車隊隊長的職責(zé)(更新版)
【正文】 調(diào)度保持密切聯(lián)系，對每天的單量明細(xì)掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督工作，起到調(diào)度連接司機的橋梁作用； 六、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴(yán)明； 七、負(fù)責(zé)司機的考勤工作； 八、在值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé)司機的財務(wù)簽單，嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)助車場負(fù)責(zé)人管理車場； 九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的，要寫經(jīng)過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。 九、月末給總經(jīng)理提供的報表（次月2日以前）： 1）每輛車的送貨量，油耗、修理費匯總表。第二天早上 出車前進行核對。 二、緊密配合生產(chǎn)線、采購部、辦公室等完成材料的拉運及其他工作（這 些部門臨時用車必須有部門負(fù)責(zé)人簽字的書面申請）。根據(jù)每天的運送量，要求車輛的回廠時間。及時將公司的各種通知、規(guī)定及要求傳達給司機，將司機的意見信息等情況匯報給行政部； 、培訓(xùn)、考核及日常工作管理，協(xié)調(diào)、處理司機日常工作中的問題； ； ； ，督促、檢查及跟進車輛的維修保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)維修供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 、年審、統(tǒng)繳、車船稅、營運等手續(xù)； ，解決司機工作中的困難； 。 獎勵與處罰： 為加強司機的組織紀(jì)律性，提高安全意識和工作責(zé)任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。 因責(zé)任心不強，發(fā)生機械事故者，按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。 當(dāng)班駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格服從調(diào)度人員的工作安排，如有問題要及時通知調(diào)度人員，不得對調(diào)度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對該駕駛?cè)藛T罰款50200元，性質(zhì)惡劣的，將予以辭退。 發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎，并按經(jīng)濟損失1%賠償或免于賠償。 、車容和衛(wèi)生檢查，對不合要求的車輛應(yīng)采取措施使之達到要求。 。 、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 。組織本單位駕駛員的安全學(xué)習(xí)，交通競賽評比，積極開展交通安全活動。為所有車輛建立技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄車輛基本狀況，維修保養(yǎng)情況等等。 推土機司機安全技術(shù)操作規(guī)程 .一般規(guī)定 ，通過考試取得操作資格證后，持證上崗。 ，如有司機負(fù)責(zé)更換新的密封件，廢舊密封件放至指定位置。轉(zhuǎn)彎中，觀察四周有無人員、車輛以及障礙物，以保證他人和車輛的安全。在煤堆、矸石山附近上作業(yè)時，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。 三、推土機上下坡時其坡度不得大于30℃，在橫坡上作業(yè)時坡度不得大于10℃。 第14頁 共14頁
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