充分發(fā)揮職能作用全面促進(jìn)勞動保障工作＊＊區(qū)勞動和社會保障局先進(jìn)事跡材料(更新版)
【正文】 力有序轉(zhuǎn)移 針對全區(qū)下崗失業(yè)人員技能單一、再就業(yè)困難的狀況，我們構(gòu)建了“縱向到社區(qū)、橫向到基地”的就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，有重點(diǎn)地推出了一批特色培訓(xùn)專業(yè)，形成了微機(jī)、美容美發(fā)、保健按摩、家政服務(wù)、服裝裁剪、電氣焊、電子技術(shù)等有影響的培訓(xùn)項(xiàng)目。 五是積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)稅費(fèi)減免政策。為了做好此項(xiàng)工作，我們就從建章立制、完善基礎(chǔ)工作入手，制定了《小額擔(dān)保貸款工作崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，制做了公示板，印制了《小額擔(dān)保貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)程序》等資料，實(shí)行“限時(shí)辦結(jié)制”，并向外公布了業(yè)務(wù)咨詢電話和投訴電話。為了使各項(xiàng)再就業(yè)政策規(guī)定進(jìn)一步深入基層、深入群眾，我們還充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，加大宣傳力度，通過集中開展大規(guī)模的宣傳活動等，促進(jìn)下崗失業(yè)人員思想觀念的轉(zhuǎn)變和優(yōu)惠政策的掌握，初步形成了企業(yè)自主用人、勞動者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制。2003年，XX區(qū)勞動和社會保障局被省勞動和社會保障廳授予“三優(yōu)文明單位”榮譽(yù)稱號；2004年，被省政府授予“全省再就業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；2003年以來，連續(xù)三年被市政府評為“全市勞動保障工作先進(jìn)單位”，受到了市政府的獎勵(lì)；連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為“優(yōu)秀工作部門”，領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。到2006年6月份，全區(qū)累計(jì)新增就業(yè)29858人，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)19452人，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。在此基礎(chǔ)上，我們還積極爭取資金，先后為基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)配備了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理，全部做到了“六個(gè)統(tǒng)一”，實(shí)行了“四公開”，使街道、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）社區(qū)勞動保障工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。自己想做點(diǎn)小生意，又害怕賺不了多少錢，還要取消全家人的低保。原XX市回收公司職工毛XX，夫妻雙雙下崗，生活十分窘迫。在管理上，我們采取“政府抓總、部門負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)、培訓(xùn)到戶”的分工負(fù)責(zé)制，實(shí)行部門聯(lián)席會議統(tǒng)籌管理。目前，在XX公司等大型企業(yè)務(wù)工就達(dá)3200多人。 深化社會保險(xiǎn)改革，建立和完善社會保障體系 我們把社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作作為做好“兩個(gè)確?！钡那疤?，以非公經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，積極擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，使保障水平逐年提高。目前，全區(qū)共簽訂勞動合同28793份，簽訂率達(dá)到了98﹪以上。 第9頁 共9頁
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