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從高校選派人才到企業(yè)掛職工作會上的講話(更新版)

2025-10-02 16:00上一頁面

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【正文】 ,對成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的掛職干部,主動向黨組織推薦評優(yōu),并作為考核提拔干部的重要依據(jù)。 。 。 1作,協(xié)調(diào)縣級黨委組織部門按照規(guī)定履行相關(guān)組織程序。深入挖掘掛職工作中發(fā)現(xiàn)的基層工作典型,認真研究總結(jié)掛職工作中取得的關(guān)于團的基層組織建設(shè)和基層工作的成功做法和經(jīng)驗,提煉出能夠有效指導(dǎo)和推動基層工作的方法和規(guī)律,總結(jié)基層團組織吸引和凝聚青年的有效方式,并在本地進行推廣。 。 共青團XX省委辦公室2011年3月3日 主題詞:高校團干部 掛職工作要求 通知共青團XX省委辦公室2011年3月4日印發(fā) 78 第4頁 共4頁
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