【正文】 ，你不要自欺欺人了，是的，領(lǐng)導(dǎo)就是對你這次得工作成果不那么滿意。 成功的人絕對不會以平庸的表現(xiàn)而自滿，而且他們不管做任何事情，必然會全力以赴、追求完美。應(yīng)該以書中案例和先進(jìn)故事為激勵，不斷提升自己綜合素質(zhì)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，努力把工作做到最好，為企業(yè)發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)?！拔崛杖∥嵘怼保龅絾栴}的發(fā)生，先從自己的身上找原因。 當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己做錯了或有些事情做得不好，便主動承擔(dān)責(zé)任，主動地接受他人的批評指正，積極改進(jìn)并把事情做得更好。同時，要將干好工作與自我成長結(jié)合起來，只有肯做事，才能使自己不斷進(jìn)步、成就一番事業(yè)，企業(yè)才能得到發(fā)展。那么，如何成為一個成功的人。當(dāng)我們無力改變環(huán)境，就要學(xué)會適應(yīng)，而要想更快更好的適應(yīng)，就要不斷的學(xué)習(xí)。及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教“批評”，從而明確個人的弱勢和缺點(diǎn)，找到問題短板。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗(yàn)，接受批評促使進(jìn)步，也就是批評使人進(jìn)步。要成為骨干就要經(jīng)得起折騰，幾千年前我國圣人孟子也說過，“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，我認(rèn)為經(jīng)得起折騰體現(xiàn)為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機(jī)應(yīng)變。雖說“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”，但是我們護(hù)士不要盲目執(zhí)行醫(yī)囑，不要總是被醫(yī)生牽著鼻子走。工作中有很多護(hù)士業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是評優(yōu)評先沒他，病人表揚(yáng)沒他，主要就是不會做事。首先需要你想做事，肯做事。 想做事，肯做事。用恒心和毅力去劃。做事有了開頭就一定要有個結(jié)尾，善做事還要會看全局，掌細(xì)節(jié)，做重要的事，不做瑣碎的事，而且還要善于變通。各人的能力不一樣，處理事情的方法必然不同，有的人或許天生能力就好，不管做什么事情都如魚得水，但是這種人畢竟不是多數(shù)，一個人的能力強(qiáng)弱還是在于其經(jīng)驗(yàn)的積累，只有多做事的人才能積累到更多的經(jīng)驗(yàn)，也才會有更強(qiáng)的能力去做事，能者多勞即是如此。大部分估計都是說說吧。的確，想做某事誰都會說，我總聽見有人說，我想做什么，我要做什么，可是真正去做的有多少。同樣的一件事，有能力的人可以把這件事做到盡善盡美，而不能做事的人卻只能草草了事。 善做事，這個“善”不光是會的意思，還有善始善終的意思。鐵杵那么大而針卻那么小，兩者怎么劃等號。我以為把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。心在哪里，收獲就在哪里。會做事的人一定會理性行事，不會意氣用事。工作中要分清對錯，有分辨能力。投入本職工作之中，以誠而有信是立足之本，做好本職工作，也正如現(xiàn)香港特首曾蔭權(quán)向就職演說中的那句話“打好這份工”。所以，我們要善待同伴，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。所以當(dāng)我知道一旦有了問題，那么我一定有錯。始終以一顆感恩的心回報企業(yè)，即使企業(yè)不垂青于我，我也會青睞企業(yè)，向企業(yè)靠攏，就像一個故事講的一樣，“山不過來，我就過去”?！盀槿颂幨隆钡倪^程也是我們成長的過程。對待工作要多動腦、不怕累、有擔(dān)當(dāng)，越想做事，越會得到重視。 增強(qiáng)信心——虛心接受批評幫助的習(xí)慣。 強(qiáng)化責(zé)任——多從自己的身上找原因。始終以一顆感恩的心回報企業(yè)，多站在對方的角度考慮問題，向企業(yè)靠攏，在工作中只有多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，多與同事交流，工作才會少出差錯，不出差錯，才能消除不解，才能促進(jìn)工作。 我泛讀了其中的一些章節(jié)，精度了部分篇章，在讀完這本書后，自己歸納出了幾點(diǎn)在平時工作和做事時的原則和思想理念： 時刻提醒自己，要有最好的意識。就像水一樣，九十九度是水，加一度，就成了氣。 第14頁 共14頁