【正文】 大多數(shù)職工的基本醫(yī)療。只要按照上級(jí)的“吆喝”，走訪走訪慰問(wèn)慰問(wèn)，也算盡到了責(zé)任，職工有困難只能自己想辦法克服?，F(xiàn)在，每年福利廠對(duì)公司級(jí)困難職工救助3次，每次救助金額達(dá)到20余萬(wàn)元。二是一些分廠生產(chǎn)任務(wù)不飽滿，不得不給職工放假，有些職工借此開(kāi)始休長(zhǎng)假。 藥費(fèi)昂貴，自付困難。福利廠按照殘聯(lián)【2014】 105號(hào)《關(guān)于開(kāi)展調(diào)研報(bào)告大賽的通知》的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，經(jīng)研究決定：確立了“完善困難殘疾職工幫扶機(jī)制”的研究課題，我們通過(guò)剖析現(xiàn)狀、座談走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和典型分析，較為準(zhǔn)確的把握了福利廠困難殘疾職工形成的原因、深入探研幫扶對(duì)策，取得了“掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確方向”的積極效果?！苯?jīng)過(guò)他的努力，及社會(huì)各界的支持，年，經(jīng)本人聯(lián)系的活源價(jià)值達(dá)萬(wàn)元，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，年開(kāi)春他得知，采購(gòu)中心為移民招標(biāo)加工生活用具的信息。 由于他所在的企業(yè)性質(zhì)，免稅是該廠經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，為了理順稅務(wù)同本廠的關(guān)系，使本廠的稅金能及時(shí)返還，他虛心問(wèn)稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢，使一切手續(xù)合理化，正規(guī)化，每年返還的稅款額達(dá)3萬(wàn)余元，使企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，這其中有他付出的艱辛和汗水，但他覺(jué)得很值得，因?yàn)樗w現(xiàn)了一個(gè)殘疾人存在的自身價(jià)值。福利廠殘疾職工先進(jìn)事跡 在2002年度中，企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)剛剛上任，面對(duì)的困難較多，如何尋求新的市場(chǎng)，擺脫以往傳統(tǒng)的等靠要的思想觀念是擺在領(lǐng)導(dǎo)與他面前的課題。為～年生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)聯(lián)系過(guò)程中，得到了社會(huì)的支持，他真誠(chéng)地感謝好心的領(lǐng)導(dǎo)們，是他們的支持，才使他和他所在的企業(yè)得以生存，為此他真誠(chéng)的祝愿他們，好人一生平安，在這其中，他也嘗過(guò)拒之門(mén)外的滋味，看貫了冷漠的臉孔，聽(tīng)貫了冷嘲熱諷的話語(yǔ)，他的自尊并沒(méi)有因此而受到了傷害，他不氣餒，還是一如即往地為企業(yè)盡歌，為企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)出自己的力量。廠里的職工，特別是殘疾職工有活干，能提高收入，是我最大的心愿。福利廠作為集中安置殘疾人就業(yè)的載體，在集團(tuán)公司工會(huì)的大力支持下，早在幾年前積極大膽進(jìn)行著這方面的嘗試，并且取得了一定的成效。像張某某這樣情況的殘疾職工全廠有10多人。福利廠離崗職工大致有三種情況：一是因?yàn)榛疾　⑸仍?，職工?qǐng)假長(zhǎng)休。 二、殘疾職工幫扶工作中存在的主要問(wèn)題 近年來(lái)，福利廠在公司工會(huì)的大力支持下，做了大量的工作：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把解決困難職工的生計(jì)問(wèn)題作為一件大事來(lái)抓，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)密切配合，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作；二是建立了定期走訪慰問(wèn)困難職工的制度，堅(jiān)持逢年過(guò)節(jié)、助殘日等重大節(jié)慶時(shí)節(jié)，兩級(jí)工會(huì)組織都要對(duì)家庭生活困難的職工進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，同時(shí)還不定期地對(duì)特困殘疾職工進(jìn)行個(gè)別走訪慰問(wèn)，切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題；三是建立了一套公司困難職工救助機(jī)制，我們按照公司困難職工的劃定標(biāo)準(zhǔn)，每年在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展一次困難職工拉網(wǎng)式摸底登記，在建立健全困難職工檔案的同時(shí)，及時(shí)更新困難職工的個(gè)人信息，做到既不 使標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大，也不遺漏一個(gè)困難職工，真正把公司黨政對(duì)困難職工的關(guān)懷送到他們心上。一些同志認(rèn)為，福利廠職工困難不是因?yàn)檎咴斐傻?，而是由于體制和職工自身原因造成的。幫扶工作，關(guān)鍵是錢(qián)。 建立幫扶檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 加大輸血式扶貧力度。 不 了解物理檢驗(yàn)的人可能以為這項(xiàng)工作很輕松，穿著白大褂干干凈凈，其實(shí)不然，了解了它的工序，你的頭都會(huì)疼。她在工作中勤學(xué)好問(wèn)，遇到檢驗(yàn)中的異常情況，她總是拿個(gè)本本記下來(lái)和有關(guān)技術(shù)人員一道查閱書(shū)籍，尋找問(wèn)題原因，通過(guò)多組試驗(yàn)對(duì)比，分析誤差來(lái)源，絕不讓一個(gè)“帶問(wèn)號(hào)”“有疑問(wèn)”的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)從自己手中溜過(guò)。 XX縣區(qū)周?chē)泻芏嗝喉肥?，污染環(huán)境。逆水行舟，腳踏實(shí)地勤學(xué)習(xí) xx同志為人謙虛謹(jǐn)慎，待人熱情。對(duì)此，xx子女只能無(wú)奈的支