二甲完善規(guī)章制度階段總結(jié)(更新版)
【正文】 各職能部門負(fù)責(zé)人為本專業(yè)的第一負(fù)責(zé)人，按照本部門的工作計劃，積極準(zhǔn)備本專業(yè)的相關(guān)條款制度，職責(zé)，全院職工的培訓(xùn)工作等。工作情況如下： 一、實行責(zé)任分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)行迎評工作的各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控的pdca。 各部門制度、職責(zé)、預(yù)案（除醫(yī)政科）已匯總完畢。對二甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則研讀、認(rèn)識不夠深入和全面，在指導(dǎo)職能科室、臨床科室的迎評工作中力不從心；對二甲復(fù)審發(fā)動宣傳、營造氛圍方面，形式及內(nèi)容單一；二甲復(fù)審準(zhǔn)備工作是一項龐大的系統(tǒng)工程，必須有高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的院領(lǐng)導(dǎo)做統(tǒng)帥，否則，迎評辦公室影響力、推動力不夠大；對全院職工培訓(xùn)不足等均是全院職工迎二甲積極性不濃、重視不夠原因。 四、下一步計劃： 醫(yī)院“二甲復(fù)審應(yīng)知應(yīng)會”手冊下發(fā)后，組織全院職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，考試、競賽活動
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