瀆職侵權(quán)檢察工作中的難點(diǎn)和對策(更新版)
【正文】 我們的工作人員又持有過去那種“等案上門”的思想，缺乏工作的主動性，造成了我們工作上的消極、被動。如果不加以解決，就會喪失工作的主動權(quán)，打不開瀆職侵權(quán)檢察工作的新局面，所以急待有針對性的解決這些存在的問題。 ⒉獲取案件線索的途徑不多 瀆職侵權(quán)案件線索來源是舉報和自行發(fā)現(xiàn)。但是如何解決現(xiàn)實(shí)工作中案件線索少、立案質(zhì)量不高等制約瀆職侵權(quán)檢察工作的發(fā)展問題，仍然是我們?yōu)^職侵權(quán)檢察部門的工作人員急待解決的難點(diǎn)問題，本人結(jié)合本部門工作實(shí)踐試做如下分析： 一、瀆職侵權(quán)檢察工作中存在的問題及原因 ⒈法律宣傳力度不夠，群眾對瀆偵工作不了解 瀆職侵權(quán)檢察部門與反貪部門同屬檢察機(jī)關(guān)的偵查部門，但在社會影響上對反貪部門要比瀆職侵權(quán)檢察部門的認(rèn)知程度高，這就不難看出我們平時對瀆職侵權(quán)方面的宣傳不到位，致使社會上很多人對我們這項(xiàng)工作職能不了解，甚至有的單位和個人遇有這方面的線索卻不知該向什么部門舉報，大部分群眾不清楚檢察院還負(fù)有查辦瀆職侵權(quán)案件的職能，這也說明我們工作宣傳的力度不夠。 以上這些原因嚴(yán)重阻礙著瀆職侵權(quán)檢察工作的開展，再加上我們的工作人員辦案觀念陳舊，跟不上形勢發(fā)展要求，甚至出現(xiàn)了畏難情緒。由于宣傳和查處不力等方面的原因，單位和個人對瀆職侵權(quán)犯罪的社會危害性認(rèn)識不深，對瀆職侵權(quán)檢察工作的受案范圍和工作程序更是知之甚少，所以能夠舉報有價值的線索的也就微乎其微了少之又少。尤其是對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部門要倍加關(guān)注，掌握他們的工作動向，特別留意那些看似嚴(yán)格執(zhí)法的部門和單位背后是否隱藏著瀆職侵權(quán)問題，從中尋找案件線索。對各項(xiàng)法律法規(guī)有了透徹的理解，實(shí)踐中才能得心應(yīng)手
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