對學(xué)習(xí)型公司的一些探究(更新版)
【正文】 標，時刻牢記“發(fā)展xx電力，服務(wù)社會事業(yè)”的公司宗旨，大力弘揚“競爭求發(fā)展，創(chuàng)新當先行”的公司精神和“精細嚴謹，拼搏爭先”的公司作風(fēng)，營造齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的氛圍，塑造奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的靈魂，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司做大做強提供精神動力和智力支持。 二、學(xué)習(xí)型企業(yè)與企業(yè)文化當今世界，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展。無論企業(yè)的決策層、管理層還是操作層都要全心投入學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識；三是“全過程學(xué)習(xí)”。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)增強競爭力的活力源泉，也是企業(yè)擁有燦爛前景的必然選擇。面對新的形勢和新的任務(wù)，xx省電力公司構(gòu)畫了新世紀公司發(fā)展的美好藍圖，高度重視公司文化建設(shè)，提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司目標。關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)型組織；五項修煉；企業(yè)文化；探究引言我國加入世貿(mào)組織后，無論是企業(yè)還是企業(yè)家都需要快速地學(xué)習(xí)、自我更新和成長，如何提升其不斷學(xué)習(xí)和自我更新的能力至關(guān)重要。企業(yè)只有不斷進取學(xué)習(xí)，終身接受教育，開拓創(chuàng)新，才能創(chuàng)造不竭的生命力。企業(yè)職工應(yīng)清醒地認識到自身知識的局限性和客觀世界發(fā)展的快速性，增強危機意識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念；二是“全員學(xué)習(xí)”。通過自主管理，職工可以自己發(fā)現(xiàn)工作中的問題，自己進行分析，自己制訂對策，自己組織實施，自己檢查效果，自己評估總結(jié)。新的目標，新的追求，需要統(tǒng)一干部職工的思想，集聚全體職工的智慧和力量，形成促進企業(yè)改革和發(fā)展的強大合力。建設(shè)學(xué)習(xí)型公司是企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑，企業(yè)文化建設(shè)對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有領(lǐng)先作用。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工認真分析單位和個人工作中存在的不足和問題，通過決策反思、行動反思、結(jié)果反思、深度匯談、信息反饋、經(jīng)驗交流，從團隊中學(xué)習(xí)，從客戶和競爭對手中學(xué)習(xí)，從錯誤中學(xué)習(xí)，在不斷反思中尋找出解決問題的方法和途徑。同時，充分認識建設(shè)學(xué)習(xí)型公司是整個公司的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，各單位和部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，全員參與。三是加強各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，精心培育學(xué)習(xí)
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