【正文】 位，崗位責(zé)任明確，各類臺(tái)帳，簿冊(cè)齊全，填寫(xiě)規(guī)范； 人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測(cè)報(bào)告，有專人管理； 物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符； 隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無(wú)重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，由簽字雙方分別保存?zhèn)洳椤２扇“踩胧?，落?shí)安全責(zé)任，確保安全。食堂要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法律，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施。消除安全穩(wěn)定工作上和制度落實(shí)上的盲點(diǎn)與漏洞，落實(shí)“防火”、“防盜”、“防事故”、“防毒”、“防爆炸”、“防恐怖”等六防工作的安全防范措施和值班制度，防止發(fā)生內(nèi)部財(cái)產(chǎn)被盜現(xiàn)象。要始終保持高度的政治警覺(jué)，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)決貫徹“第一要齊抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定”的要求，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以便檢查考核。 強(qiáng)化消防意識(shí)和易燃易爆物品的管理，開(kāi)展經(jīng)常性的檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，做到全年無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生；杜絕易燃易爆物品的管理差錯(cuò)，做到無(wú)丟失、被盜事故發(fā)生。 落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)和；勞動(dòng)保護(hù)工作。 一、安全管理目標(biāo) 建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全保證體系，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表資料。 處罰 （1）經(jīng)年終考評(píng)，凡沒(méi)有完成上述安全工作目標(biāo)的單位，按項(xiàng)目安全生產(chǎn)及治安領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的處罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 一、社會(huì)治安綜合治理工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和法制、院紀(jì)院規(guī)教育。要防止不法分子進(jìn)行煽動(dòng)宣傳、反動(dòng)、黃色淫穢、封建迷信等有害內(nèi)容。消防管理要貫徹“防消結(jié)合、以防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)市消防工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大火災(zāi)隱患的整改力度。 十三、嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件和安全事故的報(bào)告制度，加強(qiáng)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度以及事故報(bào)送制度。 一、綜治目標(biāo) （一）、杜絕指標(biāo) 杜絕重大政治案件和重大政治事件； 杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件； 杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件； 杜絕惡性治安安全責(zé)任事故； （二）、控制指標(biāo) 控制一般刑事案件和治安案件，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率（按XX縣區(qū)實(shí)有人口計(jì)）不超過(guò)萬(wàn)分之八； 控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過(guò)千分之二； 控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件； 控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。 三、考核獎(jiǎng)懲 （一）、本責(zé)任書(shū)由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日常考核，按季度進(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰； （二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。 七、看好自己的門(mén)，管好自己的人，做好自己的事。對(duì)達(dá)到80分以上的部門(mén)發(fā)給當(dāng)月全額效益工資，對(duì)低于80分的部門(mén)扣效益工資的2%，低70的扣效益工資總額的5%。 責(zé)任目標(biāo)之四：法制消防安全教育（20分） 每年不少于四次法制、消防安全知識(shí)教育，得滿分