部門工作總結的重要性[推薦]_(更新版)
【正文】 共6頁。當有一定錢的時候血緣關系會淡化成江湖關系。做好人獲得大回報就是10年之后 針對員工的一些想法，談談看法。某一方面第一策略顧客認為第一就是好。例：史玉柱腦白金 它利用人心，推出了送禮，現(xiàn)在五糧液等大品牌都推出了送禮（黃金酒白金酒）郵箱理論郵箱滿了，再也不會接收到其他的資訊，顧客心中印象滿了，再也記不住別的了。要像經(jīng)銷商收集返還損壞的配件。 售后工作不似有形的產(chǎn)品，企業(yè)本身沒有但是必須去改建的，它不似咱們產(chǎn)品那樣可以去申請專利，沒有具體的說明書或相關資料可以查詢或者可以詳細說明的。 二、售后服務部門的相關要點； 公司既然制定了售后服務系統(tǒng)，并有了相應的制度，那么實施這些制度的關鍵因素就是人，售后服務人員是服務的提供者，針對售后服務人員的素質(zhì)、知識、性格等等都會影響服務的質(zhì)量。 積極與經(jīng)銷商協(xié)商，爭取以貨換貨。例：西裝 雅戈爾 在雅戈爾西服欠債兩個億的時候，馬上面臨倒閉推出商務男裝，現(xiàn)在人一提商務男裝就想雅戈爾，這個是任何服裝仿冒不了的。 策略四。小錢眼前拿，大錢未來拿。當有一定錢的時候血緣關系會淡化成
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