【正文】 制用戶(hù)自定義代碼的執(zhí)行速度，也可跟蹤表單設(shè)置事件碼斷點(diǎn)。 作錯(cuò)誤時(shí)能否及時(shí)檢出并容許改正。國(guó)內(nèi)大量的 MIS 生成器在 VFP 面前 都黯然失色，強(qiáng)大的功能，使人產(chǎn)生相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)。就不再一一列出了。如果沒(méi)有找到 wait window 39。表單中按鈕 3 為假 =.f. amp。到文件尾 wait39。表單中按鈕 4 為假 else amp。如果是文件尾 wait39。表單中按鈕 4 為真 “后一個(gè)”按鈕中， click 代碼為： skip amp。否則 =.t. amp。window nowait go top amp。表單中按鈕 3 為真 =.t. amp。跳到最前面 wait39。 此功能界面將起到系統(tǒng)的安全的功能，如果是非法用戶(hù)，在輸入三次錯(cuò)誤的信息后系統(tǒng)便自動(dòng)退出，不再進(jìn)入主界面。 (2)家庭成員（編號(hào)、家屬姓名、與員工關(guān)系、出生年月）。方便操作，更便于了解資源分配。 檔案瀏覽 退出界面 檔案編輯 檔案查詢(xún) 報(bào)表輸出 歡迎界面 主界面 輸入密碼 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) (5)查詢(xún)檔案模塊 本模塊提供查詢(xún)符合某一條件的人事檔案的界面 ,用戶(hù)可以輸入一定的限制條件進(jìn)行部分查詢(xún)和模糊查詢(xún)。 3－ 1 所示的九大模塊 。 ，即是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，利用數(shù)據(jù)庫(kù)的強(qiáng)大功能對(duì)企業(yè)內(nèi)部人事檔案進(jìn)行系統(tǒng)管理，使得企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化，從而達(dá)到提高企業(yè)人事管理效率的目的。人力資源認(rèn)識(shí)問(wèn) 題的現(xiàn)狀是，在計(jì)量企業(yè)資本的時(shí)候，一般都沒(méi)有考慮到還有人力資源，策劃企業(yè)擴(kuò)張的時(shí)候，只考慮物資資本的力量，而不考慮有沒(méi)有雄厚的人力資本作保證，中國(guó)大多數(shù)企業(yè)只是設(shè)立人事部 (處、科 )，即使在設(shè)立了人力資源部的企業(yè)，他們事實(shí)上仍只重視生產(chǎn)和銷(xiāo)售，從整體上說(shuō)，還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與人力資源的密切聯(lián)系，很少考慮過(guò)人力資源擴(kuò)張問(wèn)題，更不用說(shuō)將企業(yè)的人力資源擴(kuò)張與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。 1968 年，公司又建立了公用制造信息系統(tǒng) CMIS，運(yùn)行很成功，過(guò)去需要 15 周的工作，該系統(tǒng)只 用 3 周就可以完成。它設(shè)有 1008 個(gè)訂票點(diǎn) ，可以存取 600000 個(gè)旅客記錄和 27000 個(gè)飛行段記錄。為了有效地使用保存在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的大量數(shù)據(jù)，必須采用一整套嚴(yán)密合理的數(shù)據(jù)處理方法，即數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)管理是指對(duì)數(shù)據(jù)的組織、存儲(chǔ)、維護(hù)和使用等。各個(gè)領(lǐng)域都向系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的方向發(fā)展，使得工作效率、工作成績(jī)和生活水平都日益提高。 cMessageText=39。 case nAnswer=7 cMessageTitle=39。 cMessageText=39。 cMessageText=39。循環(huán)結(jié)束 do form a:\人事系統(tǒng) \form\ select 人事檔案表 set order to 編號(hào) amp。選擇統(tǒng)計(jì)部門(mén)表工作區(qū) append blank amp。打開(kāi)人事檔案表，選擇 1 工作區(qū) select 人事檔案表 set order to 部門(mén) amp。當(dāng)不是文件頭的時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行 whcd=文化程度 count while 文化程度 =whcd to rs select 統(tǒng)計(jì)文化程度表 append blank replace 文化程度 with whcd,人數(shù) with rs select 人事檔案表 enddo amp。 3. Microsoft 兼容鼠標(biāo)／標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)。解決方式是：使用如下代碼，當(dāng)檢測(cè)到用戶(hù)輸入的密碼與表中對(duì)應(yīng)的密碼字段不符時(shí)，顯示一條錯(cuò)誤信息。因?yàn)橛脩?hù)在使用中是不可能完全按照設(shè)計(jì)者的思路來(lái)進(jìn)行操作的，刻板地要求用戶(hù)按照 設(shè)計(jì)者的思路來(lái)進(jìn)行操作是不現(xiàn)實(shí)的。如果要在開(kāi)發(fā)環(huán)境或運(yùn)行環(huán)境中查看動(dòng)態(tài)值可使用跟蹤窗口和查看窗口，而在監(jiān)視窗口能觀察到代碼表達(dá)式及它們的當(dāng)前值，并能夠在表達(dá)式上設(shè)置斷點(diǎn)。例如用空數(shù)據(jù)文件去參加測(cè)試，檢查程序是否正常運(yùn)行。 VFP是一個(gè) 32 位的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，可以運(yùn)行于 WINDOWS95 或 WINDOWSNT 操作系統(tǒng)，是一個(gè)革命性的軟件產(chǎn)品。如統(tǒng)計(jì)職務(wù)的結(jié)果如圖 (46) “編輯” 中各按鈕的 click 代碼見(jiàn)附件。選擇人事檔案表工作區(qū) go top if =1 locat for 編號(hào) =trim () else locat for 姓名 =trim () endif ( ) amp。表單中按鈕 2 為真 =.f. amp。表單中按鈕 4 為真 endif “最后一個(gè)”按鈕中， click 代碼為： go bottom amp。表單中按鈕 3 為假 =.f. amp。表單中按鈕 2 為真 if eof() amp。表單中按鈕 3 為真 =.t. amp。表單中按鈕 2 為假 else amp。如果是文件頭 wait39。表單中按鈕 2 為假 =.t. amp。 表單編輯（ bj）中 click 中的代碼： “第一個(gè)”按鈕中， click 代碼為： go top amp。下面介紹各個(gè)界面的實(shí)現(xiàn)及功能。在確定了設(shè)計(jì)的基本思想后，可以建一個(gè)項(xiàng)目管理器“人事管理項(xiàng)目”，此后所有的 工作均在此項(xiàng)目管理器中進(jìn)行。充分合理的利用好人力資源。各功能子模塊包括：瀏覽檔案模塊、查詢(xún)檔案模塊、編輯檔案模塊、統(tǒng)計(jì)部門(mén)模塊、報(bào)表輸入模塊，點(diǎn)擊各功能子模塊按鈕可進(jìn)入各模塊表單。 ,滿(mǎn)足公司日常員工管理的工作需要，并達(dá)到操作過(guò)程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等 ?？梢酝ㄟ^(guò)該系統(tǒng)對(duì)企事業(yè)的人才資源有效地，合理地利用，從而可以達(dá)到提高企事業(yè)發(fā)展速度的目標(biāo)，一個(gè)合理的人事管理系統(tǒng)對(duì)于企事業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，有效利用本企業(yè)人才資源對(duì)企業(yè)的發(fā)展起決定性作用，人事的管理是一些企業(yè)成敗的關(guān)鍵。改變了長(zhǎng)期形成的勞動(dòng)人事工作重事務(wù)管理，輕人力資源開(kāi)發(fā)的格局。為了保證生產(chǎn)以及其他環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，必須要有一個(gè)以計(jì)算機(jī)控制為基礎(chǔ)的生產(chǎn)狀態(tài)報(bào)告系統(tǒng)。 四 . 人事管理信息系統(tǒng)研究概述 1. 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史 管理信息系統(tǒng)在最初級(jí)階段是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) ,所研究的內(nèi)容是數(shù)據(jù)間表面的規(guī)律，它可以把數(shù)據(jù)分成較相關(guān)和較一般的組 ,然后把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息。 三．序 言 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)的主要應(yīng)用已從科學(xué)計(jì)算中逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖乱话愕氖聞?wù)處理。企業(yè)人事管理系統(tǒng) 一 .關(guān)鍵字： MIS Visual 人事管理 檔案查詢(xún) 檔案瀏覽 檔案編輯 二 .摘 要 現(xiàn)在是一個(gè)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、知識(shí)更替日新月異的世紀(jì)。下面詳細(xì)討論了該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)算法及其具體的實(shí)現(xiàn)。如果人工直接統(tǒng)計(jì)的話，工作量極大，若企業(yè)人員有幾萬(wàn)甚 至幾十萬(wàn)，人工統(tǒng)計(jì)將變得不可想象。眾所周知， IBM公司是世界上最大的計(jì)算機(jī)公司， 1964 年它生產(chǎn)出中型計(jì)算機(jī) IBM360，使計(jì)算機(jī)水平提高了一個(gè)臺(tái)階，但同時(shí)組織生產(chǎn)的管理工作去大大復(fù)雜化了，一臺(tái)計(jì)算機(jī)有超過(guò) 15000 個(gè)不同的部件，每一個(gè)部件又有若干個(gè)元件，加之 IBM 的工廠遍及美國(guó)各地，不同的定貨有不同的部 件和不同的元件，必須指出什么工廠的什么設(shè)備生產(chǎn)什么元件，因此不僅生產(chǎn)復(fù)雜，裝配、安裝和運(yùn)輸都十分復(fù)雜。管理方法標(biāo)準(zhǔn)化，從職工的錄用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、提拔、晉級(jí)、工資、福利等各個(gè)環(huán)節(jié)，都制定了標(biāo)準(zhǔn)和制度，普遍實(shí)行勞動(dòng)定額管理，各行各業(yè)逐步完善了定編定員制度，人員培訓(xùn)制度，技術(shù) 職稱(chēng)評(píng)聘制度，以及崗位責(zé)任制度等管理制度。 ，能對(duì)企事業(yè)員工信息進(jìn)行收集、傳遞、修改、保存、維護(hù)等。 ,及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案，從而達(dá)到利用公司現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開(kāi)發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。 (3)主界面模塊 該模塊提供了人事管理系統(tǒng)的主界面，是主系統(tǒng)的惟一入口和出口，也是用戶(hù)與系統(tǒng)進(jìn)行交互作用的平臺(tái)，該界面提供用戶(hù)選擇各功能子模塊。以便及時(shí)的了解各個(gè)部門(mén)人數(shù)的分配情況。 六 .系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 項(xiàng)目管理是現(xiàn)代應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的一種重要的開(kāi)發(fā)方法，是對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所使用各種文件的一種集中管理方式，也是系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想的一種重要體現(xiàn)。即“歡迎界面”、“用戶(hù)驗(yàn)證”、“主界面”、性別 姓名 編號(hào) 簡(jiǎn)歷 基本工資 人事檔案表 社會(huì)關(guān)系 屬于 家庭成員 家屬姓名 出生年月 關(guān)系姓名 出生年 月 擁有 再是各個(gè)功能界面。用戶(hù)能夠向數(shù)據(jù)庫(kù)中通過(guò)直觀、方便的形式添加記錄，刪除不需要的記錄和改正錯(cuò)誤記錄。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。進(jìn)入“統(tǒng)計(jì)”后就可以統(tǒng)計(jì)出人事檔案中涉及到的部門(mén)、職務(wù)、職稱(chēng)、和文化程度。 VISUAL FOXPRO 是Microsoft公司推出的全新 PC平臺(tái)關(guān)系型數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，它具有強(qiáng)大的性能 無(wú)與匹敵的速度、完整而豐富的工具、極其友好的圖形用戶(hù)界面、簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)存取方式、良好的兼容性、獨(dú)一無(wú)二的跨平臺(tái)特性及真正的可編譯性，使系統(tǒng)成為目前最快、最完美的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。 （ 2）用異常數(shù)據(jù)調(diào)試。若要使用命 令窗口來(lái)測(cè)試命令，則必須使用開(kāi)發(fā)環(huán)境。一個(gè)好的系統(tǒng)要有準(zhǔn)備應(yīng)付不同的用戶(hù)。對(duì)本系統(tǒng)中的密碼驗(yàn)證設(shè)置而言，可能遇到以下錯(cuò)誤： 用戶(hù)登錄時(shí)，輸入錯(cuò)誤的密碼。 九 . 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 1. Windows95/98, windowsme, windows2020 2. 建議使用帶有 INTER PENTIUM100 以上的處理器或 IBM 兼容機(jī)。amp。amp。amp。amp。設(shè)備管理系統(tǒng) 39。設(shè)備管理系統(tǒng) 39。39。設(shè)備管理系統(tǒng) 39。計(jì)算機(jī)已深入到各個(gè)領(lǐng)域，并且形成了功能強(qiáng)大、覆蓋全球的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全世界 80％ 以上的計(jì)算機(jī)主要用于事務(wù)處理，但這些處理并不是用于復(fù)雜的科學(xué)計(jì)算，而是主要用于數(shù)據(jù)的查找，統(tǒng)計(jì)，存儲(chǔ)，等工作。 第二階段是數(shù)據(jù)更新系統(tǒng) ,其典型代表是美國(guó)航空公司于 20 世紀(jì) 50 年代建成的 SABRE預(yù)約訂票系統(tǒng)。因此，同年 IBM 建立了先進(jìn)管理系統(tǒng) AAS，它能進(jìn)行450 個(gè)業(yè)務(wù)的操作。人員培訓(xùn)與教育，加快人力資源積累，成為企業(yè)的核心工作之一，企業(yè)不僅把企業(yè)自身的人力資源當(dāng)作一種生產(chǎn)要素在進(jìn)行配置，使用即經(jīng)營(yíng)，而且正在把它作為一種附加值最高的資本投入，同時(shí)進(jìn)行純資本運(yùn)作即買(mǎi)賣(mài)，并通過(guò)這種資本運(yùn)作本身取得最大的收益。 ，本系統(tǒng)可以節(jié)省工作人員大量的整理、修改、查詢(xún)等手工操作的方式，而且迅速準(zhǔn)確，能夠極大地提高工作效率，及時(shí)給管理者提供必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 ，便于系統(tǒng)功能的組合修改，又便于未參于開(kāi)發(fā)的技術(shù)人員補(bǔ)善和維護(hù)。 (4)瀏覽檔案模塊 本模塊提供全部人事檔案情況界面，用戶(hù)可以按照所需查詢(xún)的方式，方便管理人員瀏覽檔案表里的所有人員的基本情況。統(tǒng)計(jì)模塊包括了：統(tǒng)計(jì)職務(wù)、統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)等等。 通過(guò)需求分析 ,可確定系統(tǒng)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下 : (1)人事檔案 (編號(hào)、姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話、住址、籍貫、文化程度、職稱(chēng)、部門(mén)、基本工資、簡(jiǎn)歷 )。 （ 1）啟動(dòng)稍等一會(huì)兒便進(jìn)入了如圖 (4－ 2)所示的用戶(hù)驗(yàn)證界面。amp。amp。也到開(kāi)頭 39。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp?！敖y(tǒng)計(jì)”中各按鈕的 click 代碼也是用 do form調(diào)用的。引用了可視編程和對(duì)象的概念。 （ 3）用錯(cuò)誤數(shù)據(jù)調(diào)試，試驗(yàn)程序?qū)﹀e(cuò)誤的處理能力，包括 :出和發(fā)出出錯(cuò)信息并容許修改， 。 （ 6）跟蹤程序和表單 程序在執(zhí)行時(shí)是非?？斓模獪y(cè)試中間結(jié)果，比較難運(yùn)行時(shí)可用跟蹤窗上來(lái)，觀察到這些代碼的執(zhí)行。設(shè)計(jì)的系統(tǒng)要考慮適應(yīng)不同的使用者，能夠在用戶(hù)錯(cuò)誤操作時(shí)給以提示。 2. 分調(diào) 將一個(gè)功能內(nèi)所有程序按次序串聯(lián)起來(lái)調(diào)試，保證內(nèi)部控制關(guān)系正確和數(shù)據(jù)內(nèi)容正確，同時(shí)測(cè)試模塊的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 9. 至少 16MB 內(nèi)存，建議使用 64MB 以上的內(nèi)存。amp。amp。amp。amp。用戶(hù)名錯(cuò)誤，請(qǐng)重 新輸入 39。不要亂來(lái) 39。設(shè)備管理系統(tǒng) 39。密碼錯(cuò)誤，請(qǐng)重新輸入 39。 I hesitated, but childhood is a time thic kly beset with in prehensible, though important, conve