創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織探索黨建工作新路(更新版)
【正文】 通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織范文寫作，創(chuàng)新基層黨建形式，更好地實(shí)踐了江總書記“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之成為提升企業(yè)實(shí)力，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段和有效載體。學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的開展，推進(jìn)了礦井人才培養(yǎng)工程的推進(jìn)。這種狀況不僅與企業(yè)的發(fā)展和變化了的形勢(shì)不相適應(yīng)，也不符合“三個(gè)代表”的要求。小失誤誘發(fā)大事故。 夾河煤礦黨委一直非常重視學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，礦黨委曾分別派人參加了“21世紀(jì)中國(guó)學(xué)習(xí)型企業(yè)高層論壇”、山東萊蕪鋼廠學(xué)習(xí)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，組織基層黨組織書記到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)較為成功的企業(yè)實(shí)地考察，并邀請(qǐng)萊鋼高層管理人員到夾河煤礦舉行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)報(bào)告會(huì)，使夾河煤礦的各級(jí)管理者對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論有了較為全面的認(rèn)識(shí)，這為黨委決定開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。讓試點(diǎn)單位按照礦黨委的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制定創(chuàng)建規(guī)劃并組織實(shí)施，根據(jù)不同愛好、不同興趣、不同工種、不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技能水平，設(shè)置各式各樣的學(xué)習(xí)小組，在單位黨組織的指導(dǎo)下開展各具特色的學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展創(chuàng)建活動(dòng)以后，黨組織以倡導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)為紐帶，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、組建學(xué)習(xí)小組、開展工作講評(píng)和學(xué)習(xí)交流為形式，把黨員和許多員工吸引在一起，傳授知識(shí)，學(xué)習(xí)文化，鉆研業(yè)務(wù)。將學(xué)習(xí)型組織理論運(yùn)用于基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了黨員員工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)新，在兩年時(shí)間內(nèi)煤炭產(chǎn)量由年產(chǎn)100萬噸提高到170多萬噸；掘進(jìn)的進(jìn)尺水平幾乎翻了一番。下面，我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任浙江******公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況。集團(tuán)公司對(duì)預(yù)算管理也作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容
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