【正文】 行修改、健全、完善和補充，同時還要保證制度的落實要到位，做到橫向到邊，縱向到底。 農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的機關(guān)效能建設始終堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，按照縣委XX縣區(qū)效能建設領導小組的工作部署，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實際，突破重點難點，從嚴要求，標本兼治，切實解決黨員干部職工在思想認識、工作紀律、工作作風、厲行節(jié)約、行政效能、黨風廉政、執(zhí)行工作任務等方面存在的突出問題，克服機關(guān)效能建設散漫，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，提高效能，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。二是進一步創(chuàng)新公開方式。為進一步明確分工，明確工作責任。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，用制度管人管事。由中心主任親自抓、負總責，各分管領導在分管工作中全面落實效能建設的要求。 （三）督促檢查階段： 開展回訪：針對收集到的各種效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見建議及整改情況，開展回訪，通過發(fā)放意見表，召 開座談會，電話等了解群眾滿意度，聽取是否有新的意見建議。檢查情況與科室考核掛鉤。 三、工作安排及部署 （一）動員布置階段。根據(jù)行政效能建設的要求，中心要對已有的各項規(guī)章制度進行查漏補缺，進一步加以修訂完善，認真落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項規(guī)定，并根據(jù)實際制定相應的配套實施細則，并做到制度和辦事流程圖上墻、上網(wǎng)、上屏幕，便于群眾查詢，自覺接受社會監(jiān)督； （二）規(guī)范工作行為。 一、指導思想 以全面落實科學發(fā)展觀，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以轉(zhuǎn)變工作作風，建設勤政、廉潔、務實、高效為目標，堅持用制度管理，以崗位責任制明確工作職責，以服務承諾制明確服務要求，以公示制推動政務公開，以公開評議制強化民主監(jiān)督，以過錯責任制嚴肅工作紀律，推動各科室轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。效能建設在中心校統(tǒng)一領導下進行，各校要高度重視，精心組織，狠抓落實，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機關(guān)效能建設工作落到實處。 通過建章立制，以崗位責任制度來明確工作職責，以承諾服務制度來明確為民服務內(nèi)容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制度來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度來評價工作實績，以糾錯追究制度來嚴肅工作紀律，進一步量化機關(guān)工作標準，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。 （5）“冷”。 （1）“懶”。高樓中心校效能建設工作實施方案 為扎實有效開展機關(guān)效能建設活動，進一步改進作風，端正行風政風，切實轉(zhuǎn)變工作職能，規(guī)范機關(guān)行政行為，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，依據(jù)縣委、縣政府《2013年XX縣區(qū)機關(guān)單位效能工作考核辦法》有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)制定2013年度機關(guān)效能建設實施方案。重點解決以下六個方面的突出問題。主要解決熱衷于搞形式、擺花架子、做表面文章；虛報浮夸、欺騙組織、欺騙群眾等主要問題。同時，各校要根據(jù)自身實際，進一步完善學習、會議、紀律等基礎性工作制度。 完善機制。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實際，特制定本方案。 抓好“五個規(guī)范”： （一）規(guī)范工作制度。嚴格執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)收費政策文件規(guī)定，執(zhí)行最新收費政策和標準，嚴格執(zhí)行收費等制度，公開收費項目及標準，使收費行為規(guī)范、標準合理。每周定時不定時檢查。對群眾反映的問題進行認真整改、明確措施、強化檢查、限期改進。 四、具體要求 （一）領導重視。 （三）搞好制度建設。 四、采取措施 （一）完善機關(guān)工作制度 我局在機關(guān)效能建設中，把制度建設和創(chuàng)新作為一項基礎性工作，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，健全和完善了《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》、《服務承諾制》，并對《車輛管理制度》、《來客接待制度》、《安全保衛(wèi)制度》等機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了局部調(diào)整，使制度建設與時俱進，符合當前工作實際。將辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結(jié)果面向社會、面向基層實行全面公開，與本單位干部職工利益密切相關(guān)的工作也應在相應的范圍內(nèi)實行政務公開。 二〇一二年二月十七日 第四篇：效能建設全年工作實施方案2012年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)機關(guān)效能建設工作實施方案 為了進一步做好今年的機關(guān)效能建設工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動，特制定如下工作方案： 一、指導思想 明確，認識進一步深化。 四、制度健全完善，措施進一步落實。一是推進行政審批制度改革。二是要規(guī)范涉企執(zhí)法。二是強化公開承諾制度，各單位必須按效能優(yōu)化的要求，并結(jié)合本單位的職能。四是加大案件查處力度，通過上報下訪等方式，拓寬案件線索來源，尤其是對那些問題嚴重，影響惡劣的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不心慈手軟，充分發(fā)揮查案的警示和預防作用。 第22頁 共22頁