【正文】 系主席、各班班長團支書。(3)提前申請場地、桌椅。具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。進行前期招人宣傳。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。由主席團做動員報告；3。招新領(lǐng)導(dǎo)小組：宣傳部武瓊、伍永照負責(zé)拍照（也可以介紹）。9月25日：公布最終結(jié)果七、后期工作：宣傳部負責(zé)宣傳工作。c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。召開學(xué)生會成員見面會召開所有學(xué)生會成員大會，各部門通知其新干事，學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。面試階段工作的要求：（1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細致的解說，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。（三）招新人數(shù)各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、五、納新人數(shù)8人(性別視能力而定)六、內(nèi)部保證在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué) 做好交接納新活動、外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)學(xué)生會招新策劃書7：一切為了同學(xué)。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。以下幾點是對報名階段工作的要求:(8)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(2)由負責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)面試審議組組長:xxx副組長:xx第五階段:公布名單(20xx年10月26日20xx年10月27日)各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單9）11月中旬公布學(xué)生會干事名單。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的：為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報社 廣播站 記者團具體面試時間安排如下：10：00——11：00 第一組11：00——12：00 第二組12：00——13：00 第三組13：00——14：00 第四組14：00——15：00 第一組15：00——16：00 第二組16：00——17：00 第三組17：00——18：00 第四組18：00——19：00 第一組19：00——20：00 第二組20：00——21：00 第三組21：00——22：00 第四組(3)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。學(xué)生會招新策劃書1xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。招聘條件承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責(zé)學(xué)生會文藝工作，組織策劃各項文藝活動的組織檢查工作，并且做好各項課外活動小組、學(xué)科競賽的組織策劃工作。：你和你的同學(xué)在解決某個問題上有不同的看法。對此有何感想？ ：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。（實踐部）（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團。筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。（6）公布通過面試的人員。（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。（三）招新人數(shù)根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。第二篇：學(xué)生會招新策劃書模版2012年學(xué)生會招新策劃書招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。六、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。第一篇：學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書摘要：招新策劃書生會體育部二一年月日院學(xué)，面試過程面試分為初試和復(fù)試，做簡短的自我介紹時間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動宗旨為團總支學(xué)生會注入新鮮血液使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。四、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。確定報名人數(shù)報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。七、召開新一屆學(xué)生會成立大會：召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。有某方面特長（如文娛、體育等）。擺放在教學(xué)樓二大廳。（5）學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。（4）及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。筆試內(nèi)容 筆試試卷（附四）時間：待定地點：待定人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：34個；批改筆試試卷：平均分配到各部門進行；統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人對筆試階段工作的要求：落實好筆試時間和地點的通知工作。（辦公室）（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。（4）學(xué)生會成員同時負責(zé)維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？如何建立？ ，你認為什么樣的人最討厭？為什么？？并談?wù)勥@種方法的優(yōu)點和缺點。網(wǎng)絡(luò)部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責(zé)維護系網(wǎng)站信息的即使更新，活動中的攝影、活動后的圖片制作及成果展。豐富同學(xué)的課余生活，組織同學(xué)開展群眾性的藝術(shù)類活動。好的策劃書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會招新策劃書，希望對大家有所幫助。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。每個人23分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時間：10月27日7）學(xué)代會11月進行學(xué)代會，有系里的老師參加，最終確定進入學(xué)生會的人員。首先由申請人做13分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組(二)招新要求承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。(五)招新時間及地點(六)聯(lián)系電話(七)學(xué)生會網(wǎng)站三、招新流程具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。(二)報名面試階段(1)9月14日早上7:30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。以下是對面試階段工作的要求:(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。時間9月14日 9月15日如遇下雨等天氣的處理預(yù)案如果9月14日 9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內(nèi)。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持。發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握)。一、招新目的為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。（宣傳部負責(zé)出海報）。（5）在食堂門口設(shè)點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。（各部門針對部門需要自行準備問題）。9月24日：各部門交流會。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；2。（三）試用考核9月222日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。動員大會流程大致為：。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。公布學(xué)生會干事名單。屆時，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時對各班級進行