【正文】 筆試部分 由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門(mén)審閱，最后確定面試成員名單 面試部分 （ 1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門(mén)上標(biāo)記好各部門(mén)面試地點(diǎn)）。 （ 3）抽取 9 月 22 號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。 2 月 8 號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負(fù)責(zé)擬定，各部門(mén)擬招干事 34 名。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于 16 日 (13： 0014： 00 或 20： 0021： 00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。 三、招新細(xì)則 (一 )、招新對(duì)象： 20xx 級(jí) xxxx 系新生 (二 )、招新要求： (1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度 (2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)， (3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力 (4)有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏 (三 )、招新人數(shù)： 6 人 (四 )、招新形式 (1)在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選 (2)通過(guò)篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試 (3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單 四、招新宣傳：想要鍛煉 你們的口才能力嗎 ?想要提高你們的社交能力嗎 ?來(lái)實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái)，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。 就晉級(jí)人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作布置。 ②、待競(jìng)選者到達(dá)會(huì)場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題，并對(duì)試題講解要求等。請(qǐng)?jiān)u委老師先退場(chǎng)，然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。 ②、由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時(shí)將競(jìng)選者的資料交給評(píng)委們。 主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項(xiàng)。 （ 2）、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。 9 月 24日，各個(gè)部門(mén)各自組織 09級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開(kāi)部門(mén)會(huì)議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì)工作。 9個(gè)部門(mén)做部門(mén)職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳 。 第三篇：開(kāi)學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)（通用） 開(kāi)學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)范文（通用 5 篇） 時(shí)光匆匆，我們?cè)诿β抵斜甲?，一段時(shí)間的工作已告一段落，我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標(biāo)讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)策劃吧。 六、面試辦法： 面試公告海報(bào) 各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵 大樹(shù)常青。 第二篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 學(xué)生會(huì)招新策劃 書(shū) 摘要：招新策劃書(shū)生會(huì)體育部二一年月日院學(xué)，面試過(guò)程面試分為初試和復(fù)試，做簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí)間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動(dòng)宗旨為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。 9 月 25日：公布最終結(jié)果 七、后期工作： 宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。 c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。 （ 5） 9 月 24 號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。 （ 2） 9 月 21 號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。 考核： 20xx 年 11月 4 日 20xx 年 2 月 5 日為期三 個(gè)月的考核期。為招新做好準(zhǔn)備。菁菁校園帶來(lái)一片絢麗的天空，也定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來(lái)新的力量與活力。 ⑥、待競(jìng)選人員退場(chǎng)完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會(huì)場(chǎng)，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報(bào)至主席團(tuán)。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問(wèn)題。 ⑧、主持人在評(píng)委講話結(jié)束后宣布晉級(jí)人員名單及相應(yīng)部門(mén)，同時(shí)通知晉級(jí)人第二輪參選初定時(shí)間，地點(diǎn)有相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別通知。 ④、通知參加競(jìng)選的新生時(shí)間地點(diǎn)。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。 二、招新細(xì)則： 招新對(duì)象： 10 屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。 (三 )試用考核 9 月 2 22 日，各部門(mén)統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。動(dòng)員大會(huì)流程大致為： 。那么策劃書(shū)有什么格式呢？下面是整理的開(kāi)學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)范文（通用 5 篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。4.答疑時(shí)間：由 09 級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問(wèn)。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作 的關(guān)系。 利用條幅標(biāo)語(yǔ)及海報(bào)等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼）。 ③、主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評(píng)委，介紹學(xué)生會(huì)及競(jìng)選規(guī)則等。 ⑨、 5 名干事留在會(huì)場(chǎng)收拾會(huì)場(chǎng)，將垃圾清理干凈。然后讓競(jìng)選者準(zhǔn)備。 四、實(shí)踐考核： 通知實(shí)踐部預(yù)選干事于 10 月 17 號(hào) 17:00 點(diǎn)至 510 進(jìn)行第一次例會(huì)。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩 ! 開(kāi)學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 4 一、目的： 為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì) (分兩輪面試 ) 10 月 17 日，開(kāi)始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。 競(jìng)選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人 23 分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng) 確定名單 ： 20xx 年 2 月 10 日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單 公布學(xué)生會(huì)干事名單。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試期間，由各部門(mén)分別安排一人在門(mén)外引導(dǎo)與維持秩序。 六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)： 9 月 18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。 每次裁員都要召開(kāi)一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。負(fù)責(zé)總后勤的秘書(shū)部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品，制定報(bào)名須知等。 面試過(guò)程 初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面 試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。 (一 )宣傳動(dòng)員 9 月 11 號(hào)，聯(lián)系 09 級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。 預(yù)定時(shí)間 3 個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分 100 分，最后累加各評(píng)委 給分，取平均值，即為面試者得分。因此招新是我們學(xué)生會(huì)的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。 招新人數(shù)： 15 人。（時(shí)間初定于 9 月 24日） （二）、統(tǒng)計(jì)、初試 統(tǒng)計(jì)： 由提前安排好的 2 名干事收?qǐng)?bào)名表及解決相關(guān)問(wèn)題， 3 名干事統(tǒng) 計(jì)報(bào)名表，統(tǒng)計(jì)出總?cè)藬?shù)及各個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)。 ⑤、主持人宣布競(jìng)選開(kāi)始，參加競(jìng)選者根據(jù)順序上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，在每個(gè)競(jìng)選者自我介紹完后評(píng)委可對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)。 ③、對(duì)競(jìng)選者自我介紹結(jié)束后的提問(wèn)可以參考附表。我們負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)選者打分，提問(wèn)等。 開(kāi)學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 3 走過(guò)酷熱的暑假，迎來(lái)美麗的秋天， 20xx 級(jí)新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī) ，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。 (女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作 ) (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表，附班主任推薦意見(jiàn) ) 11 月 2 日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。 五、活動(dòng)流程： （ 1） 9 月 18 日，各部門(mén)成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。（教室待定） （ 4） 9 月 23號(hào)在 1 棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。 （ 2）面試內(nèi)容 a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘）。 9 月 22日：晚 7 點(diǎn)進(jìn)行面試。 各部長(zhǎng)要給本部門(mén)的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。 將 8 個(gè)部門(mén)劃分為兩組，第一組：公關(guān)部、辦公室、文娛部，生活部。具體計(jì)劃如下： 一 . 部門(mén)介紹 相思湖學(xué)院學(xué)生分生活部在我們學(xué)生會(huì)中占據(jù)著一個(gè)很重要的地位，生活部是一個(gè)切實(shí)地幫助同學(xué)們解決日常生活所遇到的困難，創(chuàng)造安定、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的綜合化的職能性部門(mén)。 在報(bào)名后我們學(xué)生會(huì)會(huì)統(tǒng)一舉行競(jìng)職演講，通過(guò)演講表現(xiàn)和簡(jiǎn)歷介紹，我們根據(jù)其表現(xiàn)和我部的實(shí)際需要人數(shù)初步確定保留人員。 （ 3）有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有較強(qiáng)的組織能力和有良好的心態(tài)。面試以其簽到順序排隊(duì)等 候。 醫(yī)藥健康學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 二 零一一年九月十五日