【正文】 進個人、先進科室，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕繕?，扎實開展治理工作，認真查找存在問題，確保工作不搞形式，不走過場。對查找出的問題，采取座談討論、問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見和建議。由辦公室和相關(guān)股室對機關(guān)的工作作風(fēng)進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。重點治理首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，群眾滿意度不高等問題。各單位于2011年10月底前將今年治理工作情況報市紀委（監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室（聯(lián)系電話：） 第三篇：治理庸懶散問題實施意見各股室： 根據(jù)中共xx縣紀委、xx縣監(jiān)察局江紀發(fā)（2011）16號文件《關(guān)于進一步治理庸懶散問題的實施意見》的總體要求，現(xiàn)結(jié)合我社工作實際，制定如下實施意見，請認真貫徹落實。 （三）加強督查問責(zé)。 二、明確責(zé)任，落實措施，確保治理工作落實到位 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，確保市委、市政府重大決策部署貫徹落實，確保人民群眾正當(dāng)訴求得以解決，確保各項目標任務(wù)圓滿完成。要完善考評辦法，采取平時考核和定期考核相結(jié)合、業(yè)績評定與民主評議相結(jié)合、內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合的辦法，實行動態(tài)跟蹤考核，讓每人的正與邪、能與庸、勤與懶、嚴與散都在陽光下得到檢驗和監(jiān)督，形成讓正者受到嘉獎，邪者受到懲治；能者受到重用，庸者受到淘汰；勤者受到尊重，懶者受到排斥；嚴者受到肯定，散者受到懲處的良好風(fēng)氣。 整治一切違法違紀違章行為，解決不注重個人儀表、辦公室衛(wèi)生，不顧單位環(huán)境和形象等問題。 發(fā)展工作追求目標不高，治校治學(xué)理念差，管理不科學(xué)嚴謹，抓工作缺措施辦法，管理上一團和氣不敢逗硬，因循守舊、創(chuàng)新意識不強，安于現(xiàn)狀，攻堅克難缺乏魄力和擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。輔導(dǎo)區(qū)治理“庸懶散”實施意見 為進一步加強和改進干部教師隊伍建設(shè)，解決少數(shù)干部職工事業(yè)心、責(zé)任感不強、履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀律不嚴等問題，切實改進工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，創(chuàng)造充滿活力、富有效率的教育環(huán)境，根據(jù)《縣教育局關(guān)于開展“邪庸懶散”專項治理活動的實施意見》（古教發(fā)[2011]233號）文件精神，特提出本實施意見： 一、總體要求 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以劉奇葆同志在省紀委九屆七次全會上有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治理“庸懶散”問題的講話精神，按照縣教育局的部署要求，結(jié)合學(xué)校工作實際，集中開展“邪庸懶散”專項治理活動，以立師德、正師風(fēng)、強師能、勤師為、促質(zhì)量為目標，以解決師風(fēng)師德業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)、工作紀律等方面存在的突出問題為重點，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、保迎檢為抓手，大力倡導(dǎo)“勤勉、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，開展“以人為本、依法從教”的主題教育，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起，全面加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、務(wù)實、開拓、高效”的教師隊伍。 （二）治庸提能 以整治“發(fā)展缺策、管理缺失”為重點，解決缺乏應(yīng)有的歷史使命感和職位責(zé)任感，工作激情不高，開拓進取精神差等問題。 整治個人主義、自由主義，自由散漫、遲到早退，隨意曠工溜崗，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗，不服領(lǐng)導(dǎo)和管理，不服工作安排；上班不集中精力工作，甚至打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等問題。 （三）完善考核評價機制 進一步建立完善工作考核評價機制，拓寬考核層面，全面考核評價干部職工的工作實績。 一是切實治理干部履職不力的問題。嚴肅查處遲到、早退、脫崗、離崗、曠工等違反工作紀律的行為；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、看視頻、玩游戲、炒股、打牌等行為。要強化典型教育，通過深化對楊善洲，王瑛等先進事跡學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“強化行政效能監(jiān)察，護航經(jīng)濟社會發(fā)展”主題活動，認真抓好庸懶散問題專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的新情況新問題要認真研究，及時提出和制定切實可行的解決對策和長效機制。 （三）切實治理效能不高問題。機關(guān)各股室負責(zé)人要切實對各自的科室在治理庸懶散問題負責(zé)，認真落實本實施意見，堅持日常管理和督查，要敢于對存在問題的人和事提出嚴厲的批評，及時糾正庸懶散等問題。組織各單位各科室和全體機關(guān)干警自查，要對照治理內(nèi)容逐條進行排查，查找出在“治庸、治懶、治散”方面存在的問題，自查要細致、深刻，不留死角，要填寫自查登記表，對存在問題進行及時備案。 四、有關(guān)要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改。一是治庸提能。具體表現(xiàn)為： 對領(lǐng)導(dǎo)作出的決定、部署的工作不聞不問、消極抵觸； 平時不注重學(xué)習(xí)，不注重調(diào)查研究； 不講求工作效率，不及時、不認真完成日常工作，得過且過，應(yīng)付了事； 不改進工作方法、辦法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊； 不能正確看待個人得失，牢騷滿腹，消極懈怠。黨員干部要深入查找在黨性、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。 四、工作要求 加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為