充分發(fā)揮職能作用全面促進勞動保障工作＊＊區(qū)勞動和社會保障局先進事跡材料(更新版)
【正文】 力有序轉移 針對全區(qū)下崗失業(yè)人員技能單一、再就業(yè)困難的狀況，我們構建了“縱向到社區(qū)、橫向到基地”的就業(yè)培訓網(wǎng)絡，有重點地推出了一批特色培訓專業(yè)，形成了微機、美容美發(fā)、保健按摩、家政服務、服裝裁剪、電氣焊、電子技術等有影響的培訓項目。 五是積極協(xié)調工商、稅務等部門落實稅費減免政策。為了做好此項工作，我們就從建章立制、完善基礎工作入手，制定了《小額擔保貸款工作崗位責任制》等規(guī)章制度，制做了公示板，印制了《小額擔保貸款擔保業(yè)務程序》等資料，實行“限時辦結制”，并向外公布了業(yè)務咨詢電話和投訴電話。為了使各項再就業(yè)政策規(guī)定進一步深入基層、深入群眾，我們還充分運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，加大宣傳力度，通過集中開展大規(guī)模的宣傳活動等，促進下崗失業(yè)人員思想觀念的轉變和優(yōu)惠政策的掌握，初步形成了企業(yè)自主用人、勞動者自主擇業(yè)、政府促進就業(yè)的良性就業(yè)機制。2003年，XX區(qū)勞動和社會保障局被省勞動和社會保障廳授予“三優(yōu)文明單位”榮譽稱號；2004年，被省政府授予“全省再就業(yè)先進集體”榮譽稱號；2003年以來，連續(xù)三年被市政府評為“全市勞動保障工作先進單位”，受到了市政府的獎勵；連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀工作部門”，領導班子被評為“優(yōu)秀領導班子”。到2006年6月份，全區(qū)累計新增就業(yè)29858人，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)19452人，登記失業(yè)率控制在4%以內。在此基礎上，我們還積極爭取資金，先后為基層勞動保障服務機構配備了微機、打印機等辦公設備，強化了基礎管理，全部做到了“六個統(tǒng)一”，實行了“四公開”，使街道、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）社區(qū)勞動保障工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。自己想做點小生意，又害怕賺不了多少錢，還要取消全家人的低保。原XX市回收公司職工毛XX，夫妻雙雙下崗，生活十分窘迫。在管理上，我們采取“政府抓總、部門負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、培訓到戶”的分工負責制，實行部門聯(lián)席會議統(tǒng)籌管理。目前，在XX公司等大型企業(yè)務工就達3200多人。 深化社會保險改革，建立和完善社會保障體系 我們把社會保險擴面征繳工作作為做好“兩個確保”的前提，以非公經濟、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，積極擴大社會保險覆蓋范圍，使保障水平逐年提高。目前，全區(qū)共簽訂勞動合同28793份，簽訂率達到了98﹪以上。 第9頁 共9頁
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