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對照黨章黨規(guī)找差距、檢視研討講話材料四篇(更新版)

2025-10-04 19:59上一頁面

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【正文】 態(tài),有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。這個職能定位,就決定了辦公室工作必須累,不累就是失職甚至是瀆職。切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作管控,現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。 十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。誰看,誰去復(fù)印。有些部室年度計(jì)劃,結(jié)果落款日期是九月十月,這還是年度計(jì)劃。我們在監(jiān)督別人的同時,也接受別的單位的監(jiān)督。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班,剝奪同志們的休假權(quán)利,要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是我們單位,一直沒有執(zhí)行。但是結(jié)合自己實(shí)際,我反思了一下,認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題,更是能力水平問題。這說白了,還是自己不擔(dān)當(dāng),做老好人思想的緣故。 篇二: 根據(jù)《關(guān)于在不忘初心、牢記使命主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排,近段時間以來,我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡,認(rèn)真反思自己。作為黨委主要負(fù)責(zé)人,自己將把嚴(yán)字作為干事履職的主基調(diào),體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中,切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識。 (一)在學(xué)字上發(fā)力。因此緣故,導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一,不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來。比如,習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動去基層抓落實(shí),常用批示指導(dǎo)工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降。 能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題,在上級機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為,并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定。再如,在干部選任上,為了處理好方方面面的關(guān)系,偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。比如,在環(huán)保問題整治中,有時候想招引一個項(xiàng)目不容易,因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。 以人民為中心的思想樹立得還不牢固,為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對做好新形勢下的群眾工作存在老辦法不管用、新辦法不會用的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如,在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。這把尺子,能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求,有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線,是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài),告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺,經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏,量一量自己的言行有沒有出格,測一測自己的舉止有沒有破規(guī),始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人?,F(xiàn)就自己對照檢查情況,向同志們作以報告。 二、存在問題 按照對照黨章黨規(guī)找差距要求對照的3個方面16個問題,我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入開展檢視自查,查找出了下列突出問題: 在對照黨章方面。比如,在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。主要存在以下問題和不足: 能夠堅(jiān)定四個自信,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,但由于長期在基層工作,政治歷練不夠,因而對一些錯誤思潮警惕性不高,未能從政治上看到其潛在的危害,缺乏清醒的認(rèn)識。比如,在公務(wù)接待中,執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如,在對其他班子成員的批評上,存在多栽花、少摘刺的好人主義思想,信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。雖然在這方面沒有上述問題,但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,仍需提高認(rèn)識,自覺克服麻痹大意的思想,從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍,堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。比照習(xí)近平總書記的要求,自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位,經(jīng)常是用到了才突擊學(xué),不用了就束之高閣,并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事,自己是具有多年黨齡的老黨員,學(xué)不學(xué)都無所謂,因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。 三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課,保證每天不少于1個學(xué)時,對黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。中央一再明文要求,除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見的,下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。前段時間我們熱烈討論為群眾辦好事為什么辦不好。公務(wù)接待,標(biāo)準(zhǔn)是啥,我真的就能說的面面俱到。別人享受好處,責(zé)任我來背負(fù),很不公平。有的同志,休假本子上有休假的申請,可是問了,第二天就被叫回來加班。 六是工作責(zé)任心欠缺。年年我們都要制定好多制度,一些基本工作制度,比如請銷假制度,公文審批制度,出差審批制度等等。黨的十八大以來,中央一再要求黨員佩戴黨徽,特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴,這是最基本的制度和規(guī)矩。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦,甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話,早都想好了、辦好了,服務(wù)非常周到。任免審批表沒有,讓自己去找。牢固樹立責(zé)任觀。牢固樹立服務(wù)意識。牢固樹立平等理念。 一、必須堅(jiān)定立場不動搖堅(jiān)定的政治立場是踐行不忘初心、牢記使命的根本保障。以習(xí)近平同志為核心的黨中央,深刻洞察黨內(nèi)存在的問題,以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動員令,部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命主題教育,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,開啟了一場正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變,取得了重大歷史性成就,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,黨心民心為之一振,為黨和國家各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和作風(fēng)保證。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中,縣一級黨委肩上責(zé)任更加重大、使命更加光榮、任務(wù)更加繁重。 一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。 一是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)。 一是文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。缺乏一以貫之的三觀改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強(qiáng),對政治建設(shè)重視不夠,未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用三嚴(yán)三實(shí)校準(zhǔn)行為,反躬自省不夠,精神之鈣不足。自覺用好思想建黨這個傳家寶,抓好理論武裝這個必修課,擰緊世界觀人生觀價值觀這個總開關(guān),持之以恒補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、守為政
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