【正文】 第十五條第一款第 （四）、 （五）項(xiàng)所列不良行為情形之一且未滿五年的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見(jiàn)，并給予在滿足本辦法第十五條第二款之規(guī)定后再行申請(qǐng)實(shí)習(xí)的考核意見(jiàn)； （四）有本辦法第三十條規(guī)定的嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的行為之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見(jiàn)，并給予兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分； （五）律師協(xié)會(huì)依據(jù)本辦法第五十六條第 （一）項(xiàng)至第 （三）項(xiàng)規(guī)定要求實(shí)習(xí)人員補(bǔ)足或者完成相關(guān)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況做出給予延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期三個(gè)月、六個(gè)月或者一年的決定，同時(shí)在實(shí)習(xí)證上進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)注。 第五十二條面試考核采用互動(dòng)問(wèn)答的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，以確定實(shí)習(xí)人員是否具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)。 面試考核小組成員主要由執(zhí)業(yè)律師、律師協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作人員及司法行政機(jī)關(guān)律師管理人員組成；實(shí)習(xí)考核委員會(huì)應(yīng)建立考核成員庫(kù)，每次隨機(jī)抽取，同時(shí)要兼顧不同的專業(yè)領(lǐng)域。 因同一時(shí)期申請(qǐng)考核的人員過(guò)多或者有其他特殊情況的，律師協(xié)會(huì)可以推遲考核，但推遲的時(shí)間不得超過(guò)三十日。 第四十五條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期滿之日起九十日內(nèi)，通過(guò)接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所向負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)考核的律師協(xié)會(huì)提出考核申請(qǐng)。 實(shí)習(xí)考核委員會(huì)委員人數(shù)不得少于五人。市律師協(xié)會(huì)具體負(fù)責(zé)本地區(qū)實(shí)習(xí)考核工作的，由省律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。 實(shí)習(xí)人員所在律師事務(wù)所發(fā)生終止、合并、分立等變更事項(xiàng)，或因律師事務(wù)所發(fā)生不符合本辦法第十七條規(guī)定情形而被市律師協(xié)會(huì)取消接收實(shí)習(xí)人員資格的，原律師事務(wù)所應(yīng)在十五日內(nèi)向市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)辦理實(shí)習(xí)人員轉(zhuǎn)所實(shí)習(xí)，同時(shí)將實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)臺(tái)賬、評(píng)估記錄和實(shí)習(xí)考核情況上報(bào)市律師協(xié)會(huì)移交新接收實(shí)習(xí)律師事務(wù)所，辦理實(shí)習(xí)變更登記，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。 收到復(fù)核申請(qǐng)的市律師協(xié)會(huì)應(yīng)在十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核決定通知申請(qǐng)人。 實(shí)習(xí)臺(tái)賬主要記錄實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)項(xiàng)目、內(nèi)容、過(guò)程、體會(huì)。 實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)期間考試作弊的，視為集中培訓(xùn)考核不合格，并書(shū)面通知其所在的律師協(xié)會(huì)。 第二十二條省律師協(xié)會(huì)可以根據(jù)需要按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的大綱編寫(xiě)培訓(xùn)教材。 實(shí)習(xí)人員對(duì)《不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記決定書(shū)》有異議的，可以自收到書(shū)面通知之日起十五日內(nèi)，向作出決定的市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。 實(shí)習(xí)人員因涉嫌違法犯罪被立案的，應(yīng)當(dāng)暫緩實(shí)習(xí)登記，待案件有結(jié)果后再?zèng)Q定是否準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記。 第十條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師實(shí)行導(dǎo)師制，履行下列職責(zé)： （一）對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員樹(shù)立正確的律師執(zhí)業(yè)觀； （二）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)規(guī)則； （三）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練； （四）監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正； （五）在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、律師執(zhí)業(yè)觀、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律等情況出具考評(píng)意見(jiàn)； （六）其他應(yīng)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師承擔(dān)的工作。 第三條實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)期為一年，自《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》頒發(fā)之日起算。 第五條省、市律師協(xié)會(huì)按照實(shí)習(xí)人員管理規(guī)范所確定的目標(biāo)、方針、標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立健全律師協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所、實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和實(shí)習(xí)人員有機(jī)結(jié)合的管理工作機(jī)制。第三章實(shí)習(xí)登記 第十二條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； （二）取得法律職業(yè)資格或者律師資格； （三）品行良好； （四）具有完全民事行為能力。 第十六條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)向具有接收實(shí)習(xí)人員資格的律師事務(wù)所申請(qǐng)實(shí)習(xí)。 省律師協(xié)會(huì)應(yīng)在收到再?gòu)?fù)核申請(qǐng)三十日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將再?gòu)?fù)核決定通知申請(qǐng)人。 集中培訓(xùn)考核包括課程考試和紀(jì)律考勤兩項(xiàng)。 第二十六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件： （一）熱愛(ài)律師事業(yè)，忠實(shí)履行律師職責(zé)，具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)； （二）專職律師； （三）具有八年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷； （四）具有中級(jí)以上律師職稱，或雖未取得中級(jí)律師職稱，但具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； （五）近五年內(nèi)律師執(zhí)業(yè)年度考核為稱職； （六）近五年內(nèi)未受過(guò)司法行政機(jī)關(guān)行政處罰或者律師協(xié)會(huì)行業(yè)處分。 第二十九條律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師不得指使或者放任實(shí)習(xí)人員有下列行為： （一）獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)； （二）以律師名義在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，對(duì)外簽發(fā)法律文書(shū)； （三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見(jiàn)； （四）以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)； （五）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料； （六）其他依法應(yīng)以律師名義從事的活動(dòng)。 省律師協(xié)會(huì)再?gòu)?fù)核決定為終局決定。 暫停實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)證應(yīng)交實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所保管；暫停時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)期限?？己酥笇?dǎo)委員會(huì)主任由省律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 第四十條對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，包括政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)基本技能和實(shí)習(xí)表現(xiàn)四個(gè)方面。 實(shí)習(xí)人員未按照前兩款的規(guī)定提出考核申請(qǐng)或延期考核申請(qǐng)，或者在律師協(xié)會(huì)批準(zhǔn)的延期時(shí)間屆滿時(shí)仍未提出考核申請(qǐng)的，不得再就當(dāng)期實(shí)習(xí)申請(qǐng)考核；擬申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。 （二）考核材料不符合本辦法要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)要求實(shí)習(xí)人員或律師事務(wù)所予以補(bǔ)充。 第五十條有下列情形之一的，不得安排為面試考核小組成員： （一）是參加當(dāng)期面試考核實(shí)習(xí)人員的近親屬的； （二）是參加當(dāng)期面試考核實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師或者同一律師事務(wù)所律師的； （三）與參加當(dāng)期面試考核實(shí)習(xí)人員存在其他利害關(guān)系，可能影響面試考核公平、公正進(jìn)行的。 面試考核小組認(rèn)為有必要時(shí)，可以通知實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師到場(chǎng)了解情況。同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)省律師協(xié)會(huì)備案。 市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核決定通知申請(qǐng)人。 申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員因有前款第 （一）項(xiàng)情形被撤銷實(shí)習(xí)登記的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)給予其兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)給予其五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。 第六十五條律師協(xié)會(huì)及其工作人員在實(shí)習(xí)組織、管理、考核工作中有違反本辦法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守等行為的，應(yīng)當(dāng)追究主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。各市律師協(xié)會(huì)應(yīng)建立實(shí)習(xí)證使用登記制度，嚴(yán)格按照規(guī)定管理和頒發(fā)，并每年向省律師協(xié)會(huì)書(shū)面報(bào)告使用情況。 附件： 第30頁(yè) 共3