對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題個人檢省整改材料(更新版)
【正文】 護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等方面。 （三）對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 ，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。如，有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己做好、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。比如，在解決問題、推動工作方面學(xué)得多一些，在黨務(wù)理論、法律法規(guī)方面學(xué)得不夠；為學(xué)而學(xué)，理論知識有了，缺乏深入地思考，沒有很好地運用，理論指導(dǎo)實踐不足，知行貫通不扎實；工作中超前謀劃、主動思考得少，坐等上級安排、指示，參謀助手作用發(fā)揮不明顯?，F(xiàn)個人對照檢省整改情況報告如下： 一、存在的問題和具體表現(xiàn) 對照中央提出的“18個是否”等問題表現(xiàn)，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認(rèn)真查擺，共梳理出自身的一些突出問題。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。重要部署、重點工作落實方面，在工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮得少、對落實效果過問得少。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。在組織安排學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計劃性還不足，對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則，擺正位置。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。主要問題是不善于分析情況、思考問題，對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。 二是黨性鍛煉有所忽視。但隨著年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，制定學(xué)習(xí)計劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。三是真心服務(wù)群眾。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，細(xì)化強(qiáng)化分工，強(qiáng)化責(zé)任落實，著力探索辦文、辦會、辦事的新途徑、新方法，服務(wù)于工作，不斷提高“三個服務(wù)”水平，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。 第12頁 共12
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