“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”自查報告(更新版)
【正文】 部門存在的不足，并根據(jù)具體問題制定相應的改進措施。 （三）突出重點，務求實效。 （四）明確方向，確保重點。 由辦公室總結(jié)整個活動過程中的成果與不足。 整章建制，建立健全各部門規(guī)章制度。辦公室創(chuàng)建“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”討論群，以工段班組為單位，對“六要六不要”、“四樹立”展開大討論，深入領會活動意義和目的。（3月16日——20日） 活動要求。 二、活動范圍 金信太陽能玻璃有限公司各部門全體干部員工。 學習重點：《通知》“內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象”中“六要六不要”、“四樹立”，即“一要認真工作不馬虎，二要勤奮工作不懶惰，三要務實工作不漂浮，四要工作遇阻不回避，五要工作創(chuàng)新不守舊，六要工作奪魁不甘輸。（3月26日——4月10日） 目的。 由各工段選送參賽人員名單及演講稿時間：2012年5月5日地點：一樓大會議室 開展技能比賽。 （二）高度重視，提高認識。 金信太陽能玻璃有限公司 辦公室 2012年3月12日 第6頁 共6頁
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