工商局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況調(diào)研報告(更新版)
【正文】 不設(shè)障礙，不留尾巴。特別是要用正確的理論武裝頭腦，用科學(xué)的知識增強本領(lǐng)，用相關(guān)的知識提高素質(zhì)。 要在提高素質(zhì)，改進工作上下功夫，增強抓落實的本領(lǐng)，做到“六抓六不放過”，從而達到“六種效果”。要有不抓黨風廉政建設(shè)責任制落實或抓不好落實就是失職的領(lǐng)導(dǎo)，就是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的自責意識。 要在提高認識、端正態(tài)度上下功夫。 （2）有的是思路不清，能力欠缺，不善抓落實；有的是兼職過多難分身，工作上東跑西巔，整天忙忙碌碌，無暇抓落實。表現(xiàn)為好處不多就把令箭當雞毛不落實。（3）難落實。 （5）有的是好人主義作祟，回避矛盾，怕得罪人，不敢抓落實。部門“一把手”要強化責任意識，切實擔負起“負總責”和“第一責任人”的職責，自覺為黨分憂，為黨盡責，集中精力撲下身子，堅定不移地抓好落實。 （4）要有過硬的作風。嚴格要求自己，勤奮工作不偷懶，用心工作不糊涂，狠抓落實不手軟，對群眾反映的問題未搞清楚不放過，重大問題未查出結(jié)果不放過，違紀違法未處理不放過，整改措施不到位不放過，吸取教訓(xùn)不深刻不放過。抓落實，要學(xué)會“牽牛鼻子”，抓住重點，選準切口快下手，找準支點猛用刀，扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使責任制在落實上不斷鏈、不脫節(jié)、不卡殼。即政務(wù)上如實公開，財務(wù)上及時公開，人事上全員公開，收費上全額公開，招標上真實公開，以公開求公正，順民意。 （5）形成合力，在不落實的人員上抓落實，對不落實的人員不放過，在獎勤罰懶中求公正。因此，對落實黨風廉政建設(shè)責任制好的單位和個人，要根據(jù)制度進行獎勵，對不落實和落實欠缺的，甚至假落實或亂落實的單位，要堅決做到追究到位，處理執(zhí)行到位，幫助整頓到位，與切身利益掛鉤兌現(xiàn)到位，形成合力，重拳出擊打假。結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展“三感一警示”教育，即使命感、責任感、緊迫感和警示教育，在學(xué)習(xí)中提高認識，理清思路，振奮精神，夯實思想根基，筑牢思想防線，增強鑒別力、免疫力和戰(zhàn)斗力。 第8頁 共
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