反貪污腐敗學(xué)習(xí)心得(更新版)
【正文】 因） 個體欲望是產(chǎn)生內(nèi)在動因的根本，是人類行為產(chǎn)生的根源。筆者認(rèn)為，群眾路線是反貪污反腐敗的根本保障，13億雙雪亮的眼睛才是最厲害的殺手锏。養(yǎng)鯽魚的喂避孕藥，養(yǎng)豬的喂瘦肉精，還有層出不窮的摻雜使假現(xiàn)象都是監(jiān)管部門監(jiān)管不利的佐證。物業(yè)公司于是變成了‘村委會’，可以公然自定收費價格，侵吞停車費等業(yè)主利益，于是沖突不斷，屢見不鮮。縣鄉(xiāng)村三級政府的合謀如果是謀取私利，官官相護(hù)，那是非?？膳碌?，這關(guān)乎9億農(nóng)民。民主決策和民主監(jiān)督的制度化推進(jìn)，會大大減少群體性沖突事件的發(fā)生，因為當(dāng)事人有了決策和監(jiān)督權(quán)。那個不愿意回國的溫州區(qū)長，為什么直到出國了才開始查呢。 求人不如求己，怎么有效地防范和查處腐敗呢。美國、加拿大等西方國家的百萬美元落地綠卡政策，成了腐敗分子的‘天堂’門檻，而人民的血汗錢則成了敲門磚。有人說。但制約權(quán)力，讓權(quán)力的使用公開公正公平，透明化，受全民監(jiān)督，就會根本性的遏制腐敗的蔓延。 完善制度是反腐敗戰(zhàn)役得勝的根本性保障，官員財產(chǎn)和政府帳目的審計，要徹底和完全，更要常態(tài)化。如果制度跟進(jìn)迅速，民主決策，對執(zhí)行者該查的查，該審計的審計，讓權(quán)錢交易，非法征地等徹底曝光在人民的監(jiān)督之下，貪污腐敗就會受到根本性的遏制。對于基層的民主，必須發(fā)揚并制度保障。而我們的政府的職能部門，則要制定工作職責(zé)而讓他們動起來，不能被動式服務(wù)，等事態(tài)擴(kuò)大到不可收拾了再來不得不收拾。 全世界各國官員都有不同成度的貪污腐敗行為，民主決策和民主監(jiān)督制度完善的就少，而不完善的就多。據(jù)最高人民檢察院統(tǒng)計，僅2009年，全國就立案偵查貪污賄賂大案就高達(dá)18191件：查辦涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員2670人，其中廳局級204人、省部級8人。人有自私方面的不滿足性。根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，一個人不僅關(guān)心自身報酬的絕對量，還關(guān)心相對量，即通過與他人比較來確定自身所獲報酬是否公平。因此，僥幸心理是在客觀環(huán)境條件具備下，最容易產(chǎn)生腐敗的心理因素。人一旦有了權(quán)錢，就有了權(quán)錢、權(quán)物、權(quán)權(quán)交易的可能，這時有利益關(guān)系的人往往為了自己的需要而主動誘惑其犯罪。據(jù)《2008年XX市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，昆明2008年在崗職工26169元/年，而同期當(dāng)?shù)責(zé)煵萜髽I(yè)薪酬整體水平均明顯高出該地區(qū)平均水平，員工自身生存需求和職業(yè)安全需求得到較好解決。 完善職業(yè)生涯管理 開辟多條員工成長通道，避免員工職業(yè)通路中斷，晉升無望而心理失衡。特別是要借助企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部監(jiān)管、制度體系等管理工具，借助外部專家審核機(jī)制，對高風(fēng)險崗位進(jìn)行必要的“特殊”審核，讓風(fēng)險崗位人員在企業(yè)各項嚴(yán)格的管理中處于相互監(jiān)督和制約中，減少僥幸心理，防止腐敗行為發(fā)生。心理是內(nèi)在的，看不見摸不著的，平時注意觀察員工語言、表情、舉止、行動等來推測其心理變化，發(fā)現(xiàn)腐敗苗頭就立刻采取行動扼殺在萌芽狀態(tài)。 第12頁 共12頁
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