【正文】 識不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。對學(xué)校個別黨員、干部存在的進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)，甚至在辦公室炒股，打游戲等現(xiàn)象，我應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。 二是學(xué)習(xí)的不深入，盡管這兩年自己學(xué)習(xí)抓的比過去緊了，但在抓班子和干部學(xué)習(xí)上顯得無從著手，力不從心，辦法不多，顧慮也多，學(xué)習(xí)制度堅持的很不好。 三、個人四風(fēng)方面存在的突出問題 教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動伊始就本著當(dāng)局者迷旁觀者清的認(rèn)識態(tài)度，不斷告誡自己一定要老老實實地放低身段，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準(zhǔn)問題，我也多次在干部會上說，這次活動的重點是干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)存在的各種各樣的問題，一定要先在我們自己身上找原因。感覺自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，存在著在日常工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，在班子思想建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上抓的不得力。要帶頭樹立高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心，保持清醒頭腦、防微杜漸，做到廉潔奉公。 在科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下，堅持黨員干部的解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)精神，通過轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，增加工作理念和手段，創(chuàng)新工作機(jī)制，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調(diào)查研究，提升工作實效。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)中不斷提高黨性意識，在改造客觀世界過程中不斷改造主觀世界，注身體加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，真正做到講黨性、重品行、作表率。通過查找問題，本人認(rèn)為主要原因： 一是對黨的群眾路線學(xué)習(xí)認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足。合格黨員要有實事求是、解放思想、改革創(chuàng)新的精神，要有拼搏奉獻(xiàn)精神。 二、主要原因分析 思想意識單薄，理論學(xué)習(xí)未抓緊。 二是服務(wù)基層的水平弱。工作過程中思想不夠解放，與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新意識不夠。 主要表現(xiàn)為： 一是主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。黨的群眾路線對照材料 黨的群眾路線對照材料一根據(jù)市局統(tǒng)一部署，開展本次黨的群眾路線教育實踐活動。在學(xué)習(xí)上存在走過場，不主動的形式。 本人在單位內(nèi)分管兩項業(yè)務(wù)工作，即小農(nóng)水和防潮工作。對單位職工關(guān)心工作多，思想、生活上關(guān)心少，職工群眾提出的需幫助解決問題少。 二是思想上主動接受已有的良好辦公條件，辦公室超規(guī)定面積在使用，與黨員要求的艱苦樸素存在一定差距。 作為黨員干部，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標(biāo)志。要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，時刻牢記學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力實踐黨的基本理論，學(xué)習(xí)中以以解決實際問題為出發(fā)點，以提高工作效能為落腳點，注重理論實際聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實際，理論與實際相結(jié)，增強(qiáng)自身政治理論功底，實現(xiàn)理論與實際的有效統(tǒng)一。 進(jìn)一步發(fā)揚黨員干部與時俱進(jìn)精神，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)實效。要帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。如果認(rèn)真反思這方面還存在哪些不足?？偟那闆r看來，公司在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的，容易改正的都在積極的改，但作風(fēng)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的是過去的不良習(xí)慣，需要通過系列的體制機(jī)制建設(shè)，制度建設(shè)并長期堅持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效，因此不容易執(zhí)行的，不好改的，問題仍然存在。也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想。就我個人來講，雖然找出了些四風(fēng)突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。 二是，從能力上分析，其實是自己功底不厚。由于功底不厚，當(dāng)工作遇到棘手問題時，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切實可行的解決辦法。這些就有待于從更大的層面上來加以解決。不僅如此，更要廣泛的學(xué)習(xí)人文、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，從而進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。 兩千多年前，孔子就講過一個道理。要努力加強(qiáng)與班子的深入溝通，搞好班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化水平。反對四風(fēng)，要形成必要的聲勢，通過校園廣播、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極地宣傳講真話、聽真話、講實效、辦實事的好作風(fēng)、好典型，形成正確導(dǎo)向