【正文】 說，讓學(xué)生來管理學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自治”是一種好的管理模式。更何況是這樣一個班級呢？冷靜下來，仔細(xì)一想，我何不“變廢為寶”呢？ 34名學(xué)生，34種性格，讓他們與眾不同，個個精彩！第四篇：淺談班主任工作心得班主任經(jīng)驗(yàn)交流材料魯 明班級是教育實(shí)施的平臺，是傳道、授業(yè)、解惑的載體，是教學(xué)管理的基本單元。我對自己的要求是“做一任班主任，團(tuán)結(jié)好一個團(tuán)隊，交一批朋友。成功的路有千萬條，不要只以分?jǐn)?shù)論英雄，不要只將目光停留在班級上，要看到社會，看到將來，要努力讓每一個學(xué)生成材。這些校友、學(xué)長的教誨常常博得陣陣掌聲，引起學(xué)生極大的共鳴。表揚(yáng)成績優(yōu)異的，讓家長分享子女的榮譽(yù)和自豪；對后進(jìn)生及時給家長說明情況，共同分析原因，一起尋找對策。七、區(qū)別對待，整體推進(jìn)，讓每一位學(xué)生感受到集體的溫暖班級中的50多名學(xué)生，有的來自城鎮(zhèn)，有的來自農(nóng)村；有的生活富裕，有的家庭貧困；有的活潑好動，有的沉默寡言；有的聽話懂事，有的搗蛋頑皮；有的聰明好學(xué)，有的愚笨糊涂。要放下師長的架子，永遠(yuǎn)保持一顆十六歲的心，經(jīng)常和學(xué)生打成一片，和他們一起交流、談心，一起參加體育、文藝活動，主動拉近與與學(xué)生之間的距離，實(shí)現(xiàn)真摯的情感交流。對高分者給予表彰和獎勵，對得分低于80分者及時戒免談話。好的班長不必是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)尖子，有的班主任沒有意識到這一點(diǎn)，只在學(xué)習(xí)精英中挑選班長，希望他們以優(yōu)異成績作表率，結(jié)果往往不盡人意。這時我們班的班長趕了過來，他訓(xùn)斥他：把刀放下！學(xué)生就把刀扔在地上；說：跟我回去！學(xué)生就順從地跟班長回宿舍去了。多數(shù)學(xué)生初次離開父母，獨(dú)立生活能力差，管理難度非常大。幾年來的班主任工作實(shí)踐使我懂得：教育學(xué)生僅有嚴(yán)格有要求是不夠的，還必須講究教育的方式方法，對后進(jìn)生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，理解他們的處境和感受，在思想上、感情上與他們共鳴，要像父母對待子女那樣對待他們，開展工作要和風(fēng)細(xì)雨般地進(jìn)行，切忌簡單粗暴，更不得嘲笑、譏諷、挖苦。正是基于這種認(rèn)識，在平時的班主任工作實(shí)踐中，我始終把自已置身于學(xué)生當(dāng)中，班上搞活動我與學(xué)生一起參加，課余時間經(jīng)常找學(xué)生談心，了解了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，征求學(xué)生對班干部及老師工作的看法。如：我會利用新學(xué)年入學(xué)教育這個良好請學(xué)生輪流上講臺作“自我介紹”，當(dāng)然每次都是我開這個頭，在我的引導(dǎo)鼓勵和帶動下，大家踴躍上臺“推介自已”，這讓我獲得了對班上每個同學(xué)綜合了解最為重要的“第一印象”，為我日后組建班委，選拔各方面人才，更好地發(fā)揮每個同學(xué)的優(yōu)勢和長處奠定了基礎(chǔ)。一、對班主任工作和學(xué)生傾注滿腔的愛心，這是我們做好班主任工作的重要基礎(chǔ)和前提。信心，是指對自己要有信心，相信自己有能力管理好班級；對學(xué)生要有信心和對整個班級要有信心，并使之成為前進(jìn)的動力。班主任對學(xué)生的要求嚴(yán)但不能超過一定的范圍，嚴(yán)要有分寸。這種“嚴(yán)”，于事無補(bǔ)，于人無益，是對學(xué)生個性發(fā)展的隱性扼殺。” 有經(jīng)驗(yàn)的班主任都會有這樣的體會，當(dāng)學(xué)生意識到班主任教師是真心愛護(hù)他關(guān)心他，為他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴(yán)肅的批語甚至是必要的斥責(zé)，學(xué)生都會樂意接受。有的同學(xué)說：“邁進(jìn)初中大門首先要給老師留個好印象，好形象，要充分發(fā)揮自身的能動性，盡早適應(yīng)中學(xué)生活。在這樣的班級體中，學(xué)生可以做到自重、自愛、自信、自覺。我總是和氣的語言談心，形象的暗示，沒有責(zé)備埋怨，長此以來，班里形成了民主、友好、和諧的氣氛。班主任要象“一團(tuán)火”對學(xué)生滿腔熱忱一身溫暖；要想“一池水”點(diǎn)點(diǎn)雨露滋潤心田；要想“一盞燈”照亮道路指引航程。第4篇：《新時期班主任工作指南》學(xué)習(xí)心得一學(xué)期，我通過閱讀《新時期班主任工作指南》這本書，讓我對班主任工作有了更深刻的理解。我覺得看書，是一種引導(dǎo)方法，但凡經(jīng)典里都會有一些愛情故事，這比他們看電視劇，看漫畫書學(xué)到的要正面。后來我們班的環(huán)保班會他們就有了更多的話題。討論的結(jié)果我很滿意。當(dāng)時我聽了，火就上來了，但在走向教室的時間里，我不斷提示自己，冷靜。其實(shí)要說班主任這個工作真的是很辛苦，尤其是起始年級，什么都要重頭交起來，我還記得剛到這個年級，剛接到班主任工作時心里的緊張和不確定。結(jié)合實(shí)際情況不斷完善自我，發(fā)展自己有特色的管理風(fēng)格。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育，同時也贏得了學(xué)生的愛戴。另外，我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天。”這說明制定計劃的重要性。班主任對一個班集體來說猶如父母，在這兩個月時間里，我感受到了原班主任的用心良苦，我從一名學(xué)生的身份逐漸過渡為班主任的身份。在所有的“主任”中，職位最小的是“班主任”，但責(zé)任最大的卻是“班主任”。有些有經(jīng)驗(yàn)的班主任教我“對學(xué)生就是打一個耳光，給一顆糖”。不過，這點(diǎn)，可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。并沒有太多的時間與我班上的學(xué)生相處。他們完全清楚我的脾性。我想，只有班主任放松些，給班干部事情做，這樣，班干部的個人能力才能得到提高。但是，也正因?yàn)檫@樣，學(xué)生養(yǎng)成了懶散的性格。我對于自己的班主任工作，談不上有什么心得，只能說是有一點(diǎn)感受吧！一、班主任不能溺愛學(xué)生，不要寵孩子。再碰到學(xué)生不懂事的反目，也只能“自己的心情自己感受”了。那時候，我就覺得自己已經(jīng)成為他們的保姆，他們有任何困難，我都盡可能的幫他們解決。有時候，我發(fā)現(xiàn)這些班干部能做的很好，甚至比我自己處理更好。這時候，我發(fā)現(xiàn)，我一開始想與學(xué)生輕松相處的想法是很難繼續(xù)下去了。到了這個學(xué)期，由于我改上07級的課，并且每周課也很多。我覺得班主任和學(xué)生之間還是應(yīng)該要保持適當(dāng)?shù)木嚯x。失去了老師的威信。以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點(diǎn)點(diǎn)感觸。在實(shí)習(xí)班主任過程中，我體會到作為一名班主任特別是優(yōu)秀班主任的不容易，對班主任這一角色有了更深的理解。一、制定詳盡的工作計劃，做到繁而不亂古語有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。同時，還通過批改周記、作文，中下午有空找學(xué)生聊天，晚自習(xí)隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學(xué)生，與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流溝通。我作為一名班主任，在工作實(shí)踐中，要求學(xué)生做到的，我首先帶頭做到；要求學(xué)生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生；教育他們要早到，我在上課時候會準(zhǔn)時來到教室；教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié)，我首先做到和科任老師，年級同志搞好團(tuán)結(jié)，和學(xué)生交知心朋友。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強(qiáng)。如今翻看開學(xué)和軍訓(xùn)時的一張張照片，都會情不自禁的笑出來，他們真的是長大了，有了初中生的樣子?？吹轿蚁胍男袨?，要表揚(yáng)，給孩子們找到榜樣，初一的孩子還小，處在需要大人肯定得時候，不要吝嗇自己的表揚(yáng)，用喬老師說“向孩子們要什么，就有什么！”我記得剛開學(xué)不久，有一次我周五進(jìn)修回來，小干部跟我說，我們班生物課紀(jì)律不好，孩子們因?yàn)槔蠋熡锌谝?，上課覺得好玩就學(xué)老師說話。周一我看完孩子們寫的，還是很安慰的，但我還有第二步就是班委的教育，于是在班會后，我就大家寫的來引導(dǎo)他們談?wù)劙嗌系纳险n紀(jì)律該誰管，你沒有違反紀(jì)律，就是值得表揚(yáng)嗎？尤其是作為班委。我曾經(jīng)花了好幾個中午帶他們一起看了英文原版的《theone》是一個以環(huán)保為主題的英文記錄片，場面宏大，且英文發(fā)音非常好聽，許多孩子都深有感觸，讓他們不要只看到自己身邊的那一點(diǎn)小事。因?yàn)轳R上要到青春期了，關(guān)于異性間的吸引，愛情。這學(xué)期的工作還有很多不足，我會在假期好好總結(jié)，然后再想想。多年的班主任工作實(shí)踐使我切實(shí)感受到對待學(xué)生要充滿誠心愛心。當(dāng)然也有違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，當(dāng)有的同學(xué)管不住自己時，會在其他同學(xué)善意的提醒和老師的暗示后，馬上收斂，自覺反省并改正。而且年年被評為優(yōu)秀學(xué)生。如：在“新學(xué)期、新班級、新形象”的主題班會上，同學(xué)們暢所欲言，討論熱烈。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”，他的座佑銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們。心靈受創(chuàng)傷，心理被壓抑，久而久之將形成視“師”如仇的逆反心態(tài)。嚴(yán)而有格“格”就是范圍、分寸。只有教師將整個身心撲在學(xué)生管理上，時時處處關(guān)心、愛護(hù)、理解學(xué)生，這樣才能贏得學(xué)生的擁護(hù)和愛戴，才能為管理好班集體打下良好的思想基礎(chǔ)。那么在新形勢下，將如何去做好班主任工作呢？結(jié)合自已班主任工作實(shí)踐談幾點(diǎn)體會。多年來，我已養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣；每接手一個班時，我會有意識地去了解摸清學(xué)生的家庭情況、思想狀況、個人性格、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)等方面的情況。因此，作為平時與學(xué)生接觸得最多的班主任老師，應(yīng)放下架子，設(shè)法融入到學(xué)生中去，和他們推心置腹，誠懇相待，把學(xué)生當(dāng)成自已的弟妹、朋友來看待，關(guān)注他們的一切，以兄長和朋友的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前。做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任工作一個極其重要的方面，也是我們能否帶好一個班的關(guān)鍵所在。一、樹立信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一個準(zhǔn)備充分的班主任班級就是一個小社會，學(xué)生們愛好不同、性格各異，正處于青春期的迷茫和躁動之中，情緒不穩(wěn)定，逆反心重。七年前，我班上的幾個學(xué)生跟社會青年打架，一個受了傷的固執(zhí)學(xué)生提起一把菜刀就要沖上街去砍人，任我怎么勸他就是不聽。班長是班主任最得力的助手，是班級的管理核心，需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。我堅持實(shí)行操行分管理機(jī)制，將規(guī)則細(xì)化到學(xué)習(xí)、生活的方方面面，做得好就加分，做得不好就扣分。要接觸時尚，了解時尚，引領(lǐng)時尚，不斷積累和開發(fā)與學(xué)生相同的興趣愛好，努力消除和跨越師生間、年紀(jì)上的代溝。通過各種活動的開展，豐富知識，開闊眼見，全面提升班級凝聚力，讓學(xué)生全面發(fā)展。我用一個專用筆記本，記錄下每一位家長的電話號碼或其他聯(lián)系方式，半個月和家長交流一次，告訴他們孩子在班級上的表現(xiàn)。我時常請我那些大學(xué)畢業(yè)、走上工作崗位的優(yōu)秀學(xué)生來上班會課，他們認(rèn)真剖析心路歷程，娓娓講述奮斗艱辛，用親身經(jīng)歷告訴學(xué)生：沒有夢想，沒有希望，沒有勤奮努力，就沒有成功。要以一顆平常心來對待榮譽(yù)，千萬不要歧視學(xué)生，要珍惜與每一位學(xué)生的緣份。切不可為了自己班級的學(xué)生的成績?nèi)ベH低自己的同事。有時，教師一個粗暴的動作，甚至一個責(zé)備的眼神，盡管不是十分刻意，卻能在師生之間隔起一道心靈的屏障。合理組建班級管理機(jī)構(gòu)非常重要。好的班長不必是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)尖子，有的班主任沒有意識到這一點(diǎn)，只在學(xué)習(xí)精英中挑選班長，希望他們以優(yōu)異成績作表率，結(jié)果往往不盡人意。對高分者給予表彰和獎勵，對得分低于80分者及時戒免談話。要放下師長的架子，永遠(yuǎn)保持一顆十幾歲的心，經(jīng)常和學(xué)生打成一片，和他們一起交流、談心，一起參加體育、文藝活動，主動拉近與與學(xué)生之間的距離，實(shí)現(xiàn)真摯的情感交流。要將尊重、表揚(yáng)、感謝、鼓勵當(dāng)作教學(xué)管理的法寶。第五篇：班主任工作心得班主任工作心得合集7篇班主任工作心得體會篇1班主任工作是一項創(chuàng)造性的工作，當(dāng)你熱愛這個崗位時，你的主動性、創(chuàng)造性就會充分地發(fā)揮出來，你就會創(chuàng)造出無數(shù)的奇跡。因此一般人，特別是孩子，對于旁人給予的肯定的評價和令人鼓舞的重視，都會心中暗喜，表現(xiàn)得更好。有一次過新年，我給全班同學(xué)都親手畫了一張賀年卡，外邊是畫，里邊是文字，內(nèi)容都是贊美他們最閃光的地方的。輔導(dǎo)班上，如果誰的作業(yè)寫得正確而又工整，我會給他評一個大大的紅星，再給他寫上“好”，有時寫“真棒”，學(xué)生交作業(yè)本時，我也許會熱情地拍拍他的肩膀或鄭重地與他握握手。你的進(jìn)步真讓老師高興！”應(yīng)當(dāng)注意的是，對學(xué)生的表揚(yáng)要實(shí)事求是，要適當(dāng)和適度，還要因人而異。在做班主任工作中如何表揚(yáng)學(xué)生的時候，我一點(diǎn)兒也不排斥嚴(yán)格的管理和適當(dāng)?shù)呐u。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。特別是對班干部的要求更加嚴(yán)格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴校牌、穿校服等，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，團(tuán)結(jié)同學(xué)、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。通過建立落實(shí)紀(jì)律要求的班級評比，約束集體行為。三、個人感受：一個學(xué)期的班主任工作，發(fā)現(xiàn)初一的學(xué)生充滿活力，容易沖動，有些任性，經(jīng)受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無拘無束地學(xué)習(xí)和娛樂，隨著社會風(fēng)氣的復(fù)雜化，這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑，心經(jīng)常飛出去了，人也跟著去“實(shí)踐”了，干一些與《中學(xué)生守則》不相符合的事情，加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發(fā)脾氣，將學(xué)生的全部責(zé)任推交給學(xué)校，這無形增加了班主任的壓力，不得不思考新時期的管理模式。因此，我充分肯定其優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他的上進(jìn)心不差，鼓勵他改正缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，使他在期中考試之后的行為習(xí)慣、約束自己方面有著明顯的進(jìn)步，成績也躍上了一個新的臺階。在校學(xué)生都希望得到校長的尊重、關(guān)心、照顧、幫助和教育。如果他不不失時機(jī)地給予教育和指導(dǎo)，他將能夠促進(jìn)他們不斷進(jìn)步。他們腳下的路在哪里？他們會去哪里？班主任是他們理想道路的向?qū)АＴ诎嗉壒芾碇?，要形成寬松的環(huán)境，營造和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。正確使用表揚(yáng)和批評的武器，建立問題集體評價制度；根據(jù)學(xué)生的類型，舉行教學(xué)會議或個人講座；建立家校聯(lián)系制度等。上學(xué)期，我們班有個學(xué)生偷偷拿了同學(xué)一支硬筆，幾天沒歸還。實(shí)踐證明：用信任鼓勵的方法教育學(xué)生，是做好班主任工作的重要途徑。比如，要求學(xué)生知道自己的錯誤就要改。在那一周的周筆記里，她說她真的很感謝老班讓我寫板報。第三，發(fā)揮班干部的作用班干部是老師的助手，是學(xué)生的好朋友。班主任工作心得體會篇7隨著高考的落幕，我的心中也算是松了一口氣，盡管學(xué)生之中有喜有悲，但是作為高三班主任來說，這學(xué)期的工作我也算是盡到了自己的最大努力了，至少班級的升學(xué)率還是比較讓我滿意的，至少我也明白學(xué)生的付出與現(xiàn)在的成就是多么不容易，在目送他們離開校園以后，我的內(nèi)心也感到無比惆悵。