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高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本(更新版)

2025-10-05 05:29上一頁面

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【正文】 和職業(yè)道德教育,突出畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳。 。 。 、就業(yè)指導(dǎo)工作。 ,了解和掌握畢業(yè)生的使用情況。 。 第五條國(guó)家教委歸呂管理全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作,國(guó)務(wù)院其他部委(以下簡(jiǎn)稱部委)和各省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱地方)負(fù)責(zé)本部門、本地方的畢業(yè)生就業(yè)工作。 篇二 第一章總則 第一條為做好普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生)就業(yè)工作,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律和政策,制定本規(guī)定。就業(yè)工作列入學(xué)校工作的考核和評(píng)價(jià)范圍。要多渠道、多形式就業(yè),積極參與自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),要積極到非國(guó)有企業(yè)以及其他急需人才的地區(qū)和單位工作。 積極聯(lián)系就業(yè)單位,審查在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)的用人單位資格,及時(shí)公布就業(yè)需求信息,做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦和情況介紹工作,組織安排畢業(yè)生參加供需見面活動(dòng)。 組織開展畢業(yè)生教育活動(dòng)、畢業(yè)典禮和畢業(yè)生離校派遣工作。 負(fù)責(zé)學(xué)校畢業(yè)生的資格審查和統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向主管部門報(bào)送畢業(yè)生資源情況。鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層,充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。 第三條我國(guó)畢業(yè)生就業(yè)方針政策是市場(chǎng)導(dǎo)向,政府調(diào)控,學(xué)校推薦,畢業(yè)生與用人單位雙向選擇。 第六條學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心(隸屬招生就業(yè)處)是學(xué)校一級(jí)的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作職能部門,在招生就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)管理與服務(wù)工作,其主要職責(zé)為: 根據(jù)國(guó)家、XX省和xx市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定,制定學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作意見及細(xì)則,部署本校的畢業(yè)生就業(yè)工作。 通過對(duì)所收集就業(yè)信息的分析,預(yù)測(cè)社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人才的需求趨勢(shì),為學(xué)校及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、培養(yǎng)模式提供參考意見。 在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下,全員化、全程化開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,做好畢業(yè)生的思想教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育和管理工作。 在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下,通過供需見面和雙向選擇的辦法,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。 第四章就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià) 第十二條就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià)是加強(qiáng)就業(yè)工作管理、提高就業(yè)工作質(zhì)量和促進(jìn)文明離?;顒?dòng)開展的重要手段。 第十八條本管理規(guī)程由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。國(guó)家采取措施,鼓勵(lì)和指導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和其他國(guó)家急需人才的地方去工作。 ,就業(yè)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。 、就業(yè)指導(dǎo)工作。 ,并負(fù)責(zé)畢業(yè)生的調(diào)配派遣和接收工作。 。 。 第四章畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生鑒定 第十六條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是高校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分,是幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念,保障畢業(yè)生順利就業(yè)的有效手段。各部委、各地方主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門負(fù)責(zé)管理舉辦本部門、本地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng),其它部門不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會(huì)或招聘會(huì)。 第二十八條制訂就業(yè)計(jì)劃的原則: 、政策和規(guī)定。 。 第三十二條國(guó)家招生計(jì)劃內(nèi)招收的自費(fèi)生(含電大、函授等普通??瓢啵┊厴I(yè)后自主擇業(yè),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到單位的由地方主管調(diào)配部門開具《報(bào)到證》。一年后仍未治愈或無用人單位接收的,戶糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地,按社會(huì)待業(yè)人員辦理。 第八章接收工作及畢業(yè)生待遇 第四十一條畢業(yè)生持《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到,用人單位憑《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到,用人單位憑《報(bào)到證》予以辦理接收手續(xù)和戶糧關(guān)系。 。
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