【正文】 習管理制度； （二）組織實習人員集中培訓(xùn)； （三）對不準予實習登記決定、停止實習決定、考核不合格意見及處理結(jié)果的異議進行復(fù)核； （四）對接收實習人員的律師事務(wù)所、實習指導(dǎo)律師予以備案，并在報刊或網(wǎng)站等媒體上公告； （五）監(jiān)督檢查全省實習人員管理活動； （六）授權(quán)市律師協(xié)會負責當?shù)貙嵙暼藛T實習考核及考核結(jié)果的公示； （七）其他應(yīng)由省律師協(xié)會負責的事項?！禭X省律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理實施細則(試行)》 XX省律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理辦法 （2015年3月8日XX省律師協(xié)會八屆常務(wù)理事會第十四次會議審議通過）目錄 第一章總則第二章職責 第三章實習登記第四章集中培訓(xùn) 第五章實習管理與實務(wù)訓(xùn)練第六章實習考核第七章實習監(jiān)督第八章附則第一章總則 第一條為了規(guī)范XX省申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習活動，提高實習質(zhì)量，完善律師執(zhí)業(yè)準入制度，為律師行業(yè)培養(yǎng)、輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核規(guī)程》和《XX省律師協(xié)會章程》的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第八條市律師協(xié)會履行下列職責： （一）審定接收實習人員的律師事務(wù)所和實習指導(dǎo)律師資格，并報省律師協(xié)會備案； （二）審核接收實習人員的律師事務(wù)所的實習協(xié)議和實務(wù)訓(xùn)練計劃； （三）辦理實習人員審核登記，管理、發(fā)放《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》及指導(dǎo)實習人員實務(wù)訓(xùn)練； （四）監(jiān)督、檢查接收實習人員的律師事務(wù)所、實習指導(dǎo)律師及實習人員的實習活動，根據(jù)需要協(xié)調(diào)實習指導(dǎo)律師的安排； （五）依授權(quán)負責實習人員實習考核及考核結(jié)果的公示； （六）省律師協(xié)會委托及其他應(yīng)由市律師協(xié)會負責的工作。擬兼職執(zhí)業(yè)的實習人員，除提交上述相關(guān)材料外，還應(yīng)當提交所在高等院校、科研機構(gòu)為其出具的從事法學教育、研究工作并同意其實習的證明。 第十八條實習人員應(yīng)與接受實習的律師事務(wù)所簽訂《實習協(xié)議》，《實習協(xié)議》應(yīng)包括下列內(nèi)容： （一）申請實習人員姓名； （二）律師事務(wù)所名稱、住所； （三）實習指導(dǎo)律師的姓名、律師執(zhí)業(yè)證號、執(zhí)業(yè)年限； （四）實習的起止日期； （五）實習人員和律師事務(wù)所雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責任； （六）實習人員實習期間待遇及相關(guān)費用的安排； （七）律師事務(wù)所出具的本所符合本辦法第十七條規(guī)定情形的說明和承諾。市律師協(xié)會可以根據(jù)需要組織專門的實務(wù)培訓(xùn)。實習人員集中培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀律（如請假超過規(guī)定課時等）的，需參加下期集中培訓(xùn)補齊課時。律師事務(wù)所應(yīng)當每季度審核臺賬并對實習人員和實習指導(dǎo)律師實習效果出具意見。市律師協(xié)會應(yīng)當給予該實習人員警告處分；情節(jié)嚴重的，責令其停止實習，收繳實習證，并給予其兩年內(nèi)不得再次申請實習的處分。經(jīng)查屬實的，同意更換實習指導(dǎo)律師，已進行的實習有效。第六章實習考核 第三十六條實習人員實習期滿應(yīng)接受律師協(xié)會組織的實習考核。實習考核委員會主任由市律師協(xié)會負責人擔任。 第四十三條對實習人員執(zhí)業(yè)基本技能的考核，主要包括下列事項： （一）律師工作基本程序和基本技能掌握程度； （二）專業(yè)知識掌握程度； （三）執(zhí)業(yè)風險防范意識和紀律、規(guī)范掌握程度； （四）邏輯思維和分析判斷能力； （五）語言文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力； （六）儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)和文化素養(yǎng)。本條第一款第 （六）項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的實習工作資料，包括工作文書、工作底稿、實習活動記錄、實務(wù)訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評。 （三）考核材料不符合本辦法要求且實習人員、律師事務(wù)所拒絕說明或補充或者經(jīng)補充后仍不符合要求的，應(yīng)當對該實習人員出具考核不合格的意見，并依據(jù)本辦法的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 律師協(xié)會經(jīng)查證認為實習人員的上述申請情況屬實的，應(yīng)依申請調(diào)整該實習人員的面試考核時間或更換面試考核小組成員。 在公示期間如有舉報，應(yīng)當及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。第五十九條對考核不合格的實習人員，負責實習考核的律師協(xié)會應(yīng)當制作《申請律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》，詳細列明考核不合格的結(jié)果、事實及依據(jù)，在十五日內(nèi)通知被考核的實習人員、接收其實習的律師事務(wù)所并將《申請律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》上報省律師協(xié)會。 省律師協(xié)會在復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)實習考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當責令組織考核的市律師協(xié)會對該實習人員重新進行考核。 第六十三條實習人員提交不實、虛假的《實習鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當手段通過市律師協(xié)會考核的，市律師協(xié)會撤銷對該實習人員出具的考核合格意見，該實習人員已進行的實習無效，并給予兩年內(nèi)不得再次申請實習的處分；情節(jié)嚴重的，給予五年內(nèi)不得再次申請實習的處分。第八章附則 第六十七條香港、澳門、臺灣地區(qū)居民在本省申請律師執(zhí)業(yè)的實習組織管理工作，依據(jù)本辦法執(zhí)行；司法部及中華全國律師協(xié)會另有規(guī)定的，從其規(guī)定。換領(lǐng)新證，應(yīng)當交回原證；實習證遺失的，由實習證持有人在市級以上報紙刊登遺失聲明，并向原頒證市律師協(xié)會申請補發(fā)。 第七十二條本辦法由省律師協(xié)會常務(wù)理事會負責解釋。司法部、中華全國律師協(xié)會及XX省司法廳另有規(guī)定的，從其規(guī)定。前款規(guī)定情形的處理發(fā)生在實習人員已獲準律師執(zhí)業(yè)之后的，市律師協(xié)會應(yīng)當同時將處理決定通報同級司法行政機關(guān)和省律師協(xié)會。重新進行面試考核時，可以要求該實習人員的實習指導(dǎo)律師或者接收其實習的律師事務(wù)所負責人到場旁聽。逾期未申請律師執(zhí)業(yè)的，區(qū)別下列情形予以處理： （一）超過一年但未滿三年申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當由律師協(xié)會重新對其進行考核； 重新考核應(yīng)當重點考核實習人員自實習期滿至申請律師執(zhí)業(yè)之前的期間是否有本辦法第十四條第一款第 （一）項至第 （五）項及第十五條第一款所規(guī)定的情形，并據(jù)實出具考核意見。第五十七條經(jīng)考核，實習人員不符合本辦法第五十六條規(guī)定條件的，律師協(xié)會應(yīng)當對其出具考核不合格的決定，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理： （一）有本辦法第十四條第 （一）項至第 （四）項規(guī)定情形之一的，應(yīng)當出具該實習人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見； （二）有本辦法第十五條第一款第 （一）項至第 （三）項所列不良品行情形之一的，應(yīng)當出具該實習人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見； （三）有本辦法