第一篇：學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度(更新版)
【正文】 步提高選人用人公信度，在加強(qiáng)干部選拔任用和干部監(jiān)督制度建設(shè)方面，邁出的重要一步；是加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，將組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制的重要舉措。 專項(xiàng)檢查。 多途徑宣傳。為確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、黨員干部知曉“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的要求，特制訂如下方案： 一、總體目標(biāo) 通過(guò)廣泛宣傳，使全鎮(zhèn)廣大干部群眾深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)《四項(xiàng)監(jiān)督制度》的精神實(shí)質(zhì)和重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《四項(xiàng)監(jiān)督制度》的責(zé)任感和緊迫感。 在監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)了新突破。用人上的歪風(fēng)邪氣剎不住，黨在人民群眾中就站不住腳，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》簡(jiǎn)稱《離任檢查辦 法》 一、四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的時(shí)代背景 四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待 四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求 四項(xiàng)監(jiān)督制度是針對(duì)《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實(shí)施細(xì)則 四項(xiàng)監(jiān)督制度回應(yīng)了廣大干部群眾對(duì)遏制選人用人不正之風(fēng)的關(guān)切和期待 調(diào)查顯示：干部群眾對(duì)干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度有明顯提高。《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》簡(jiǎn)稱 《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》 。 2014年5月，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。通過(guò)細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。 關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用《四項(xiàng)監(jiān)督制度》 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案 各黨總支、各村黨支部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位： 為嚴(yán)格執(zhí)行《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，進(jìn)一步提高組織工作滿意度、選人用人公信度，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣的重要措施。組織全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行《四項(xiàng)監(jiān)督制度》自我測(cè)試。通過(guò)電話訪談、抽查、問(wèn)卷測(cè)試等方式督促各村、鎮(zhèn)直各單位貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況。 中共蔡山鎮(zhèn)委員會(huì) 二○一二年五月二十九日 第三篇：學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度” 承諾書 xxx黨支部： 最近，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》（中辦法[2014]9號(hào)），與之相配套銜接，中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)[2014]8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）。通過(guò)調(diào)整，一批年齡較大的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要調(diào)整為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部被提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的平均年齡、知識(shí)、性別結(jié)構(gòu)等較以前有了較大改善，活力明顯增強(qiáng)。 為確保四項(xiàng)制度得到全面落實(shí)，XX縣區(qū)把學(xué)習(xí)貫徹好四項(xiàng)監(jiān)督制度作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，真正做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位。 據(jù)了解，中央辦公廳最近印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》。在以后的工作中抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利，不斷提高干部選拔任用工作的公信度。干部職工要認(rèn)真答題，通過(guò)答題，在尋找答案、查閱資料的過(guò)程中加深對(duì)四項(xiàng) 監(jiān)督制度的領(lǐng)會(huì)。 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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