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車隊隊長的職責(zé)(更新版)

2025-10-05 04:34上一頁面

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【正文】 調(diào)度保持密切聯(lián)系,對每天的單量明細(xì)掌握清楚,做好派單的公平監(jiān)督工作,起到調(diào)度連接司機的橋梁作用; 六、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公辦事,賞罰嚴(yán)明; 七、負(fù)責(zé)司機的考勤工作; 八、在值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé)司機的財務(wù)簽單,嚴(yán)格把關(guān),協(xié)助車場負(fù)責(zé)人管理車場; 九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的,要寫經(jīng)過或檢討陳述,并把原件帶回公司存檔。 九、月末給總經(jīng)理提供的報表(次月2日以前): 1)每輛車的送貨量,油耗、修理費匯總表。第二天早上 出車前進行核對。 二、緊密配合生產(chǎn)線、采購部、辦公室等完成材料的拉運及其他工作(這 些部門臨時用車必須有部門負(fù)責(zé)人簽字的書面申請)。根據(jù)每天的運送量,要求車輛的回廠時間。及時將公司的各種通知、規(guī)定及要求傳達給司機,將司機的意見信息等情況匯報給行政部; 、培訓(xùn)、考核及日常工作管理,協(xié)調(diào)、處理司機日常工作中的問題; ; ; ,督促、檢查及跟進車輛的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)維修供應(yīng)商的開發(fā)和管理; 、年審、統(tǒng)繳、車船稅、營運等手續(xù); ,解決司機工作中的困難; 。 獎勵與處罰: 為加強司機的組織紀(jì)律性,提高安全意識和工作責(zé)任心,圓滿完成本職工作,特制定本制度。 因責(zé)任心不強,發(fā)生機械事故者,按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。 當(dāng)班駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格服從調(diào)度人員的工作安排,如有問題要及時通知調(diào)度人員,不得對調(diào)度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對該駕駛?cè)藛T罰款50200元,性質(zhì)惡劣的,將予以辭退。 發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任的,扣發(fā)當(dāng)月安全獎,并按經(jīng)濟損失1%賠償或免于賠償。 、車容和衛(wèi)生檢查,對不合要求的車輛應(yīng)采取措施使之達到要求。 。 、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。 。組織本單位駕駛員的安全學(xué)習(xí),交通競賽評比,積極開展交通安全活動。為所有車輛建立技術(shù)檔案,詳細(xì)記錄車輛基本狀況,維修保養(yǎng)情況等等。 推土機司機安全技術(shù)操作規(guī)程 .一般規(guī)定 ,通過考試取得操作資格證后,持證上崗。 ,如有司機負(fù)責(zé)更換新的密封件,廢舊密封件放至指定位置。轉(zhuǎn)彎中,觀察四周有無人員、車輛以及障礙物,以保證他人和車輛的安全。在煤堆、矸石山附近上作業(yè)時,應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。 三、推土機上下坡時其坡度不得大于30℃,在橫坡上作業(yè)時坡度不得大于10℃。 第14頁 共14頁
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