【正文】 影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。 收到員工辭職申請報告后，人事部門負責(zé)了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關(guān)部門，以保證及時進行有針對性的工作改進。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機檢查。（2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負責(zé)人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。 2）、每月遲到、早退累計達五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 第二節(jié) 一、工作時間公司每周工作六天，員工每日正常工作時間為8小時。 3）、請假：（1）病假a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：30－9：00致電部門負責(zé)人，請假一天以上的，病愈上班后須補假、縣級以上醫(yī)院就診證明。 （2）加班工資按以下標準計算： 工作日加班費＝加班天數(shù)基數(shù)150％ 休息日加班費＝加班天數(shù)基數(shù)200％ 法定節(jié)日加班費＝加班天數(shù)基數(shù)300％ （3）人事部門負責(zé)審查加班的合理性及效率。 批準后，人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人，并以人事變動發(fā)文通報。 員工到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金。 員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對社會負責(zé)。 員工未經(jīng)授權(quán)或批準，不準對外提供公司密級文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。 六、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話。 十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。 二、獎勵條件維護團體榮譽，重視團體利益，有具體事跡者研究創(chuàng)造成果突出，對公司確有重大貢獻者生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體改進方案或合理化建議，采納后具有成效者積極參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者節(jié)約物料、資金，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д哂鲇型蛔?，勇于負?zé)，處理得當者以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者為社會做出貢獻，并為公司贏得榮譽者具有其他特殊功績或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負責(zé)人呈報上級考核通過者 三、懲罰條件 違法犯罪，觸犯刑律者利用公司名義在外招搖撞騙，謀取非法利益，致使公司名譽蒙受重大損害者貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人財物者虛報、擅自篡改記錄或偽造各類年報、報表、人事資料者泄漏科研、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)機密者謾罵、毆打同事領(lǐng)導(dǎo)，制造事端，查證確鑿者工作時間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者（來源說明網(wǎng)）妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全規(guī)定措施管理和監(jiān)督人員未認真履行職責(zé)，造成損失者遺失經(jīng) 管的重要文件、物件和工具，浪費公物者1談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者1工作時間擅離工作崗位，致使工作發(fā)生錯誤者1因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人1工作中發(fā)生意外而不及時通知相關(guān)部門者1對有期限的指令，無正當理由而未如期完成者1拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評者1無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者1發(fā)現(xiàn)損害公司利益，聽之任之者1玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為 四、獎懲相關(guān)規(guī)定 行政獎勵和經(jīng)濟獎勵可同時執(zhí)行，行政處罰和經(jīng)濟處懲可同時執(zhí)行，獎懲輕重酌情而定。 深圳艾睿佳源科技貿(mào)易公司 第二篇：公司規(guī)章制度16978244首先很高興你加入尚品廣告?zhèn)髅?，也很歡迎你加入我們。 五、愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲、看電影，不得上內(nèi)容不健 康的網(wǎng)站，做到相互督促。 第三篇：公司規(guī)章制度+2公司規(guī)章制度 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化范圍。 每周六開大會，不允許遲到。 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩，說笑，打鬧，說粗話、臟話。 1公司。 、報刊、雜志或玩電腦、游戲、手機者。 20小團體主義，鬧不團結(jié)的，散布謠言者。值日生根據(jù)值日職責(zé)及文明宿舍標準整理好房間的衛(wèi)生，不準亂丟垃圾、污物，不準隨地吐痰；不準在樓道、樓梯內(nèi)、公共區(qū)大小便。 、打架、賭博酗酒鬧事等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交公安部門依法處理。 ，由使用人交納一定的押金，如有損壞，視情節(jié)輕重予以扣除。早退30分鐘以內(nèi)的每次 扣5元，30分鐘以上的按曠工一天處理。 四、以下情形為嚴重違反本公司規(guī)章制度的行為： 、11222333項的規(guī)定。 ，員工本人須仔細閱讀并理解此份《齊河鑫瑞熙車架制造有限公司規(guī)章制度》后，在簽收單中員工簽名處簽字。 9，員工要保持辦公區(qū)域的清