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正文內(nèi)容

非公企業(yè)黨組織保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)初探(更新版)

  

【正文】 尊重、交流溝通的制度。統(tǒng)籌黨的思想建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系,培育黨組織與企業(yè)相互認(rèn)同的精神內(nèi)核。隨著黨的組織形式的變化,從千差萬(wàn)別的企業(yè)實(shí)際出發(fā),黨的組織生活方式應(yīng)當(dāng)改進(jìn),做到實(shí)際、簡(jiǎn)便、易行、有效。 三、壯大和提高黨員隊(duì)伍。主人變成了雇員,有失落感。實(shí)踐證明,黨組織與企業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)。總結(jié)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn),建立非公企業(yè)黨組織保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)十分必要。黨組織與企業(yè)的關(guān)系,不是隸屬的,也不是從屬的,更不是對(duì)立的。企業(yè)的內(nèi)部治理與自律也有與社會(huì)公共秩序趨同的內(nèi)在要求,其只有遵循黨的政策、國(guó)家法律和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則才能贏得消費(fèi)者的青睞和社會(huì)的優(yōu)良評(píng)價(jià)。企業(yè)黨組織要把黨員隊(duì)伍建設(shè)同企業(yè)人力資源、人才隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),在企業(yè)人力資源和人才隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、吸納、舉薦優(yōu)秀人才,不斷壯大黨員隊(duì)伍,為企業(yè)造就中堅(jiān)力量。 六、構(gòu)建多位一體的工作平臺(tái)。在順應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律上,黨組織與企業(yè)存在著相互認(rèn)同的文化要素。建立黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)高管的聯(lián)席會(huì)議制度。 第5頁(yè) 共
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