第一篇：學習貫徹四項監(jiān)督制度學習貫徹四項監(jiān)督制度-免費閱讀
【正文】 通過學習，提高了對四項監(jiān)督制度重要性的認識，在貫徹落實四項監(jiān)督制度上形成了共識。因此作為領導干部要帶頭學習，把握精神實質，確保融會貫通。 第五篇：學習貫徹“四項監(jiān)督制度”學習貫徹“四項監(jiān)督制度” 近日，市委組織部舉行全市學習貫徹干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”專題報告會。12380 與此同時，嚴格按照四項制度要求，以提高選人用人公信度為重點，結合實際采取得力措施，進一步推進干部人事制度改革。制定下發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范出國（境）審批和管理工作的通知》，對我縣因公出國（境）的任務和人員的審批條件、程序、管理權限等進行了規(guī)范，進一步加強了管理?，F(xiàn)本人鄭重承諾：已認真學習中央“四項監(jiān)督制度”，熟知“四項監(jiān)督制度”的內容，掌握“四項監(jiān)督制度”有關要求，在今后的工作中，將堅決執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”的有關規(guī)定。安排對“四項監(jiān)督制度”學習貫徹工作進行一次回頭看，總結經(jīng)驗和做法。由鎮(zhèn)黨委書記與黨政班子成員開展一次專題談心談話，班子成員與管線單位主要單位主要負責人與成員開展一次專題談心談話活動，各工作組長與各村支部書記開展一次專題談心談話活動，將四項監(jiān)督制度的學習貫徹做為重要內容之一，進行提醒告誡、鞭策鼓勵、促進落實。黨委理論學習中心組完成專題學習《四項監(jiān)督制度》，各村、鎮(zhèn)直各部位要盡早安排時間，以四《四項監(jiān)督制度》為主要內容，組織理論專題學習討論，領導干部特別是班子成員成員要以身作則，帶頭學、親自抓。改進了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過程，更要看干部群眾對（內容來源好）本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個結果，這對于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞貓膩”的問題，將起到積極作用?！敦熑巫肪哭k法》——《有關事項報告辦法》 ——《“一報告兩評議”辦法》 ——《離任檢查辦法》 第六十八條實行黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。 案例一：選人用人上的不正之風 買官賣官屢禁不止趨利性是內在動力 四項監(jiān)督制度貫徹了黨的十七大精神和中央領導對干部選拔任用工作的新要求 2014年10月，黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設的一項重大任務，明確要求加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。第一篇：學習貫徹四項監(jiān)督制度學習貫徹四項監(jiān)督制度 提高選人用人公信度 四項監(jiān)督制度 。 2014年5月，中組部部長李源潮在全國干部監(jiān)督工作會上指出，吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。 第十三章附則 四項監(jiān)督制度是針對《干部任用條例》等法規(guī)制定的具體實施細則 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》 《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》 《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》 《中華人民共和國公務員法》等 二、四項監(jiān)督制度的主要內容 1《責任追究辦法》 2《有關事項報告辦法》 3《“一報告兩評議”辦法》 4《離任檢查辦法》 二、四項監(jiān)督制度的突出特點 在完善監(jiān)督體系上實現(xiàn)了新突破。 第二篇：四項監(jiān)督制度基本內容四項監(jiān)督制度基本內容：是指《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》（簡稱“責任追究辦法”）、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》（簡稱“有關事項報告辦法”）、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》（簡稱“一報告兩評議辦法”）、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》（簡稱“離任檢查辦法”）。 強化培訓。 民主生活會。 四、工作要求 各村、鎮(zhèn)直
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