法，為推動(dòng)新形勢(shì)下黨的工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。開展好這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要的意義。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實(shí)工作與生活中。大討論活動(dòng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，開展好這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。全心全意為社會(huì)培養(yǎng)有用的人才,是對(duì)每一個(gè)教師的必然要求，所以工作中要做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好工作，學(xué)會(huì)先換位思考，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作。這就要求我們的教師要有科學(xué)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。三是大局意識(shí)。第一篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)_強(qiáng)素質(zhì)_樹形象”學(xué)習(xí)總結(jié)鄢陵縣二中關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量、樹形象”主題教育總結(jié)我縣于2015年1月開始至3月開展了為期二個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量、樹形象”主題教育” 通過參加專題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到單位內(nèi)部開展紀(jì)律、作風(fēng)、教育整頓活動(dòng)，對(duì)增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力起著舉足輕重的作用，對(duì)全面提高教育教學(xué)工作和隊(duì)伍建設(shè)水平具有深遠(yuǎn)意義。這種責(zé)任意識(shí)既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要有對(duì)黨、對(duì)人、對(duì)事負(fù)責(zé)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣?！肮び破涫?，必先利其器；士欲宣其義，必先讀其書”。（二）要不斷進(jìn)取，強(qiáng)化工作中的責(zé)任意識(shí)。我們要牢牢把握“建設(shè)新同煤，打造新生活”這一主題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司和我廠的決策部署上來。三、樹立形象要從我做起、從小事做起，樹立良好的個(gè)人形象。大討論活動(dòng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì) 和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍。工會(huì)工作是集團(tuán)公司非常重要的工作，體現(xiàn)了集團(tuán)公司始終堅(jiān)持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針和認(rèn)真踐行“關(guān)愛員工、惠及民生”的根本宗旨。要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在這個(gè)偉大的征程中，機(jī)關(guān)人只有始終以同煤人的責(zé)任感和使命感，查找思想、作風(fēng)上的不足，深入剖析問題原因，制定解決方法，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，才能打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，為集團(tuán)公司早日跨進(jìn)中國100強(qiáng)，世界 500強(qiáng)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。四是抓督查力度，促進(jìn)制度落實(shí)。通過學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。具體工作如下：一、思想認(rèn)識(shí)高。在研討中，副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)人員，圍繞 “有道德、有素質(zhì)、有作為”的要求，不斷查找自身不足，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步提升了自身素質(zhì)和工作水平。我們把大討論活動(dòng)與貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“五個(gè)一”總體要求和“三個(gè)三”工作思路結(jié)合起來。各級(jí)黨員干部敢于直面問題，勇于破解影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的突出問題，努力解決員工群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題。由于精心組織，縝密安排，各單位和機(jī)關(guān)科室都將這項(xiàng)活動(dòng)作為全年重點(diǎn)工作去開展，各基層黨支部負(fù)責(zé)積極組織好本單位的大討論活動(dòng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自組織、參與，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)、討論計(jì)劃和安排，并確定了不同層次人員的討論內(nèi)容，使大討論真正取得實(shí)效。紀(jì)律觀念進(jìn)一