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正文內(nèi)容

黨員黨性定期分析[精選五篇](更新版)

  

【正文】 力方向。 一、分析評(píng)議的時(shí)間安排 每年,黨支部要結(jié)合專題組織生活會(huì),開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員工作。 (八)通報(bào)分析情況。因特殊情況不能參會(huì)的黨員,由本人寫出書面黨性分析材料,委托或有黨支部指定其他黨員代表作黨性分析,會(huì)后,黨支部要及時(shí)向黨員本人反饋評(píng)議意見(jiàn)。 (三)談心交心。 工作作風(fēng)是否務(wù)實(shí),是否堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是否牢記“兩個(gè)務(wù)必”,能否顧全大局,令行禁止,能否發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事。 二、時(shí)間 規(guī)定及參加范圍 黨員黨性定期分析每年進(jìn)行一次,可結(jié)合“七一”紀(jì)念活動(dòng)、民主評(píng)議黨員工作開(kāi)展,也可以與專題組織生活會(huì)合并進(jìn)行。 (九)上報(bào)備案。年老體弱沒(méi)有書寫能力的黨員,經(jīng)黨支部同意可以口頭方式進(jìn)行黨性分析。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間、普通黨員之間普遍開(kāi)展談心交心,普通黨員談心面要達(dá)到三分之一以上。 (八)是否踐行下基層、體民情、助群眾承諾,發(fā)揮帶頭先鋒模范作用,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。黨員黨性定期分析由各黨支部組織全體黨員參加。 3 (十)其他事項(xiàng)。 (六)提出黨性分析意見(jiàn)。 (四)撰寫黨性分析材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除上述八項(xiàng)內(nèi)容外,還應(yīng)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立落實(shí)正確政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問(wèn)題及其根源。 三、主要內(nèi)容 1 理想信念是否堅(jiān)定,是否自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,是否樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 一、工作原則及目標(biāo)要求 開(kāi)展黨員黨性定期分析應(yīng)堅(jiān)持正面教育、自我教育為主原則,堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效原則,堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)原則。 是否做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。 (二)征求意見(jiàn)。 (五)召開(kāi)黨性分析會(huì)議。黨支部指導(dǎo)每個(gè)黨員根據(jù)黨性分析中查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,認(rèn)真制定切合實(shí)際的整改措施,并督促落實(shí)。 第二篇:黨員黨性定期分析制度中共XX縣區(qū)城市管理局華陽(yáng)分局支部委員會(huì) 黨員黨性定期分析制度 為不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨的十七大報(bào)告的有關(guān)要求,結(jié)合我支部實(shí)際,建立黨員黨性定期分析制度。 (三)遵紀(jì)守法是否帶頭,能不能自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象,能不能敢于同各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。 四、方法步驟 (一)思想動(dòng)員。黨員要對(duì)照黨章的規(guī)定和黨員保持先進(jìn)性的具體要求,查找自身不足和存在的突出問(wèn)題,結(jié)合征求意見(jiàn)的情況,認(rèn)真撰寫黨性分析材料。黨性分析會(huì)后,黨支部要召開(kāi)支委會(huì),根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析情況和群眾意見(jiàn),對(duì)每個(gè)黨員提出初步的分析意見(jiàn),征求本人意見(jiàn)后,填寫《黨員黨性定期分析登記表》,形成正式的組織意見(jiàn)。黨員對(duì)評(píng)議意見(jiàn)有異議時(shí),黨支部應(yīng)調(diào)查核實(shí)。 三、主要內(nèi)容 理想信念是否堅(jiān)定,是否自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,是否樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除上述八項(xiàng)內(nèi)容外,還應(yīng)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立落實(shí)正確政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問(wèn)題及其根源。 (四)撰寫黨性分析材料。 黨支部召開(kāi)黨性分析會(huì)議時(shí),區(qū)教育局黨委要派員參加。黨性分析結(jié)束后,黨支部要寫出專題報(bào)告上報(bào)區(qū)教育局黨委備案。 (三)是否站在改革的前列,維護(hù)改革的大局,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。民主評(píng)議要注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。 四、表彰和處理。雖然過(guò)去在黨校培訓(xùn)也學(xué)了一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,掌握了一些黨的基本知識(shí),在單位政治學(xué)習(xí)及平時(shí)業(yè)余時(shí)間也學(xué)了“三個(gè)代表”重要思想,但對(duì)學(xué)習(xí)的理解和把握上只限于知道其內(nèi)容,而對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少,沒(méi)有完全把握精神實(shí)質(zhì),對(duì)社會(huì)主義缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí),對(duì)黨的基本綱領(lǐng)和路線、方針、政策理解不深,致使自己的理論水平和素質(zhì)能力得不到提高,黨性觀念有所退化,理想信念不夠堅(jiān)定。 存在問(wèn)題的根源: 我在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、等方面存在上述問(wèn)題,通過(guò)這次民主評(píng)議黨員活動(dòng),我認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照、深刻反思,究其原因有以下幾個(gè)方面: 理論素養(yǎng)不高,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,理想信念淡化是存在問(wèn)題的根本原因。因此,工作實(shí)績(jī)不突出,生活、學(xué)習(xí)等平平常常,黨員的先進(jìn)性保持不夠。 做出一流業(yè)績(jī)。 存在的主要問(wèn)題: 學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。表現(xiàn)之一,思想頹廢,缺乏追求,將自己混同一個(gè)普通群眾;表現(xiàn)之二,工作中主動(dòng)性不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),不想做深入扎實(shí)工作。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好,是工作取得優(yōu)異成績(jī)的前提。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 第22頁(yè) 共22
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