工廠管理規(guī)章制度范本(更新版)
【正文】 價賠償。四、員工因事請假3天以內(含3天)，需提前3天和工廠長請示，請假超過3天，需提前3天和總經理請示，允許后方可休假，事畢需和請示人銷假。連續(xù)曠工15天，或1年累計曠工30天，作自離處理。3)有事、有病必須向車間主管或人事部請假，不得無故曠工。(十四)電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。(五)領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的制度，并監(jiān)督訓練屬下人員確實遵守。(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外，工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。(十三)滅火設備應照規(guī)定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。2)因公外出、須經部門主管證明，交人事方能有效。員工請假應先辦理手續(xù)，填寫請假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請假的，可用電話，口信等方式請假，事后必須補辦相關手續(xù)。三、員工應按時上下班，不得遲到早退或曠工。十、通過培訓后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者將被公司辭退，公司將提前通知本人，結算工資、離場。員工下班時應清理垃圾，檢查機器并關閉工
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