【正文】 習(xí)管理制度； （二）組織實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)； （三）對(duì)不準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記決定、停止實(shí)習(xí)決定、考核不合格意見及處理結(jié)果的異議進(jìn)行復(fù)核； （四）對(duì)接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所、實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師予以備案，并在報(bào)刊或網(wǎng)站等媒體上公告； （五）監(jiān)督檢查全省實(shí)習(xí)人員管理活動(dòng)； （六）授權(quán)市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貙?shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)考核及考核結(jié)果的公示； （七）其他應(yīng)由省律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)?！禭X省律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》 XX省律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法 （2015年3月8日XX省律師協(xié)會(huì)八屆常務(wù)理事會(huì)第十四次會(huì)議審議通過）目錄 第一章總則第二章職責(zé) 第三章實(shí)習(xí)登記第四章集中培訓(xùn) 第五章實(shí)習(xí)管理與實(shí)務(wù)訓(xùn)練第六章實(shí)習(xí)考核第七章實(shí)習(xí)監(jiān)督第八章附則第一章總則 第一條為了規(guī)范XX省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，完善律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，為律師行業(yè)培養(yǎng)、輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核規(guī)程》和《XX省律師協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第八條市律師協(xié)會(huì)履行下列職責(zé)： （一）審定接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師資格，并報(bào)省律師協(xié)會(huì)備案； （二）審核接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所的實(shí)習(xí)協(xié)議和實(shí)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃； （三）辦理實(shí)習(xí)人員審核登記，管理、發(fā)放《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》及指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練； （四）監(jiān)督、檢查接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所、實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師及實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)需要協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排； （五）依授權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)考核及考核結(jié)果的公示； （六）省律師協(xié)會(huì)委托及其他應(yīng)由市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)的工作。擬兼職執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員，除提交上述相關(guān)材料外，還應(yīng)當(dāng)提交所在高等院校、科研機(jī)構(gòu)為其出具的從事法學(xué)教育、研究工作并同意其實(shí)習(xí)的證明。 第十八條實(shí)習(xí)人員應(yīng)與接受實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，《實(shí)習(xí)協(xié)議》應(yīng)包括下列內(nèi)容： （一）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員姓名； （二）律師事務(wù)所名稱、住所； （三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的姓名、律師執(zhí)業(yè)證號(hào)、執(zhí)業(yè)年限； （四）實(shí)習(xí)的起止日期； （五）實(shí)習(xí)人員和律師事務(wù)所雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任； （六）實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間待遇及相關(guān)費(fèi)用的安排； （七）律師事務(wù)所出具的本所符合本辦法第十七條規(guī)定情形的說明和承諾。市律師協(xié)會(huì)可以根據(jù)需要組織專門的實(shí)務(wù)培訓(xùn)。實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律（如請(qǐng)假超過規(guī)定課時(shí)等）的，需參加下期集中培訓(xùn)補(bǔ)齊課時(shí)。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每季度審核臺(tái)賬并對(duì)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師實(shí)習(xí)效果出具意見。市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予該實(shí)習(xí)人員警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收繳實(shí)習(xí)證，并給予其兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。經(jīng)查屬實(shí)的，同意更換實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。第六章實(shí)習(xí)考核 第三十六條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿應(yīng)接受律師協(xié)會(huì)組織的實(shí)習(xí)考核。實(shí)習(xí)考核委員會(huì)主任由市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 第四十三條對(duì)實(shí)習(xí)人員執(zhí)業(yè)基本技能的考核，主要包括下列事項(xiàng)： （一）律師工作基本程序和基本技能掌握程度； （二）專業(yè)知識(shí)掌握程度； （三）執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和紀(jì)律、規(guī)范掌握程度； （四）邏輯思維和分析判斷能力； （五）語(yǔ)言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； （六）儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)和文化素養(yǎng)。本條第一款第 （六）項(xiàng)要求提供的證明材料，是指不少于10份的實(shí)習(xí)人員參加主要實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目形成的實(shí)習(xí)工作資料，包括工作文書、工作底稿、實(shí)習(xí)活動(dòng)記錄、實(shí)務(wù)訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)。 （三）考核材料不符合本辦法要求且實(shí)習(xí)人員、律師事務(wù)所拒絕說明或補(bǔ)充或者經(jīng)補(bǔ)充后仍不符合要求的，應(yīng)當(dāng)對(duì)該實(shí)習(xí)人員出具考核不合格的意見，并依據(jù)本辦法的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 律師協(xié)會(huì)經(jīng)查證認(rèn)為實(shí)習(xí)人員的上述申請(qǐng)情況屬實(shí)的，應(yīng)依申請(qǐng)調(diào)整該實(shí)習(xí)人員的面試考核時(shí)間或更換面試考核小組成員。 在公示期間如有舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)并于收到舉報(bào)后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。第五十九條對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)人員，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)考核的律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)制作《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》，詳細(xì)列明考核不合格的結(jié)果、事實(shí)及依據(jù)，在十五日內(nèi)通知被考核的實(shí)習(xí)人員、接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所并將《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》上報(bào)省律師協(xié)會(huì)。 省律師協(xié)會(huì)在復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令組織考核的市律師協(xié)會(huì)對(duì)該實(shí)習(xí)人員重新進(jìn)行考核。 第六十三條實(shí)習(xí)人員提交不實(shí)、虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書》、考評(píng)意見或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段通過市律師協(xié)會(huì)考核的，市律師協(xié)會(huì)撤銷對(duì)該實(shí)習(xí)人員出具的考核合格意見，該實(shí)習(xí)人員已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，并給予兩年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。第八章附則 第六十七條香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民在本省申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)組織管理工作，依據(jù)本辦法執(zhí)行；司法部及中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。換領(lǐng)新證，應(yīng)當(dāng)交回原證；實(shí)習(xí)證遺失的，由實(shí)習(xí)證持有人在市級(jí)以上報(bào)紙刊登遺失聲明，并向原頒證市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。 第七十二條本辦法由省律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)及XX省司法廳另有規(guī)定的，從其規(guī)定。前款規(guī)定情形的處理發(fā)生在實(shí)習(xí)人員已獲準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)之后的，市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)將處理決定通報(bào)同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和省律師協(xié)會(huì)。重新進(jìn)行面試考核時(shí)，可以要求該實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師或者接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人到場(chǎng)旁聽。逾期未申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的，區(qū)別下列情形予以處理： （一）超過一年但未滿三年申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)由律師協(xié)會(huì)重新對(duì)其進(jìn)行考核； 重新考核應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考核實(shí)習(xí)人員自實(shí)習(xí)期滿至申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)之前的期間是否有本辦法第十四條第一款第 （一）項(xiàng)至第 （五）項(xiàng)及第十五條第一款所規(guī)定的情形，并據(jù)實(shí)出具考核意見。第五十七條經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員不符合本辦法第五十六條規(guī)定條件的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其出具考核不合格的決定，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理： （一）有本辦法第十四條第 （一）項(xiàng)至第 （四）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具該實(shí)習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見； （二）有本辦法第十五條第一款第 （一）項(xiàng)至第 （三）項(xiàng)所列不良品行情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具該實(shí)習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見； （三）有本辦法