對(duì)審計(jì)轉(zhuǎn)型期縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(更新版)
【正文】 人員，這與現(xiàn)代審計(jì)的要求極不適應(yīng)，特別是在信息化建設(shè)快速發(fā)展下，計(jì)算機(jī)審計(jì)成為一種必然，干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的單一，復(fù)合型人才的匱乏，不利于審計(jì)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型工作的不好又快發(fā)展。但隨著改革開(kāi)放不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，審計(jì)任務(wù)越來(lái)越繁重，不僅經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)張大大增加了審計(jì)的工作量，經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)間的種種復(fù)雜因素增加了審計(jì)工作的難度，而且經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的廣泛開(kāi)展又加重了審計(jì)機(jī)關(guān)的工作任務(wù)，在這種情況下，縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的力量沒(méi)有與審計(jì)工作任務(wù)同步增加。審計(jì)人員長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)，直接影響審計(jì)工作的質(zhì)量和審計(jì)人員的身體健康。一方面，目前，縣級(jí)審計(jì)人員相當(dāng)一部分是審計(jì)機(jī)關(guān)組建初期進(jìn)來(lái)的，審計(jì)齡一般都在15年以上，年齡大多45歲以上。二是建立完善審計(jì)人員績(jī)效考核制度，積極探索建立和實(shí)施科學(xué)合理的審計(jì)工作績(jī)效評(píng)估制度，采取定期考核和日?？己恕⒍ㄐ钥己撕投靠己讼嘟Y(jié)合的方式，客觀公正地評(píng)價(jià)審計(jì)人員的工作績(jī)效，重點(diǎn)突出工作質(zhì)量、審計(jì)成果、信息宣傳、先進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法的運(yùn)用及相應(yīng)的審計(jì)成本?？h級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定和推行一整套行之有效的剛性學(xué)習(xí)制度，讓大家切實(shí)感到不學(xué)習(xí)就有可能失去審
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1