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5如何強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)心得七篇(更新版)

  

【正文】 效審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)、自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)等項(xiàng)目還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升。 (二)審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、青黃不接、新老交替面臨考驗(yàn),審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情有待進(jìn)一步激發(fā)。這是十九大 報(bào)告在新時(shí)期對(duì)人才工作的新定位,也是對(duì)人才工作地位和作用的新論斷。 三抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持工學(xué)兩不誤,把理論學(xué)習(xí)同實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來(lái),提高宏觀思維、辯證思維、法治思維能力。結(jié)合中心工作,修訂考核辦法,設(shè)立個(gè)性工作考核表,編制考核清單;實(shí)行平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法,對(duì)審計(jì)干部的個(gè)性工作質(zhì)量與績(jī)效進(jìn)行量化考核,為年度評(píng)優(yōu)、干部任用提供依據(jù);樹(shù)立先進(jìn)典型,通過(guò) “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 、 “ 優(yōu)秀主審 ”等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的開(kāi)展調(diào)動(dòng)全局干部比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 性。 一是強(qiáng)化思想教育,提高向心力。結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育和民主生活會(huì)查擺的問(wèn)題,繼續(xù)完善相關(guān)制度,構(gòu)建長(zhǎng)效有序的工作機(jī)制。 篇二 為提高審計(jì)工作水平, **市審計(jì)局堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督,全面加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),著力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計(jì)鐵軍。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性, 形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就,必須以抓鐵有痕踏石留印的韌性,堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),鍥而不舍、持之以恒。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn), 開(kāi)展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力,提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平。其次,持續(xù)抓好黨建和精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)基層黨建,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建為引領(lǐng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。首先要強(qiáng)化制度思維意識(shí),制度事關(guān)根本,關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)。 習(xí)近平總書(shū)記指出,要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè),以審計(jì)精神立足,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信,審計(jì)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行管黨治黨的政治責(zé)任,努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍,為此,我們務(wù)必加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),筑牢審計(jì)事業(yè)發(fā)展的根基。如您需要符合您實(shí)際要求的,那么您可以點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)兩側(cè)的 qq: 4000121855 和在線客服,我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對(duì)一服務(wù)哦。其次是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),大力弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,堅(jiān)持民主集中制原則,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。其三,加強(qiáng)制度執(zhí)行。 四、抓住業(yè)務(wù)能力建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。隨著信息化時(shí)代的到來(lái),數(shù)據(jù)對(duì)人們生產(chǎn)生活的影響越來(lái)越大,基于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展演變的趨勢(shì)可以看出,大數(shù)據(jù)時(shí)代無(wú)論是對(duì)于國(guó)家、社會(huì)還是對(duì)企業(yè)、個(gè)人,都是一次巨大的 “ 信息革命 ” ,同時(shí)對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō),這既是一次機(jī)遇也是一次 挑戰(zhàn)。其次是抓住 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 。 二是全面提升素質(zhì)能力。同時(shí),積極配合巡視巡查、紀(jì)檢監(jiān)察等工作,在完成上級(jí)交辦的政治性任務(wù)中展現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)良好風(fēng)貌。 二是強(qiáng)化技能建設(shè),提升審計(jì)能力。 篇四 **審計(jì)局堅(jiān)持以立身立業(yè)立信為標(biāo)尺,認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,四個(gè) “ 強(qiáng)化 ” 著力審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)審計(jì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展根基。審計(jì)要堅(jiān)持用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話,以理服人,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和公信力。 篇五 **縣審計(jì)局結(jié)合實(shí)際,以 “ 四個(gè)系統(tǒng)建設(shè) ” 為契機(jī),以 “ 五 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 抓 ” 為舉 措加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支 “ 信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔 ” 的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。 四抓工作作風(fēng)建設(shè)。但隨新時(shí)代、新形勢(shì) 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 的到來(lái), **州審計(jì)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)與新時(shí)期新任務(wù)要求不相適應(yīng)的方面和存在的問(wèn)題不斷突顯。目前在編在崗人員 年齡在 50 歲及以上的 12 人(其中局領(lǐng)導(dǎo) 6 人),占 21%; 50 歲以下至 40 歲及以上的 11 人,占 20%; 40 歲以下 30 歲及以上的僅 13 人,占23%(其中 5 人為后勤工作人員); 30 歲以下的 20 人,占 36%。老審計(jì)人員精力有限,知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)老化,進(jìn)取精神 和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)能力、專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),通過(guò)優(yōu)勝劣汰的審計(jì)隊(duì)伍管理機(jī)制,解決審計(jì)人員能上不能下、能進(jìn)不能出的 “ 老大難 ” 問(wèn)題,大膽培養(yǎng)、啟用、選拔年輕有為的審計(jì) “ 高端人才 ” ,積極向社會(huì)公開(kāi)招聘既有高學(xué)歷、高職稱,又有實(shí)際工作能力的高層次專業(yè)人才,保持審計(jì)隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)。目前, **州市縣審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目大多為地方行政事業(yè)單位,很大程度上制約了審計(jì)人員的 思維轉(zhuǎn)變,限定了審計(jì)人員專業(yè)技能的發(fā)揮,不利于培養(yǎng)審計(jì)人員的發(fā)展。因此,打造一支素質(zhì)過(guò)硬、 業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的優(yōu)秀審計(jì)團(tuán)隊(duì),是現(xiàn)代審計(jì)工作創(chuàng)新和發(fā)展的根本要求。 一是重視人才引進(jìn),嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。
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