【正文】 和全方位控制。 （五）省人民政府與各州（地、市）人民政府（行署）和省直有關部門、單位簽訂年度安全生產(chǎn)管理目標責任書。 加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。 組織對所轄范圍重大危險源的普查、評估，建立隱患檔案，落實監(jiān)控措施。XX省民用機場有限責任公司：所屬各單位安全管理。省交通廳：全省公路運輸、水上交通和公路施工安全管理。扣8分 不履行考核指標扣6分 不組織定期檢查扣5分 不定期召開安全生產(chǎn)專題會議的扣5分 安全目標沒實現(xiàn)扣5分 技術負責人安全責任目標分解及考核規(guī)定 一、責任目標： 編寫施工組織設計時，制定安全技術措施保證其可行性和針對性 負責編制施工用電、腳手架、模板工程的施工方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題 主持安全防護設施和設備的驗收，確保施工現(xiàn)場的安全防護設施和設備合格，有意義 參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中出現(xiàn)的不安全因素，提出技術性和整改意見 參加工傷事故的調查分析，提出防范措施 二、考核規(guī)定： 施工組織設計中的安全技術措施扣8分 施工現(xiàn)場安全防護不達標扣10分 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患扣10分 不進行安全檢查扣6分 出現(xiàn)工傷事故扣5分，不調查分析扣8分 安全員安全責任目標分解及考核規(guī)定 一、責任目標： 參與安全技術交底，并按交底要求監(jiān)督工人執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)違章者及時制止并做好記錄 經(jīng)常對施工現(xiàn)場的安全防護，文明施工及用電設備、機具、進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確?，F(xiàn)場無重大隱患 做好內部資料管理工作保證記錄及時、清晰具有可針對性 做好安全教育工作，監(jiān)督班組做好班前活動，使施工現(xiàn)場的工人人人懂安全技術操作規(guī)程 參加定期安全檢查，做好檢查記錄 確保施工現(xiàn)場安全檢查評分達80分以上 做好隱患整改的復查工作并做好記錄，并且對施工現(xiàn)場進行一次綜合評分 參加工傷事故的調查分析，并上報 二、考核規(guī)定： 不參加技術交底扣4分 不按交底要求監(jiān)督執(zhí)行落實情況扣2分，不作記錄扣2分 現(xiàn)場出現(xiàn)重大隱患而沒向經(jīng)理反映扣8分 內業(yè)資料管理混亂扣8分 不對職工進行教育扣6分 不檢查扣6分 隱患整改后不復查扣6分 每月不對施工現(xiàn)場進行綜合評分扣5分 現(xiàn)場評分在80分以下扣10分 發(fā)生工傷事故不調查，不上報扣10分 材料員安全責任目標分解及考核規(guī)定 一、責任目標： 保證施工現(xiàn)場內的砂石料、鋼模板、鋼管等材料按要求堆放 二、考核規(guī)定： 現(xiàn)場砂石料、鋼模板、鋼管等不按要求堆放每一項扣5分 材料無標識牌每一項扣5分 土建施工員安全責任目標分解及考核規(guī)定 一、責任目標： 保證所負責的所有施工工人懂技術操作規(guī)程不違章造作。凡評分達到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。按照上級、公司及項目部有關文明施工的精神要求，做好文明施工工作。 一、考核目的。 二、考核對象。 工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕傷事故控制為3‰。 對實得分70分以下的管理人員視其情節(jié)輕重，給予罰款100—200元，警告批評，以觀后效或調離工作崗位等處理。 二、考核范圍 （一）XX市、各自治州人民政府，海東行署。省水利廳：全省水利系統(tǒng)水利工程施工安全管理。未納入考核范圍的 省安委會其他成員單位同樣肩負著重要的責任，在各自的職責范圍內做好安全生產(chǎn)工作，確保一方平安。 重視安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設，建立健全各級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，落實機構、編制、人員、經(jīng)費、裝備、辦公場所等，滿足本地區(qū)、本部門和本單位安全監(jiān)管工作的需要。 四、考核方法 （一）考核期為當年1月1日至當年12月31日。 第三篇：安全管理目標責任落實考核辦法安全管理目標責任落實考核辦法 總則： 為全面完成安全目標和文明衛(wèi)生工作，努力貫徹“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針。 5，、考核辦法： （1）項目部應建立不少于三人的目標管理考核小組定期組織目標考核?？己朔衷?0（不含60分）以下的為不合格，在分清責任的基礎上給予處罰200元。對違紀、違制、違 1/8 章等現(xiàn)象，予以制止、批評、教育或處分。積極參加上級有關部門主持的對傷亡事故調查與分析；協(xié)調好各方關系，提出事故報告，接受上級和有關部門的處罰，認真總結教訓。 、勞動保護工作制度，屢不聽勸告者，有權停止其工作，對屢教不改者有權給予開除。 （兼）職安全工作人員的業(yè)務進行指導、幫助，為他們順利開展工作末通渠道。 四、專職安全員生產(chǎn)責任制 ，熱情宣傳，嚴格執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。 、機具、設備等組織事先檢查，符合安全技術要求的，方可使用。同時參加事故調查與處理。 ，不得在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧。 ，并迅速及時搶救傷員，保護好現(xiàn)場。 ，在施工現(xiàn)場、宿舍和危險作業(yè)區(qū)要按要求消防滅火器，由單位防火責任人負責。各部門每季進行一次檢查評比，項目部每半年進行一次檢查考核； 7/8 2）項目部黨委每年對思想政治工作進行一次分析，總結經(jīng)驗教訓，制定改進加強措施。領導組具體負責對各單位安全管理職責完成情況進行定期考核。 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、施工等方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰等。 關心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，加強勞動保護，減輕勞動強度，減少職業(yè)危害。 安全目標：年終標準分為50分，計分為扣分后的實得分。 文明施工檢查得分不足70分的不合格施工隊，每個扣10分，80分以下扣5分。 第31頁 共31頁