【正文】 力，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，相對于自身做大做強(qiáng)了企業(yè)，其發(fā)展歷程： 2000年**會計(jì)師事務(wù)所脫鉤改制為**鴻潤會計(jì)師事務(wù)所有限公司。在制度規(guī)范下的事務(wù)所，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都能順利地開展。一個(gè)好的制度能充分體現(xiàn)其一視同仁的公允性、科學(xué)設(shè)計(jì)的嚴(yán)密性和水到渠成的效率性，一個(gè)好的制度能吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，一個(gè)好的企業(yè)在很大程度上是以好制度來充分體現(xiàn)的。目前事務(wù)所的成員構(gòu)成分成三類：一類是退休人員來事務(wù)所工作，有一定的短期行為，發(fā)揮他們實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的特點(diǎn)；另一類是中青年骨干，他們比較珍惜注冊會計(jì)師這份工作，是事務(wù)所的生存和發(fā)展的中堅(jiān)力量；還有一類是剛出校門的大學(xué)生，他們專業(yè)理論知識充實(shí)，讓他們在實(shí)踐中增長才干。 二、堅(jiān)持以人為本，著力激發(fā)人才活力 該同志在人才使用過程中，本著愛惜愛護(hù)、助其發(fā)展、為其負(fù)責(zé)的原則，大膽使用，大膽提拔。該同志不但自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，還組織事務(wù)所的全體員工學(xué)習(xí)，且通過會計(jì)師事務(wù)所的黨支部搜集學(xué)習(xí)材料，并向上級黨組織聯(lián)系，明確學(xué)習(xí)的有關(guān)內(nèi)容和重點(diǎn)。財(cái)政局主任科員先進(jìn)事跡材料 以人為本科學(xué)發(fā)展勇于探索務(wù)實(shí)創(chuàng)新不斷開創(chuàng)本所工作新局面—**同志先進(jìn)事跡材料 **同志原為國家公務(wù)員，就職于**市**區(qū)財(cái)政局（主任科員）。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，近來深入學(xué)習(xí)“十七”大有關(guān)文件，特別是胡錦濤總書記在十七大會議上的報(bào)告，同時(shí)，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識，更加深刻認(rèn)識到要從思想上、政治上與黨中央保持一致，“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，沒有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不能進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定走社會主義道路，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。并通過密切聯(lián)系群眾，把黨的相關(guān)知識和方針政策傳遞給職工群眾，提高了黨在群眾中的威信，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)、任務(wù)共同奮斗。 在該同志不斷努力下，在事務(wù)所內(nèi)部基本形成人盡其才的機(jī)制。從某種角度上講，有了人才，如何用好這些人才，制度是第一位的。三是正確處理好主任會計(jì)師與其他股東的關(guān)系，該同志以身作則，規(guī)范自己的一言一行，不搞一言堂；她顧全大局，公道正派，不搞“小圈子”，不拉幫結(jié)派；有民主作風(fēng)，胸襟寬廣，能夠聽進(jìn)各種意見，股東支持她的工作。為事務(wù)所做大做強(qiáng)奠定人才基礎(chǔ)，牢固樹立“人才資源是確保企業(yè)生命力的核心資源”的理念，經(jīng)過短短幾年的努力，**鴻潤各專業(yè)公司專業(yè)人才已達(dá)到86人，占員工總數(shù)70%，其中中國注冊會計(jì)師30人，中國注冊資產(chǎn)評估師10人，中國注冊造價(jià)師9人，中國注冊稅務(wù)師10人，中國注冊房地產(chǎn)估價(jià)師4人，中級技術(shù)職稱50人，高級技術(shù)職稱11人，大專以上學(xué)歷占95%，已形成了以中青年業(yè)務(wù)骨干為主的具有較高水平的經(jīng)濟(jì)、管理、會計(jì)、審計(jì)、工程、評估、稅務(wù)策劃及代理等專業(yè)人才隊(duì)伍。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信，是對同行的誠信，不僅是注冊會計(jì)師在執(zhí)業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，也是注冊會計(jì)師對社會所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。 在規(guī)范職業(yè)道德方面，明確要求員工： 在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范所要求的原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有關(guān)注。為滿足客戶的有關(guān)要求，該同志親自主持制定為客戶“服務(wù)承諾”條款，承諾的具體內(nèi)容： 在執(zhí)業(yè)中崇尚職業(yè)道德，遵守行業(yè)規(guī)范；公司的管理著重把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)；項(xiàng)目實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并實(shí)行三級復(fù)核；制定完整的報(bào)告復(fù)核和簽發(fā)制度。如資不抵債、無法償還到期債務(wù)、存在大量不良資產(chǎn)、重要子公司無法持續(xù)經(jīng)營、異常原因?qū)е峦Ｖ雇．a(chǎn)、故意改變財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、可能有重大違規(guī)或違法行為、近期有重大訴訟、索賠或?qū)蛻舨焕脑u論等。為了提高事務(wù)所在市場的知名度，強(qiáng)化了內(nèi)部控制，以質(zhì)量、誠信、服務(wù)征服了客戶。 企業(yè)破產(chǎn)清算審計(jì)。所內(nèi)的氣氛很融洽，管理層與員工、員工與員工相互關(guān)心，相互幫助。 九、堅(jiān)持社會公德，著力參與社會公益活動。期間經(jīng)受過更多的壓力：內(nèi)部的、外部的壓力；承擔(dān)過更多的責(zé)任：社會的、企業(yè)的、員工的責(zé)任；經(jīng)過無數(shù)次挫折和困難，但她勇于面對，知難