非公企業(yè)黨組織保持先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)初探(文件)
【正文】 員都能夠在黨的“一個(gè)組織”中“積極工作”。使得黨員便于參與，企業(yè)樂于安排，既嚴(yán)肅、規(guī)范又靈活、高效。黨組織與管理和生產(chǎn)經(jīng)營部門相互（更多精彩文章來自“秘書不求人”）尊重、及時(shí)溝通、有機(jī)協(xié)調(diào)，多位一體，相輔相成?，F(xiàn)代企業(yè)具有發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、追求先進(jìn)文化的內(nèi)在動因。 八、黨組織與業(yè)主溝通的制度安排。有條件的可以安排黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)高管相互兼職。 九、構(gòu)建開放型管理系統(tǒng)。黨組織建立黨員電子名冊、電子檔案、電子郵箱和黨員信息數(shù)據(jù)庫，辦理“流動黨員活動證”，開辟“黨員之家”網(wǎng)站；通過互聯(lián)網(wǎng)與黨員保持聯(lián)系，發(fā)送計(jì)劃和資料，征求黨員意見，宣傳黨員先進(jìn)事跡，交流學(xué)習(xí)心得；黨員用電子郵箱與書記談心、匯報(bào)思想這都是很有價(jià)值的探索。同一企業(yè)的黨員甚至同一黨組織管理的黨員并不都在同一地區(qū)，有的分布全國，有的在全球諸多國家。黨組織還要主動溝通信息，定期向業(yè)主和企業(yè)高管通報(bào)黨建工作計(jì)劃和工作情況，向黨員介紹業(yè)主和高層主管的意圖及企業(yè)經(jīng)營情況。黨組織有必要建立與業(yè)主和高層主管相互尊重、交流溝通的制度。黨組織的思想建設(shè)中應(yīng)當(dāng)
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