二00五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃(更新版)
【正文】 會議精神，以及“三個代表”重要思想； 市場經(jīng)濟知識的培訓； 管理知識、科技知識的培訓； 時常經(jīng)濟知識培訓。 二、教育培訓的任務、方法及主要內容 二00五年我們將根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，適時進行后備干部的培訓，全鄉(xiāng)18個行政村，每個村培訓2—3名，鄉(xiāng)機關包括七站八所人員，按照1：3的比例，預計培訓25人，全鄉(xiāng)共培訓人員65名，按部就班，逐步完成。不斷加強后備干部隊伍建設，進一步做好培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作，保證各村有5—7名后備干部，建立起村級后備干部人才庫，切實做到后續(xù)有人。二00五年后備干部選拔培養(yǎng)培訓計劃 第3頁 共3頁
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