【正文】 中國(guó)公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算： 　　　　　　　　　 　　實(shí)際工作月數(shù)－－＝休假天數(shù) 　　　　　　　　?。保?　　四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。其中：％電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)；％支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。 　　第八條　夜班及加班 　　一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)小時(shí)。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。 　　第三條　簽證和其它證件 　　一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。國(guó)際勞務(wù)合同中外勞務(wù)合同（１） 　　以＿＿＿＿公司，總部設(shè)于＿＿＿＿為一方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以中國(guó)＿ ＿＿＿公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)為另一方（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)公司”）通過(guò)友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在簽訂本合同。 　　三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。 　　第七條　合同工資 　　一、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付： 　　１．半熟練工，幫廚，服務(wù)人員 　?。玻炀毤脊ぃ瑥N師 　?。常らL(zhǎng) 　?。矗夹g(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員 　?。担v地經(jīng)理 　?。叮こ處煟t(yī)師，會(huì)計(jì)師 　　７．高級(jí)工程師， 　　８．副受權(quán)代表 　?。梗軝?quán)代表 　　二、如本合同期超過(guò)１年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增％。 　　三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后天即＿＿＿＿日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)＿＿間的返往旅費(fèi)。 　　第十四條　保險(xiǎn) 　　一、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)＿＿之日起至返抵中國(guó)＿＿之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。如休假超過(guò)３個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。 　　四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食。 　　三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行。 　　中國(guó)＿＿＿＿公司代表　 　＿＿＿＿公司代表 　　　?。ê炞郑　　　　　　? （簽字）