采礦場開展以爭做“四高”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案(更新版)
【正文】 場黨總支匯總，匯總結(jié)果將作為年終黨員個人測評的重要依據(jù)。（5分） （5）、有大局意識和服務(wù)意識，除在本職工作崗位上有一定的業(yè)績外，在場部安排的其他工作中能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。在工作中出現(xiàn)一次操作失誤的扣2分（5分） （3）、生產(chǎn)工作中無重大責任事故和安全事故。（5分） （3）、積極參加公司和場部組織開展的各類培訓(xùn)學(xué)習。（5分） （3）、能遵守勞動紀律、會議紀律、學(xué)習紀律，按時參加場部組織學(xué)習活動，按時足額繳納黨費。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)： 場部成立爭做“四好”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 成員： 三、具體內(nèi)容 以場黨總支牽頭，各支部黨小組為單位，在全場范圍內(nèi)開展爭做“四高”黨員活動。（5分） （6）、干部黨員崗位要保持清正廉潔，作風形象好，無以權(quán)謀私、損公肥私和參與亂采爛挖現(xiàn)象。在年度內(nèi)無技術(shù)比武和創(chuàng)新活動以及無合理化建議的，扣2分。（5分） （2）、能完成當月、季度和全年生產(chǎn)計劃任務(wù)。 建立完善的考評機制，根據(jù)黨員的具體崗位制定不同的考核細則，嚴格按照“四高”黨員要求對每位黨員進行綜合考評，采取黨員自評、職工評議等
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