【正文】 激發(fā)了整體活力。2002年、2003年、2004年，優(yōu)秀團員入黨人數(shù)占當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)的比例分別為30%、32%、%。最近正在開展的公推公選部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中，就有兩個職位明確要求選拔女干部。在操作層面上，市委為進一步加強對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，先后出臺了《關(guān)于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》、《關(guān)于進一步加強和改善對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》和《關(guān)于進一步加強和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》等一系列規(guī)范性文件，對進一步加強和改進黨組織對工建、團建、婦建工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了明確的要求，指明了正確的方向。在一年一度的“好班子”考評、文明單位評比中，市委堅持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系，作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓大黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期到市總工會、團市委、市婦聯(lián)進行現(xiàn)場辦公，加強工作指導(dǎo)，及時掌握群團組織工作開展情況，主動幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。 下面，我就近年來我市黨建“帶三建”工作作一簡要回顧，并就下一階段黨建“帶三建”工作提出具體要求。 與此同時，市總工會、團市委、市婦聯(lián)等三個部門的領(lǐng)導(dǎo)就下一階段的工、青、婦工作，分別作了具體的部署，請各單位按照要求，認(rèn)真抓好落實。二是實行領(lǐng)導(dǎo)走訪制度。全市各級黨組織堅持以目標(biāo)管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責(zé)任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在宏觀層面上，市委相繼出臺了《關(guān)于推進“強基工程”的意見》以及《20042007年XX市黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》（常發(fā)［2004］10號），進一步提出了加強黨建、帶動“三建”的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體要求。全市每次公推公選縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，都明確提出婦女干部和年輕干部的比例。據(jù)統(tǒng)計，近三年來我市優(yōu)秀團員和優(yōu)秀婦女入黨的比例逐年攀升。市總工會、團市委、市婦聯(lián)通過采取加大宣傳力度、實施網(wǎng)絡(luò)化管理、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，使全市符合條件的單位工會組織組建率達到70%、團組織組建率達到83%、婦聯(lián)組織組建率達到100%。隨著我市改革的深化和經(jīng)濟 形勢的發(fā)展，尤其是所有制形式的多樣化發(fā)展趨勢的加快，黨建“帶三建”工作必然會面臨許多新課題。加強基層組織建設(shè)是加強先進性建設(shè)的基礎(chǔ)和條件，黨建、工建、團建、婦建的總體目標(biāo)和任務(wù)是一致的，是相互聯(lián)系、相互依靠、相互作用的一個整體，離開了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，工建、團建、婦建工作就會失去依托；工建、團建、婦建同時又是黨建工作的有效延伸和根本基礎(chǔ)，是黨建工作的重要內(nèi)容。通過工會、共青團、婦聯(lián)組織開展黨的工作，也是新時期增強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會的重要手段。 （二）明確目標(biāo)，正確把握新時期黨建“帶三建”工作的努力方向 黨建“帶三建”工作要圍繞落實《20042007年XX市黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》提出的黨的基層組織建設(shè)“五個好”目標(biāo)，即，“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”，緊扣推進“強基工程”、抓好理論武裝工作、開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育教育活動、增強組織凝聚力和擴大組織覆蓋面等重點開展工作，使廣大職工、團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有明顯提高，群團組織先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。 黨建帶團建的目標(biāo)任務(wù)，就是要實施黨團組織建設(shè)同研究、同部署、同考核、同獎懲，完善黨建帶團建工作機制；擴大團建覆蓋面，重點抓好非公有制經(jīng)濟、新社會組織和社區(qū)團組織和青少年組織建設(shè)，到2006年底，100%的社區(qū)建立團組織或青少年組織，到2007年底，90%的符合條件的非公有制經(jīng)濟和新社會組織建立團組織或青少年組織；全面提升團建工作水平，到2007年底，90%以上的學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)有團組織，60%以上的農(nóng)村和社區(qū)有團組織，50%以上的非有公有制經(jīng)濟和新社會組織團組織達到“五個有”標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，全國、省、市、轄市（區(qū)）四級“五四紅旗團委”占基層團委的比例上升到50%左右；加大對團干部培養(yǎng)選拔力度，對符合條件的優(yōu)秀團干部要積極向黨組織輸送。 要積極推進組織建設(shè)。要通過各種形式吸引和凝聚職工、先進青年、婦女加入工會、共青團、婦聯(lián)組織。黨組織除了要宣傳黨的路線方針政策，加強自身建設(shè)，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用外，要領(lǐng)導(dǎo)好群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方面的合法權(quán)益作為新時期的工作目標(biāo)。 要努力形成長效機制。在解決問題中鞏固制度、體現(xiàn)戰(zhàn)斗力、增強生命力。 要明確責(zé)任。市委組織部與市總工會、團市委、市婦聯(lián)建立黨群工作聯(lián)席會議制度，具體抓好黨建“帶三建”工作的組織開展和具體實施。 要加強